企业党支部分类定级自查报告
根据“xxxxxxxx（集团）基层党组织建设年工作实施方案”及“关于做好党支部分类定级工作的通知” 要求，xxxxxxxx党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条“国有企业党组织分类定级参考标准”严格自查，先将自查结果汇总如下：
一、基本组织建立好（满分5分，自评5分）：
xxxxxxxx党支部现有党员57人，其中正是党员xx人。根据支部目前部门构成及党员分布情况，支部目前分党小组4个，每个小组设小组长一名。2012年，党支部因支委工作调动，支部将支委分工做了重新调整，确保4名委员分布在各个党小组有利于支部工作的顺利开展。
二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）：
党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是充分利用技办系统学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；
二是明确党建工作责任，落实中心工作；
三是带头廉洁自律、承诺践诺；
四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；
五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；
六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
各支委分工明确，其中：xxxxxxx。2011年xxxxxxxx党支部组织党员积极参与了上级党组织开展的各种学习及活动，按时足额上缴了党费。
三、基本活动开展好（满分15分，自评15分）：
建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好，落实好，做到楼道有党小组承诺，党员桌面有党员承诺。
四、基本制度执行好（满分10分，自评10分）：
建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；
定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；
党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；
落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；
加强党员直接联系服务群众的长效机制；
建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
经常组织，并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。
五、基本保障落实好（满分10分，自评10分）：
党支部在大楼三楼会议室设置党群服务，并为团支部在大楼2501设置团员，确保党员、团员的活动阵地，大力支持了工会及团组织的工作。
党支部活动计费已纳入企业经费预算，并落实到位。
六、工作业绩好（满分20分，自评20分）：
做好了2011年xxxxxxxx党支部年终总结，完成了2012年工作计划，并严格按工作计划开展支部工作。
始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合总师办完成好各项研发及设计工作。鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率及设计质量，确保企业年度经营目标顺利完成。
七、群众反应好（满分20分，自评18分）：
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。
党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；
党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；
群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。