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    煤气化厂2004年工作总结报告_家具生厂工作总结报告

    来源:雨月范文网 时间:2018-09-06 点击:

            乘势而上 奋勇争先
      在实现二次创业的实践中建功立业
      ---- @@ 年工作会报告
      
      同志们:
      明天我们就要迎来崭新的2005年了。现在我给大家拜个早年,祝大家家庭幸福,生活美满! 一年来经过我们全体职工的共同努力,圆满完成了各项既定生产经营指标,并创下了历史最好水平, 这是与奋斗在各条战线上的职工同志们共同努力是分不开的,在此我代表厂领导班子向全厂职工同志们表示真诚的感谢!今天,我们召开这次会议,目的是总结一年来的工作,统一认识、找出差距,研究和部署明年的生产经营任务和措施,希望大家认真分析当前形势,理清思路,转变观念,做好新一年的各项准备工作,全身心投入煤气化厂的发展建设中。
      下面,我就今年的和各项工作进行简要总结,对2005年的工作提出几点意见。
      
      @@年的工作回顾
      一 、生产经营指标完成情况:
      1、全年生产全焦24.57万吨,完成全年计划的101%;同比增加44%;焦油7678吨,完成全年计划的 100%;同比增加54%;焦炉煤气全部利用,其中向生活区供气600万方,稳定地保障了漳村及候堡的生活区用气;生产原煤9.88万吨。 
      2、销量
      2004年销售焦炭24.51万吨,完成计划的102.13 %,同比增加2.13%;
      销售焦油7318.21吨, 完成计划的104.13%,同比增加4.55% .
      3、吨焦综合售价为867.79元,较上年同期增加了11.62元/吨。主要原因是本厂焦炭一直保持着稳定的质量,同样也保持了稳定的售价。
      4、吨焦综合成本为810.17元,较上年同期增加44.96元/吨,主要原因是本年度主焦煤价格一直持续高价位,即使在售煤淡季也未落价,造成本年度成本较上年增加。
      5、销售收入
      全年实现销售收入2.1亿元,完成计划的100%,较上年增加了39.9 %。
      6、利润
      2004年实现利润1372万元,完成计划的100%;较上年同期增加了118.48 %。
      从以上数字,大家可以看到,今年煤气化厂的安全生产水平不断提高,经济指标圆满完成,各项工作均得到了加强,取得了另人瞩目好成绩。 主要表现在以下五个方面:
      ( 一)、焦炭产量创出建厂以来的最好水平和最新记录
      今年以来,我们坚持按照集中生产,集中检修的整体工作思路,加强了生产管理, 合理安排,集中检修,做到了管理到位,责任到位,考核到位。为全面完成我厂全年生产任务奠定了坚实的基础。于12月18日提前完成24万吨的焦炭产量,提前12天进入了2005年。这一成绩的取得,说明我们厂的生产队伍经过几年来的历练,已经逐步成熟,是经得起考验的,是能够承担起60万焦炉安全生产任务的, 在这里,我们要特别感谢炼焦车间的全体员工,你们辛苦了!谢谢你们!
      (二)、 安全生产继续保持了良好稳定的态势
      今年以来,我们始终坚持“安全第一”的生产方针不动摇,严格落实安全一号文件,创新四个管理,实行三项控制,提高两个能力。 真正使全体员工对安全生产思想上重视,行动上落实, 确保了全年安全生产持续、稳定、健康发展,一年以来在安全工作上我们做出了不懈努力。
      1、不断强化安全管理责任的落实。 严格制定和落实各项安全生产规章制度,严格落实各级领导干部的安全生产责任制。
      2、加大了安全宣传力度,组织全厂职工进行了“安全演讲”比赛;征集了安全警句,并对优秀者进行了奖励,以此加深职工对安全的认识 。
      3、不断创新安全管理机制,积极探索“以人为本”的安全管理新型模式。
      4、建立了值班领导、中层领导深入现场签字制度,并要求认真查问题,解决问题,及时发现安全隐患。
      (三)、职工收入和福利保障有了显著提高
      1、今年全厂人均收入正式工达到了2.4万元,比去年增加了59%。集体工人均20442元,增加了55%,临时工8308元,增加了45%。其中焦炉车间人均24917元,增加了10450元,检修车间人均25157元,增加了 10797元,运输车间人均23270元,增加了6048元,供气车间人均 24571元,增加了9179元,旧采队人均35305元,增加了8652元。特加是在本次工资套改中,我们想尽一切办法,坚持就高原则,尽可能为大家争取。 使我们的科室正职在原来从未被公司、矿承认的情况下,享受到了副科级待遇,工资收入平均提高了630元,副职平均提高了538元,焦炉车间平均提高了459元,检修车间平均提高了346元,运输车间平均提高了380元,供气车间平均提高了649元,旧采队平均提高了649元,科室人员平均提高了402元。这从长远意义上来讲,保障了职工们的经济来源和生活质量,各单位一定要以本次工资改革为契机,做好职工的思想政治工作,加强引导和教育。
      2、组织全厂职工进行了心脏、肝功、肺等十多个项目健康普查,并由厂里出钱统一为职工注射了流感防疫针。
      3、仲秋节、春节为职工们发放米、

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