xx镇流动人口管理办公室
工 作 制 度
一、实行联席会议制度。联席会议每年召开1至2次全体会议，参会人员为镇领导小组成员及相关责任单位。主要内容：学习贯彻上级关于流管工作的指示和有关会议、文件精神；
议定年度工作计划、任务目标和阶段性工作安排；
通报工作进展情况，分析存在的问题，提出完善政策措施的建议；
研究其他事项。
二、信息收集、交流、上报制度。及时采集流动人口各类信息，与公安、工商等相关部门及用工单位、房管部门交换流动人口信息，做到资源共享，优势互补，重要信息及时上报。
三、定期清查制度。每季度对辖区内所有流动人口进行一次全面清查清理，核实核准流动人口情况，做到“来路明，底数清”。
四、相关部门齐抓共管制度。工商、公安、城建、房屋出租单位每季度对辖区内的流动人口进行全面清理、登记，做好流动人口的查验登记工作。
五、考评与奖惩制度镇流管办负责考评各村（社区）和乡镇相关职能部门。
考评内容：对流动人口服务管理的组织机构建设、人员经费保障和硬件配备情况；
工作制度和协作配合机制建设情况；
信息化管理和各项业务指标完成情况；
宣传工作开展情况；
队伍培训、教育和管理情况；
长效机制建设情况；
检查考核开展等情况进行考评。
奖惩和责任追究：对工作成绩显著的流动人口服务管理工作站、专（兼）职协管员予以表彰和奖励。对考评不及格的给予通报批评，并限期整改，同时按规定处理。