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    个人月末总结例文2020_工作个人月度总结例文

    来源:雨月范文网 时间:2020-07-31 点击:

     全 个人月末总结范文大全 5 篇_ 工作个人月度总结范文

     全 个人月末总结范文大全 1

     在这一个月里,我们财务部的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作。为了总结经验、发扬成绩、克服不足,现将__工作作如下简要回顾和总结:

     __月顺利完成的工作:

     1、以认真的态度用心参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

     2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

     3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

     __月学习方面和个人修养和综合素质的提升:

     1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

     2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

     3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合潜力不断得到提高。

     4、努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

     __月中仍然存在的不足:

     尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但务必看到工作存在的不足:

     1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。

     2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

     3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

     __月严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

     1、善于总结,提出自己的意见和推荐,为领导决策带给准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

     2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代的发展步伐。

     全 个人月末总结范文大全 2

     一、理赔案件结案:从客户出现报案后,现场查勘完毕,客户交起索赔材料,定损后录入新系统,转到核价岗,做完理算,领导审批签字,方可拿给财务部转账汇款。截止 12 月份,已结 20__余件已决赔案。并且在通过年底理赔部全部门的努力,将已决案件结案率成功的从 70%提升至 85%以上,完成了总公司下达分公司理赔结案率的任务。

     二、通知客户及时理赔提高结案率:通知客户需要大量时间,在告诉客户一共赔付多少的情况下,多数都需要讲清楚具体的赔偿项目,告知需要哪些手续,还缺少什么材料。因为每一个案件不同,每一个客户也不同,不同意赔付价格的客户不在少数,客户的庞然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通,避免不必要的麻烦,解决不了得问题也会存在,只有及时安抚客户情绪,告知保险公司条款,如不计免赔,300 元绝对免赔等等。

     三、案件整理归档:在一个案件赔款完毕后,需要将车险理赔卷宗按照报案整理排序,填写好名称。每个案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后,用装订机打孔,打好孔之后,用装订线把每个案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。按要求把险种分类,然后按赔案号排序,分别装入档案盒,在档案号标注清楚,然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。

     总而言之,理赔岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。做到自己的最好,发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强公司员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。再次,谢谢所有的新老同事,谢谢领导对我的宽容与教导,在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的合格员工。“人生的价

     值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对中银保险公司的激情和热情,为我公司保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

     全 个人月末总结范文大全 3

     本月,车队在公司领导高度重视的情景下,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻安全第一,服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求,加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。

     一、安全管理

     车队作为特种运输行业,承担着特殊而艰巨的工作任务。所以,车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮忙等方式,组织开展安全思想教育,及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对照现实找差距。具体工作实施如下:

     1.坚持每周开安全例会,认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育,促进对交通法规的理解,使驾驶员对交通安全警钟长鸣。

     2.坚持每周对车辆安全内部自检,并按照公司规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。

     3.邀请天津市交通安全宣传科警官到公司,经过视频进行全线驾驶员的交通安全教育,经过各种事故案例讲解,举一反三,强化安全思想意识,促进安全行车。

     4.根据交通法规,集团安委会和公司领导的安全要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲劳驾驶、酒后驾驶,确保行车安全。

     5.根据车辆使用调配情景,制定了 F 版交通安全程序及作业文件。

     二、日常管理

     狠抓驾驶员行政管理,提高安全服务意识是工作重点。

     1.根据车队实际情景制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,

     对于驾驶技术不贴合要求,服务被投诉,影响团体团结的驾驶员按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。

     2.每周例会强调安全的同时,讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保安全行车完成各项生产任务。

     3.对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣,当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。

     3.加强各种费用的报销管理,各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示,由于以上措施的实施有效降低了各种费用,为公司节省了开支。

     4.注意观察驾驶员的精神、身体状况,发现问题及时与本人进行沟通,最大限度的解决问题。

     5.严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可,车队才进行车辆调配,并按照派车单路线行驶。

     6.随着车队各项管理制度化,全年未发生重大交通事故,各种违规违章行为日渐减少,有很多驾驶员到达全年无违章,无事故的安全标准,爱车是职责,优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。

     三、存在问题

     1.部分车辆老化严重,尽管进取检查,发现故障及时解决,但仍然存在较大的安全隐患无法排除,无法进行长途运行。

     2.由于车队车辆数量的限制,虽然经过认真合理的调配,当生产任务紧张时,仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。

     3.由于车辆监控手段存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆,虽然及时发现并果断处理,但盲点依然存在。尽快消除监控盲点迫在眉睫,也是公司资产不受损失的保证。

     虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在主管领导的正确指导关心下,这些问题和困难都将逐步得到解决。下个月,车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结团体,建设成为公司的一面旗帜!

     全 个人月末总结范文大全 4

     20__年度已经过去一半,在这半年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把下半年的工作做的更好。下面我对上半年及六月份的工作进行简要的总结:

     关于上半年及六月份工作我总结有如下几点,首先是对年度的总结:

     第一,总体工作业绩不是很理想,年业绩目标五十万现今只完成了 46%(近二十三万),离年度目标还有一定的距离!

     第二,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高。

     第三,对辖区分行团队的管理力度不够,很多任务与相关制度没有落实到位。

     第四,对公司的向心力不够,很多资源没有充分有效利用。

     其次下面我六月份的工作进行总结:

     1、没有完成自定的业绩目标。

     2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分,租售资源信息清晰。

     3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合,没有真正做到资源的合理有效利用。

     4、对经纪的管理鞭策不到位,让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。

     5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失。

     6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位。

     7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。

     8、个人自己具有一定的惰性,没有做好自己本分的工作。

     最后由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆陆续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到开心,因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的,我相信通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工作当中,并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。

     希望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标。

     下面是我对下半年乃至七月份的工作计划与安排:

     首先,严格执行公司的一切规章制度。

     第二,开发更多更优质房客资源,提高业绩。

     第三,坚持引进新人才,提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将。

     第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失。

     第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平。

     其次,关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略,

     1,自制户外宣传资料外发,重点区域下桥水果市场,1 号执行至今已有两位客人闻讯而来,其中已成功签一租了,效果比较明显。

     2,自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源,争取七月来个量的突破。

     3,严格重视执行笋盘主推盘推荐制度,积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。

     4,维系及开发好现辖区所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。

     5,加强对各经纪的工作技能与心态培训。

     6,重视网络开发利用,达到经纪名下日常利用网络四个以上。

     20__年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰巨而圣神。作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是相信我们会把这份压力化作动力,以高昂的斗志,饱满的热情,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。最后,预祝 20__年度的销售任务圆满完成。

     全 个人月末总结范文大全 5

     二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些忙碌,二月份有春节、情人节、两个重大节日,客房部也采取了相应的惠客措施;现将 010 年二月份个人工作总结报告如下:

     1.节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问活动。

     2.做好个人工作计划,做好员工节日的休息安排,除保证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保证用餐房间的卫生情况。

     3.节能降耗。客房部在 20__年 12 月份低值易耗品出现上升状况,所以客房部在 20__年 1 月份采取相应的措施,全体员工签署保证书,保证不拿、不浪费酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,为酒店节约现节约,采取的相应措施也得到了一定的成效,20__年 1 月份,相对于 20__年的 12 月份,根据房间的比例节约了近 2800 元整。这是客房部的员工共同努力的结果。

     4.人力资源的调整。调整了 2 文员,由于 2 名文员提出辞职,春节过后离职,为了不影响客房 20__年旺季时的接待工作,新年过后马上进入 3 月份,还有一个月的时间进入旺季,在培训新的员工上存在新一系列的问题,所以我们及时补招了 2 名文员,在淡季时对员工进行培训,以便于以后的工作。辞退一名员工,此员工不适合酒店工作,经过一段时间的培训后,员工有所提高,但时间一常,会把子自己的工作情绪带给客人,造成客人的不满,为不影响 20__年客房部的整体工作,给予辞退。

     5.设施设备的维护保养。本月将 20__年的工程遗留问题,工程部做了一个修复,除木制面未修外,大的工程问题做了一项维修,未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028 房间气味难闻未解决,6015 外面卫生间管道井未上锁,3018。3019 挡风墙冬季特冷,在 20__年应考虑做保温墙。