XX水利局党总支创先争优活动第一阶段工作总结和第二阶段工作意见
我局自开展创先争优活动以来，局党组和党总支高度重视，严格按照州委《关于在全州党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和活动第一阶段的要求，及时成立了领导机构，制定了实施方案，进行了动员部署，并结合本单位和水利工作的实际，认真组织实施，使创先争优活动第一阶段工作取得了实质性进展，现将我局第一阶段活动开展情况总结报告如下：
一、高度重视，周密部署，迅速启动创先争优活动
一是召开有党组成员和党总支书记参加的会议，对活动的开展进行专题研究，并对 3个基层党支部和53名党员情况进行了调研摸底，做到对党员现状底数清、台账明。
二是成立由局党组成员、主持工作的副局长杨群任组长，党组成员、总工程师杨明德任副组长、11名基层党支部书记、科室负责人（党员）为成员的深入开展创先争优活动领导小组，并设立了办公室，确保创先争优活动落到实处。
三是制定了《XX水利局党总支部深入开展创先争优活动实施方案》，明确了开展活动的总体要求、争创目标和方法步骤。
四是精心筹备，于5月30日召开动员会，对开展创先争优活动进行了动员安排部署，使基层党组织和全体党员充分认识开展创先争优活动的重要意义，清楚创先争优活动的指导思想、目标要求和活动内容，明确创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一思想，提高认识，增强投身创先争优活动的积极性和责任感，形成开展创先争优的良好氛围。
二、明确主题，创新载体，搭建党员发挥作用的平台
我局按照先进基层党组织“五个好”和先进共产党员“五带头”的要求，在“创先争优促民生水利新发展，扎实办事让人民群众得实惠”这一总主题的基础上，提出了以“建设坚强堡垒，争当岗位先锋，发展民生水利，推动富民强州”为主线，紧紧围绕促进全州水利事业又好又快发展这一中心任务，深入开展创先争优活动的总体要求，使创先争优活动不仅与加强基层党建工作相结合，而且与践行科学发展观、推动我州水利加快发展相结合；使参加创先争优的党员能够结合水利工作不同部门不同岗位的实际和职能，把按岗定责、依岗承诺作为载体，明确应该“干什么，怎么干？”，怎么做到“五个好、五带头”，从而使创先争优目标看得见、工作能落实，不致出现开展活动与当前实际工作 “两张皮”现象。
三、围绕中心，真抓落实，推动创先争优活动取得实效
一是抓好学习型党组织建设，健全党员干部学习制度，通过学习提高党员素质。除动员会上组织党员学习创先争优活动的有关文件和有关领导讲话精神，组织下属三个支部的53名党员观看“党、党的建设、党员”教育录像片外，党总支还要求各支部组织进行集体学习，党员个人开展自学，并读好“一本书”，上好“一节课”（党课），通过学习，坚定理想信念，提高业务技能，增强服务本领。同时，水利局网页还开设了创先争优专栏，以搞好对内对外宣传。
二是在“七一”建党节前夕开展了“走基层 解民忧 促发展 建和谐”主题实践活动。局党总支组织党员深入到景哈乡进行调研，采取实地踏勘、走访群众、与乡镇领导座谈等方式，了解人畜饮水困难情况，听取农村群众的意见和建议；同时了解该乡近年来因大量种植橡胶，一些水源林遭到砍伐，部分村寨水源枯竭，给群众生产、生活带来困难后，制定水源林保护建设实施方案，开展水源林保护的情况，研究探索保护水源林的有效措施和办法，破解建好水利设施后水源枯竭断流的老大难问题。
三是将创先争优活动与本职工作紧密结合，以工作推活动，以活动促工作，切实增强创先争优活动的针对性和实效性。在紧张的抗旱救灾工作中，从局领导到各科室的党员干部，都积极深入基层，摸底、排查缺水情况，指导寻找新水源，打井抽水，新修引水管道，修建 “爱心水窖”等蓄水设施，指导小（一）型以上水库加强保水、调水工作，在保障人畜饮水的前提下，适时为大春生产实施供水。在国家做出进一步加快水利发展的决策部署后，全局党员干部抓住机遇，在努力完成勐宋水库建设和曼么耐、曼岭等6座重点小（一）型病险水库除险加固工程等项目的基础上，积极协调配合，加班加点，抓紧做好曼满水库加固扩建，新建黄草岭水库、勐仑水库，勐海大型灌区续建配套，全州解决7万人饮水安全工程的实施和19座剩余小（一）型病险水库除险加固项目前期和上报立项工作，以及部分项目的规划编制工作，通过争取，有的项目已得到批复或待批复，有的项目已列入全省100件重点骨干水源工程，有的已列入西南五省骨干水源工程建设规划。在抗旱抗洪救灾和加快水利发展攻坚战中，水利局党组织和广大党员干部充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，树立了基层党组织和党员的良好形象。
四、创先争优活动第二阶段工作设想和安排
我局创先争优活动的动员部署和启动工作已基本完成，整体进展情况也比较良好，但通过回头“三查三看”并认真分析，仍存在一些问题和不足，如:个别基层党支部对创先争优活动不够重视，被动应付；个别党员干部思想准备不充分、认识不到位、学习不积极、开展活动与自身实际联系不密切等。对此，局党总支高度重视，决定在第二阶段将加大对活动的指导督促力度，切合实际地组织好活动的开展。第二阶段的工作安排如下：
1、切实搞好公开承诺活动
2010年7月下旬拟订局党总支创先争优活动目标责任承诺书，同时要求党员拟订个人承诺书，提出参加活动的具体打算。8月上旬开展“宣誓承诺活动”，党员与所在党支部签定承诺书并向群众公布，接受群众监督；同时建立目标管理考核台帐，完善登记备案制度。目前党总支承诺书已拟订并在转段动员会上征求了党员意见。
2、开展好学先进、赶先进活动
8月中旬组织党员观看电影《村官普发兴》， 9月上旬组织党员上党课，开展一次讨论，通过“看一部电影、上一次党课、进行一次讨论”，学习普发兴同志的先进事迹，进一步提高党员的党性修养。
3、开展创建“五个好”党组织、争做“五带头”共产党员活动
从10月至12月，局党总支把机关两个重要科室农村水利科和建设管理科作为创建基层党建工作的示范点，抓“龙头”带全身，通过水利科创建党员示范窗口，建管科创建党员先锋岗，带动全局党员把身份亮出来，把形象树起来，在水利工作和服务基层、服务群众中发挥先锋模范作用和示范带动作用，使水利发展再上新台阶。在积极争创阶段，局党总支将强化分类指导，区别机关科室和队站所，找准不同类型基层党组织的着力点开展活动，把创先争优活动搞得更细更实，不断提升党建工作的规范化、科学化水平。
4、搞好集中考核、领导点评、群众评议和评选表彰
集中考核 2011年1月至2月，局党总支对基层党组织的党建工作落实情况进行考核，并将量化考评结果，作为评先评优和上一年度表彰的依据。
领导点评 2011年3月至4月，邀请州直机关创先争优活动指导小组，对州水利局党总支履职工作情况进行点评；州水利局党组织负责人对局机关党支部和党员开展工作情况进行点评，总结成绩，找出问题，明确努力方向，进一步推进创先争优活动。
群众评议 2011年5月，局党总支对局机关党支部开展创先争优活动情况，组织一次水利系统的党员、群众进行评议；对党员参加活动情况，组织党员进行互评和群众评议，并组织党员到农村水利灌区进行一次走访，认真征求基层党员、群众意见，进一步做好创先争优工作和水利工作。
开展表彰 2010年6月，局党组对在创先争优活动和基层党建工作中表现突出的“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员进行一次集中表彰。同时对开展第三阶段创先争优工作进行转段动员和安排部署。
（水利局党总支提供）