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    [烟草公司两个至上三个始终五种意识心得体会1] 烟草公司心得体会

    来源:雨月范文网 时间:2020-03-06 点击:
    在2012年全国烟草工作会议上,国家烟草专卖局姜成康局长说:“加强文化建设,首要任务是加强社会主义核心价值体系建设,坚持用社会主义价值体系引领社会潮流,形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。‘两个至上’行业共同价值观是社会主义核心价值体系在行业的具体体现,符合社会主义核心价值体系要求。深入开展‘两个至上’共同价值观教育,是行业文化建设之魂,必须始终高度重视,深入扎实开展,不断取得新的成效。”可见,树立“五种意识”,是“两个至上”行业文化建设的重要内容,是“两个至上”行业文化建设的必然要求。
    树立责任意识,落实到现实中,就是全面抓好“卷烟上水平”各项工作,使得行业实现跨越式发展。“卷烟上水平”是国家烟草专卖局根据行业发展现实情况,依据行业发展未来走向所提出来的,具有重要的现实意义,抓好“卷烟上水平”,就是落实好各项工作,推进行业向“大品牌、大市场、大企业”方向发展,从而使得责任烟草呈现出新的局面。同时,“卷烟上水平”要紧紧依靠“两个至上”提供的思想保证,使得行业发展出现良好局面。
    树立忧患意识,需要有清醒的头脑,需要有正视问题的眼睛,才能正确把握“卷烟上水平”,才能实现既定的发展目标。一旦忽视了忧患意识,就会在成绩面前得意忘形,就会忽视存在的问题,进而影响到目标实现。目前,行业发展还有很多矛盾与问题,工作中还存在着薄弱环节,这些都需要在发展进程中解决。拥有忧患意识,就是在发展中要把眼光看得远一点,想得多一点,使得行业发展在既定轨道上前行,不会因为一时成绩毁了行业的前程。正视问题就是发展自己,《烟草控制框架公约》施行,影响到烟草产品的正常营销;
    体制机制的不完善,影响到行业效率的发挥;
    国际竞争局面的加剧,影响到重点品牌的市场培育。这些问题如不加以解决,会影响到“卷烟上水平”目标实现,这就需要拥有忧患意识,用积极地态度迎接各种挑战,在复杂多变的环境中争取主动,从而赢得行业稳定健康发展。如果缺失了忧患意识,就会看不到问题的症结所在,就会影响到“卷烟上水平”实现。
    树立公仆意识,是烟草人义不容辞的责任,是实现“两个至上”的重要内容,因为权力是人民赋予的,是为人民服务的,如果烟草人利用人民赋予的权力谋取私利,就会影响到自身的权威,就会影响到“卷烟上水平”目标实现。做人民的公仆,应该做到言行一致,切实使得“两个至上”得到很好地落实。只有拥有了公仆意识,才能把自己的位置找准,才能切实担当起“卷烟上水平”的历史重任。
    树立民主意识,不是说能做到就能做到的,需要在实际生活中贯彻落实,从而实现“两个至上”的目标;
    需要切实兴起“下基层、转作风”,真正了解一线工人的生活状况,激发起烟草人干事创业的热情。广大职工是实现“卷烟上水平”的主力军,是落实“两个至上”的中坚力量,领导干部应多到基层走走,倾听广大职工的心声,关心一线职工的生活,为他们排忧解难。如果没有民主意识,就会形成“一言堂”,对“卷烟上水平”来说,是个巨大的伤害,非常不利于烟草行业的稳定健发展。
    树立创新意识,并不是非常容易做到的,需要从行业发展的大局出发,需要从“两个至上”思想意识上出发,开拓眼界、不断学习,进一步提高业务水平,深入开展打假破网工作,为全面推进“卷烟上水平”营造良好的市场环境。随着制假贩假的隐秘花、网络化,创新已成为专卖工作的实际需求,这就需要始终保持满腔热情,富有激情的精神状态,真正把创新作为发展的前提。要在行业中树立起创新意识,使得每一位员工成为创新的主题,成为创新的源泉,从而为行业的创新发展服务。
    意识是行动的舵轮。牢固树立“五种意识”,就要自觉警惕“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险”,始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态;
    就要更多地看到自身的缺点、问题和工作中的薄弱环节,以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的优良作风,正视矛盾,破解难题,抢抓机遇;
    就要在“两个至上”引领下,紧紧围绕“卷烟上水平”,迈出重基础、调结构、严管理、促规范、强素质的坚实步伐,努力促进行业持续发展、协调发展、共同发展。


     

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