2013年，我局党风廉政建设工作将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以党的十八大精神为指导，以能力建设为载体，以创先争优为目标，紧紧围绕区委、区政府工作中心，严格落实党风廉政建设责任制，不断深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，为实现我区移民事业的健康协调发展提供有力纪律保障。
一、深化宣传教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
坚持结合单位实际抓好经常性的学习教育活动，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢反腐防变的思想防线。
（一）深入学习贯彻党的十八大精神，把全体干部职工的思想统一到十八大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
（二）把党风廉政教育内容列入党课教育计划，局班子成员要带头上廉政课，带头搞学习，不断营造机关廉政学习氛围，深化干部职工党性观念和纪律意识。
（三）加强反腐倡廉宣传工作，深入开展廉政文化进机关活动，利用网络、报刊等加强政策宣传和工作宣传，营造浓厚的反腐倡廉氛围。
（四）开展法律法规和警示教育活动，组织干部职工学习相关法律法规知识，观看反腐倡廉正反两面的电教片，用正面典型引路，用反面事例教育人，增强干部职工的纪律意识和法制观念。
（五）认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，通过举办专题讲座、警示教育等活动，使党员干部在活动中受教育，明方向，出成效。
二、加强组织领导，完善党风廉政建设工作机制
继续抓好党风廉政建设责任制的落实，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、全员共同参与。
（一）坚持对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。
（二）认真落实一岗双责，做到党风廉政工作与其他业务工作同布置、同检查、同考核。
（三）深入开展整治“庸懒散软”活动，严格教育措施，深化制度管理，切实增强党员干部进取意识、担当意识、宗旨意识，提升党员干部的执行力。
（四）加强政风行风建设，进一步改进文风、会风、话风和事风，树立良好的单位形象。
（五）认真扎实有效开展“新三万”活动和对基层的各类帮扶活动，切实增强机关干部以民为本，为民服务的宗旨思想。
三、完善制度建设，从源头上预防和治理腐败
要坚持按照源头治腐的要求，着力治本，用制度管人管事保证党风廉政建设工作有章可循，以健全的制度保证党风廉政建设工作的规范运作；
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（一）继续推进腐败风险预警防控工作，关口前移抓防范。强化对重点岗位、重点环节的监督。以人财物管理为重点部位，以决策执行、程序监控、过程监管、结果监督和责任追究为重点环节，加大约束制衡和监督防范力度。
（二）要加强领导干部勤政廉政制度建设。全面落实领导干部重大事项报告制度，述职述廉制度等，着力建设公开透明的权力约束机制。
（三）要加强机关运转的规范性制度建设。建立健全各项规章制度,使机关工作有章可循，更加规范。
（四）坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
（五）要把“十个全覆盖”工作融入到移民工作的每个环节和步骤，把纪律要求细化到工作的方方面面。
四、强化措施监管，抓好反腐倡廉建设和纪检监察工作
严格按照区纪委和第三纪工委的工作要求，加强动态监管，做好日常工作。
（一）认真贯彻区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作一系列文件精神，按照东廉办发（2012）1号文件精神要求，抓好落实党风廉政建设责任制工作动态管理工作，做好2013年党风廉政工作的任务分解。适时地开展反腐倡廉各项中心工作。
（二）认真贯彻落实中央八项规定精神，精简会议活动和文件简报，切实改进会风文风，严格厉行节约，规范公务接待，进一步完善公务用车管理规定，完善公务接待和外出学习考察制度，严格津补贴发放制度，认真抓好财务、政务公开制度，严格执行公车管理制度，接待就餐节约制度，严格控制招待费支出。
（三）按要求开好民主生活会，开展批评与自我批评，达到发现缺点，纠正错误，构建和谐，促进工作的目的。
（四）认真做好来信、来访工作，实事求是地查办信访案件，确保来信、来访件件有回音、有落实。
（五）要着力排查调处移民群体中的矛盾纠纷，做到底数清、情况明，把问题解决在基层，消除在萌芽状态。加强对不稳定因素的排查和处置工作力度，防止移民到市、到省和赴京上访，维护社会稳定。
（六）要加强移民后扶项目和资金运行的规范化管理，全程实施移民项目工程监理制，落实后扶项目资金专户管理县级报账制的规定，坚持移民、财政部门对资金管理的联动协调机制，对资金实行专户管理，专款专用，确保监管有力，程序到位。