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20xx年，中心机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的党的十九大精神和十九届四中全会精神，以建设学习型、服务型、创新型党组织为工作目标，以提升党的执政能力建设为重点，以服务中心、建设队伍为核心，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。
一、主要工作及成效
(一)抓学习教育，促素质提升
1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作要求，中心党组和机关党委召开专题会议，研究部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，并印发了《市政务中心关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。一是以学党章党规、学系列重要讲话为主要内容，持续加强思想理论武装。按照年初下发的《**年机关党委理论学习安排意见》，各党支部理论学习基本做到了每月不少于1次、全年不少于12次，党员每年参加学习教育的时间一般不少于24学时;二是以党支部建设为最重要的基本建设，推进“党员服务示范岗”创建活动和强化党支部规范化建设;三是以组织生活为经常性手段，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;四是以突出问题为主攻方向，着力补齐基层党建工作和党员队伍建设短板;五是以服务大局为目标导向，积极推动学习教育与中心工作深度融合。
2、全面开展支部主题党日活动。印发《关于认真组织开展“支部主题党日”活动的通知》，明确每月26日为各支部“支部主题党日”。7月下旬，机关党委组织开展“不忘初心，做合格党员”主题党日暨表彰大会，会上，表彰了**年度中心优秀共产党员，并开展抗洪抢险事迹宣讲，党组书记骆方方同志带领全体党员还重温了入党誓词。各支部按照机关党委的统一安排，每月定期组织支部党员开展了以“重温入党誓词，集体诵读党章，集中学习讨论，党员干部讲党课，开展业务培训，开展志愿服务，学先进谈体会感言”和“学习贯彻十九大精神，全面推进中心党建工作”、 到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”为主题的“支部主题党日”，中心党组成员分别以普通党员身份参加了支部主题党日，并为支部党员上党课。
3、抓好学习培训工作。先后组织23人次参加了市直机关党务干部业务轮训、入党积极分子培训和新提拔科级党员干部廉政培训。同时，机关党委先后组织各支部书记学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等文件，并进行专题的交流研讨。中心还邀请专家讲课，分别开展“解放思想，实干兴永”大讨论讲座和举办文明创建讲座，中心机关全体干部职工、窗口首席代表及全体党员约150人参加大讨论讲座。
4、加强学习教育平台建设。一是规范党员活动会议室，落实党建各项制度规范上墙，增加党建工作宣传公示牌5块，给党员同志提供了一个良好的学习、活动场所;二是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机APP等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在互联网信息技术与党建工作结合上进行有益探索，开发“我是党员”手机APP、微信公众号、微信群和QQ交流群，定期发布党建信息，定期收集党员干部对党建工作的意见建议;三是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目，设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
(二)抓组织建设，强政治保证
组织建设是基础，在党的组织建设方面，我们重点抓了以下工作：
1、建立党建工作联系点。年初，经中心党组研究决定，明确了党组书记、主任骆方方同志联系机关第一党支部;党组副书记、副主任蒋如明同志联系机关第二党支部;党组成员、副主任顾健同志联系窗口三个党支部。同时，中心班子成员基本做到了全年到党建联系点指导党建工作不少于4次，讲党课1次以上。
2、党支部建在窗口。设立三个窗口党支部，窗口党员54名，约占党员总人数66.7%，选举了3名窗口首席代表分别担任窗口党支部书记，充分发挥窗口党组织的战斗堡垒和示范引领作用，提高窗口行政审批效率，提升为民服务水平，实现服务群众零距离。今年，机关党委共办理党员26人(次)的党组织关系转入转出手续。目前，纳入机关党委各支部开展组织生活的机关和窗口党员共81名，与去年底相比党员数增幅达24.6%。
3、做好发展党员工作。严格按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，做到成熟一个发展一个，不降低标准、不追求数量，确保党员发展质量。今年，共组织4名入党积极分子参加市直工委入党积极分子培训班，并获得培训合格证书。经过严格审查程序，今年窗口支部发展预备党员1名，机关支部预备党员转正2名。
4、规范党费收缴。始终把党费的收缴管理工作，看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，指定专人定期收缴。年初，针对党费收缴存在的核算党费不规范、报批缴纳不及时等问题，印发了《关于**年度党费收缴情况的通报》，提出了整改要求。安排专人对5个支部党员党费缴纳标准进行核算，并报市直属工委审批通过。今年，机关党委收缴党费总额为24000余元，及时按规定比例上交市直工委党费收缴账户。
(三)抓争先创优，塑良好形象
中心始终坚持以党建促发展，重视党组织和党员先进性建设，认真开展争先创优活动，让党旗之光照亮政务服务体系全过程。
1、全力推进“党员服务示范岗” 创建活动。按照市直工委《关于在市直机关窗口单位开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，将开展“党员服务示范岗”创建活动作为我中心的特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。4月，确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;7至11月，机关党委重点抓了创建活动的“践行承诺”和“开展评议”工作，结合窗口半年考核和上半年组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;9月，在市直工委组织的市直机关党建理论与实践征文活动中，机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》，获得优胜奖，被收录到市直工委《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》。
同时，坚持“党支部建在窗口、党员示范在窗口”，开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，把党员身份亮起来，把先锋形象竖起来，引导党员在各自岗位发挥示范带头作用，不断提升窗口服务质量，增强党员在群众中的号召力、凝聚力，全面提升中心党建工作水平。
今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，市直工委和机关党委共表彰**年度优秀共产党员21名，中心命名“党员服务示范岗”12名，评选季度“模范窗口”32个，卫生“红旗窗口”8个，季度“服务明星”32名。
2、抓好党支部规范化建设申报工作。按照市直工委要求，为有力推动中心党支部科学化、制度化和规范化建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。年初，中心5个党支部一起申报**年度规范化建设党支部。一是规范设置了党支部。设立支部委员会;二是规范了党支部队伍建设。健全支部委员会班子，明确分工，加强党员作风建设，培养素质过硬入党积极分子;三是规范了党支部活动。加强学习教育活动，以“三会一课”为基本形式，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作和“党员服务示范岗”创建活动，召开组织生活会和民主评议党员活动，每月开展有特色的“支部主题党日”活动;四是规范了党支部基本制度。建立和完善党员教育管理制度、党员发展工作制度、党内监督工作制度和党内激励关怀制度;五是规范了党支部活动场所。支部活动有场所有经费;六是规范了党支部台账。建立健全党组织工作台账、党员教育管理台账、发展党员工作台账和特色党建工作台账。
3、抓好问题整改工作。针对市直工委半年督查指出我中心存在的《党支部工作手册》、《党员手册》记录不全面不规范等问题，坚持全面自查自纠，立行立改，组织指导各支部党员进一步完善了《党员手册》个人基本信息资料、活动记录等内容。加大《党员手册》抽查力度，将《党员手册》填写情况作为民主评议党员的重要依据。同时，为做好整改工作，机关党委还邀请了市直属工委领导到中心就如何规范填写两个手册进行了现场指导。
4、开展丰富多彩的党建活动。年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。
5、搞好机关党委宣传工作。今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心机关党委工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过支部建在窗口，党员示范在窗口和开展三亮三评三比活动，有效提升了中心窗口形象。
(四)以党建引领，促业务发展
中心始终坚持党建引领，促业务发展，紧紧围绕市委市政府“六大战役”重大部署，以打造“四最”城市为目标，持续深化供给侧改革和“放管服”改革，为建设“创新开放新高地，品质活力新永州”创造出新的业绩。一是开展创建国家标准化试点工作。制定了《永州市政务中心创建国家标准化试点单位工作实施方案》，对照“国标”行动计划，积极开展“国标”工作自查自纠，查漏补缺，9月5日通过省专家组检查;二是推进行政许可标准化建设。提请市政府印发《永州市优化行政审批流程暂行办法》，通过制度规范行政审批流程，精简行政审批事项，提升审批效率。按照省里要求，会同市审改办召开会议，推进各级各部门行政许可标准化建设和权力清单清理调整工作，着力构建许可事项管理规范、许可流程规范、许可服务规范、许可受理场所与管理规范、监督检查评价规范等“五位一体”标准化体系，切实减少和规范审批事项，精减审批环节，规范审批流程;三是推行“互联网+政务服务”模式。以我市作为全省“互联网+政务服务”唯一试点市为契机，加快建设全市统一的大数据共享交换平台，全面构建一窗受理、一站式办结、一网通办、线下线上融合的政务服务平台体系。深入推进为企业和群众提供“一号申请、一窗受理、一网通办”“一次就好”的政府服务，草拟了《市加快推进“一次就好”改革实施方案》，印发了《永州市农村公共服务事项清单》(第一批);四是开展“六大战役”重点项目集中审批服务工作。服务“六大战役”重点项目、重大工程，推进项目快审批、早落地，制定了《关于对重大项目实施“集中审批服务”的工作方案》、《“五集中”审批服务联席会议议事规则》、《六大战役项目五集中审批服务流程图》以及各阶段审批流程等文件。分别提请市级领导召开了集中审批服务联席会议2次，将永州市生活垃圾焚烧发电项目等6个项目提交会议审议，会议现场发证3张，其余各项目均在7天内核发相关许可文书，大大了提高审批效率;五是促政务公开。坚持“公开是原则，不公开为例外”，着力整合公开平台、丰富公开载体、创新公开形式，政务公开纵深发展。不断强化政府网站作为“政务公开第一平台”功能基础，全面推进市政府网站群集约整合和改版升级，11个县区的部门网站全部完成整合关停，全市政府网站由年初的99家集约化建设成54家网站，实行标准体系、技术平台、设计风格、安全防护、运维监管“五统一”。全年主动公开信息20万条，市政府网站年均发布信息5万余条，日均点击量5万人次，市政务公开办依法妥善处置依申请公开信息8件。开发“中国永州”手机客户端，利用微信、微博等新媒体发布信息，回应百姓关切，打造“网上政府”。在全省率先发布永州市“政务公开”负面清单，截止11月底，11个县区、市直各部门共计编制发布“政务公开负面清单目录”共1490条，其中共性清单11条，个性清单1479条;六是进一步夯实电子政务基础。以智慧永州项目建设为抓手，整合部门信息系统资源，实现电子政务基础更夯实、体系更完善、信息更融合、应用有效果、监管有力度。去年以来，按照市政府“把控严、技术新、标准高、投资少、见效快”的要求，以建设“城乡一体、全域覆盖”电子政务公共云平台为先导，全面建成智慧永州云计算中心，引进华为永州云计算中心，实现“一城双库、同频共振”。大力支持华为永州云计算中心建设，促成华为与省发展研究中心、市政府签订三方战略合作协议，共同打造“三基地一中心”。目前，全市电子政务外网平台纵向上联省、国家外网平台，下联11个区县和2个管理区(经开区、回龙圩)，横向覆盖到市直135个部门，基本实现全市全覆盖。强化网络安全维护，成功防御了5月爆发的勒索病毒威胁。推进电子政务网络平台扩容改造升级，着力提升信息化条件下网络支撑覆盖范围和承载能力。依托智慧永州、华为永州云计算中心和六大基础数据库，探索智慧永州3+2+W模式，有序部署了智慧党建、互联网+监督、城乡网格化信息系统、政务联动处置信息平台、华为警务云、智慧蓝山、智慧宁远、智慧东安、市社会信用信息公示系统、城乡居民收入信息比对系统、市本级涉税信息系统、企业信息公示系统、企业登记“多证合一”信息系统、市政府网站群等近50个智慧应用项目。其中，互联网+监督、城乡网格化信息系统、华为警务云等近30个项目已全面建成，并初见成效。落实市政府《关于加快推进信息化系统集约化建设的通知》，强化电子政务项目统筹监管，去年以来共审查项目近50个，有效避免了重复建设，每年节约财政资金3千万元以上。
(五)抓作风建设，促反腐倡廉
一是抓好中心的廉洁自律。印发了《**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，明确了每项具体工作的责任领导、责任科室、责任要求和完成时间，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的层级管理负责制，一把手和副职、分管领导和科室负责人层层签订《**年党风廉政责任书》，开展违规购买消费高档白酒、涉矿等专项整治清理工作，开展以“廉政文化”为主题的党员日常教育。逢年过节，中心均会针对节日期间可能出现的不正之风，召开专题会议，严明工作纪律，开展自查自纠，让大家过一个祥和、文明、清廉、简朴的节日。今年，中心无一人因违反工作生活纪律受处分和被问责。
二是严格落实中央八项规定。继续强化公车管理、严格公务接待，严禁超标准、超规格接待，切实减少机关内部文山会海。
三是抓办事公开。全面推进政务公开和办事公开，协调组织各窗口制定公开了44块窗口审批服务“权力清单”，并在窗口统一设置了办事指南和窗口审批申请表格等标准化的文本格式供群众免费查阅，让群众明明白白办事。通过办事公开，让审批服务全流程处于群众监督之下，有效预防了审批腐败的发生。
四是狠抓窗口作风。以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断提升窗口工作的执行力、凝聚力和形象力，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。**年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次，点名批评159人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
(六)抓精准扶贫，走访贫困户
中心结合春节、“七一”和重阳节等节日分别对5名特困党员进行走访慰问，发放慰问金7000余元。中心组织党员干部先后8次到精准扶贫结对村--江华小圩勾挂岭村，走访慰问贫困户，为困难家庭捐款、捐物万余元。中心党组书记、主任骆方方同志多次深入江华小圩勾挂岭村开展调研走访和结对帮扶活动，与贫困户一起分析致贫原因，商讨致富措施，积极为困难群众出点子、想路子、谋法子。机关党委书记顾健同志先后六次到扶贫点为党员讲授专题党课和开展结对帮扶活动，就精准扶贫工作进行安排部署。
二、存在的主要问题
党员学习教育的形式还比较单一;机关党委检查督促和窗口支部作用发挥不够;开展的主题教育实践活动较少;《党支部手册》和《党员手册》记录不够完善;个别进驻单位党员组织关系没有转到中心;受场地制约影响，“五化”建设还不够完善。
三、**年工作初步打算
**年，机关党委将全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步解放思想、开拓进取，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.
一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。
二是加强机关党委和各党支部自身建设。常规工作抓规范，重点工作抓创新，抓党建，带队伍，促业务。
三是继续推进“党员服务示范岗”创建活动，抓好党支部规范化建设。
四是扩充党务公开内容，探索党务公开形式，深化党务公开工作，争取在“互联网+党建”上取得新突破。
五是加强党风廉政建设。
02
今年以来，**旅游度假区管委会机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委、市政府的正确领导下，按照市直机关党工委**年年初确定的“服从中心，建设队伍”的工作重点的部署，全面贯彻落实党的十九大报告精神和新时代党的建设总要求，加强思想、政治、纪律、作风、组织、制度等6大建设，以提升党员整体素质为主线，持续推进“两学一做”学习教育活动，充分发挥党员先锋模范作用;同时高度重视党风廉政建设，积极履行党组主体责任，进一步夯实机关党组织的凝聚力和战斗力，为圆满完成今年的各项工作任务奠定了良好的思想政治基础。现将上半年党建工作开展情况总结如下：
一、加强思想政治建设，提升党员整体素质
一是充分运用政府信息公开平台、钉钉工作群等宣传阵地，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，积极营造学习的良好氛围;同时通过中心组学习、支部会和全体党员干部会集中学习、领导上党课等形式，努力做到理论学习制度化、规范化、经常化、多样化。
二是坚持主要领导带头学习，坚持集中学习与自主学习相结合，形成党组成员以身作则，党员干部积极参加的学习格局。要求每位党员干部主动学习，制订切合自身实际的学习计划。
二、加强组织建设，强化和完善党建制度
一是认真开展党员组织生活日活动。经常开展“党员组织生活日”活动，一月，支部走访**茶培村，鼓励干部多下基层，了解民情，改进作风;二月，支部赴姚北现代农业园参观农业产业基地，要求干部思想上尊重群众，工作上依靠群众;六月，支部走访嘉兴**学习红船精神，给党员干部获取必要的精神粮食，使党员的党性修养和服务意识不断增强。
二是着力提升党员干部精神文明素质。年初，支部组织了以“勤勉、廉洁、自律”为主题的廉政文化学习会;年中，组织了以“廉洁好家风”为主题的学习会;同时，管委会积极开展“慈善一日捐”、走访慰问困难党员、困难群众等各类送温暖活动，较好地陶冶了干部的情操和精神文明素质。
三、加强廉政建设，积极履行党组主体责任
一是抓班子，全面落实党组主体责任。严格执行民主集中制及党组议事规则，对班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行监督，发现问题及时提醒。同时，积极协助纪检监察部门做好执纪监督，如：对前老区办主任的离任审计和对**区域生态发展、村庄整治建设提升、内聚外迁等专项资金的审计。
二是强制度，全面推进党风廉政建设。年初制定了《市**旅游度假区管委会**年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《**年落实党风廉政建设责任制工作计划》，按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，将党风廉政建设与党政领导分管工作相结合。同时根据审计中发现的问题，进一步加强财务管理、完善相关管理制度。如：修改完善了**生态发展项目、村庄整治提升工程的相关管理办法，加大对前期招投标和后期工程量变更的监管力度,避免程序不规范;修订了固定资产报废管理办法，对固定资产报废手续进行规范，避免报废手续不齐全。
下步党建工作打算：
一、认真组织学习中共余姚市委《关于加强和改进机关党的建设的实施意见》和机关党建工作领导小组《关于实施以“四化”建设为主要内容的机关基层党组织组织力提升工程的通知》文件，使我管委会全体党员干部深刻领会，努力践行。
二、紧紧围绕“党内生活严肃化、党务工作规范化、党建工作亮显化、党员服务精准化”的“四化”提升工程，以基层党组织45条具体工作为标准，促使支部党建工作做实、做优、做新、做细，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，增加党支部的政治功能。
三、继续按照市委市政府和市纪委的要求，认真分析新形势下党风廉政建设面临的新情况新问题，强化法治管理、精细管理、统筹管理，扎实推进清廉扶贫、品质扶贫和阳光扶贫建设，把党风廉政建设各项工作抓深、抓细、抓实，以党建和党风廉政建设为龙头，推进**区域生态发展和精准扶贫工作全面、有序、可持续发展。
03
20xx年,我局机关党总支工作在市机关工委正确领导和局党组指导下,对照党建工作目标任务,紧紧围绕中心、服务大局,全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,较好地履行了职责,取得了一定成绩,现对一年来党建工作总结如下:
一、加强党性修养,提高能力素质。组织机关党员学习了党的十九精神,深刻理解、准确把握十九大召开的现实意义和历史意义,认真领会报告的精神实质和丰富内涵,立足岗位,锐意进取。开展“两学一做”制度化常态化学习教育、更好地教育引导机关党员按照“四讲四有”的标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,不断提高政治觉悟和能力素质。
二、强化主体意识,落实主体责任。我局机关党总支今年从以下几方面来强化意识、落实责任:一是强化机关党总支管党治党责任。机关党总支今年以来先后召开100余次党总支会、党总支扩大会议和支部书记碰头会,认真贯彻落实市级机关工委和局党组工作部署,研究部署机关党建全年工作安排和主题党日活动等阶段性工作安排。制定出台了局机关党总支**年党建工作要点和机关党建工作督查考核要点,强调机关党建工作不仅要抓部署,更要抓常态化督查考核,以强有力的督查考核推动各项工作落到实处。二是强化支部、小组管党治党责任。抓严抓实机关党建工作,关键在支部和小组。机关党委通过制定实施党建工作常态化督查考核机制。
三、健全工作制度,严格党内生活。一是强化理想信念教育。机关党总支还结合实际,注重利用多种形式开展学习教育。结合思廉日,组织党员赴张炎将军纪念馆和井冈山红色根据地学习。开展坚定理想信念教育活动。组织机关党员观看话剧《张謇》,学习张謇精神,增强创业干劲。组织观看电影《我和我的祖国》,重温历史,不忘初心。二是推进”三会一课”制度化。为防止“三会一课”表面化、形式化、娱乐化,在“三会一课”内容上,我们强调要突出政治学习教育,加强党性锻炼,把“两学一做”和党风廉政宣传教育作为重点,确保党建活动的参与覆盖面;增强党内生活的活力。三是推进“主题党日”活动制度化。结合“七一”建党98周年系列活动,组织机关全体党员干部赴“走帮服”联系点塘缀镇,通过举办建党98周年庆祝大会、参观解放广场革命烈士纪念碑、组织党员重温入党誓词、上一次党课、走访慰问困难户贫困村等活动,开展“继承先烈遗志,不忘入党初心”主题党日活动。结合建军98周年纪念活动,组织举办“党和人民军队”主题教育活动,组织局机关2名党员赴井冈山举办以“学习延安精神,坚定理想信念”为主题的革命传统教育。组织机关工作人员开展“温暖他人、快乐自己”慈善救助一日捐活动。
四、融入工作大局,抓党建促效能。一是把“走帮服”作为党员教育的重要实践载体。认真贯彻落实市委统一部署和要求,组织机关全体党员干部“带着问题下去,摸准实情上来”,全面摸清户情、村情、企情。做到一人一本纪实簿,详细记录走访信息。在“走帮服”过程中,文广新局还充分发挥职能优势,组织专业人员赴塘缀镇、振文镇为群文队伍提供免费培训,并举办“民生微实事”文艺演出,让当地老百姓登台互动表演,通过文艺促进干群“心连心”。二是把作风效能建设作为党建工作重要内容和党建成效的检验剂。积极做好**年度落实党风廉政建设责任制检查考核反馈意见和市级机关作风强化年建设评议意见反馈函问题的整改落实工作,目前大部分已经取得实质性进展或彻底解决。同时,局党组对全年工作进行项目化、责任化、清单化管理,明确责任领导、责任处室和序时目标,有力地促进了文广新事业的大发展。
五、党建工作中存在问题和不足。主要表现在:党员活动学习教育比较多,但谈心交心、红脸出汗的思想交流少,活动的深度和质量有待提升;党员教育活动创新不够,形式、内容单一呆板问题尚未彻底解决,党内活动的生动性和吸引力有待提升。
六、20xx年党建工作初步打算
我局党建工作将按照市委、市政府的决策部署,认真落实机关工委的工作目标要求,围绕服务大局抓党建,凝心聚力助发展的工作思路,组织学习宣传贯彻党的十九大,和习总书记视察广东重要讲话精神，以打造一流机关党员队伍为抓手,落实“三会一课”制度、创新“主题党日”活动,充分发挥党建工作服务中心的重要作用,为加快文化事业发展提供坚强的组织和作风纪律保障。
一、强化思想教育,推进学习型党组织建设。
1、扎实开展“两学一做”学习教育,全面提升党员队伍素质。继续抓好党员干部的政治理论学习,根据上级党委的部署要求,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,精心组织安排,制定活动实施方案,切实抓紧抓好,结合本党总支实际,以支部为单位,组织广大党员干部学习党章党规,和《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等,深入学习近平总书记系列重要讲话精神,学习掌握科学的工作方法和领导艺术,学习撑握其中蕴含的政治纪律和政治规矩,帮助和引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观,始终坚定信仰信念,强化政治意识,树立清风正气,勇于担当作为。
2、积极推进学习型党组织建设。要以创建学习型党组织、争当学习型党员为载体,落实学习制度,采取中心组学习、集中辅导学、支部组织学、个人自学相结合的方式,抓好“三会一课”、领导干部“讲学”、组织专题培训、研讨体会、撰写心得等学习形式,抓好政治理论、业务知识、法律法规等学习;深入开展读书月活动,形成人人读书,互相学习的浓厚氛围;充分运用党员干部现代远程教育平台,抓好干部职工思想政治的学习教育,不断提高党员干部的综合素质和业务能力;进一步加强党员干部学习的积极性和主动性,营造良好的学习氛围。
二、强化基层组织建设,进一步提高党建工作科学化水平。
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展就必须抓党建”的理念,全面落实从严治党政治责任,党委履行抓基层党建的主体责任,强化工作指导和督促落实,抓好各方面任务。坚持党建工作同中心工作、业务工作一起谋划部署、一起检查考核。各基层党组织书记要自觉履行“第一责任人”的责任意识,切实履行“一岗双责”,既抓业务也抓党务,做到以身作则,身体力行,真正把主体责任落实到位,扎实推进党建工作。
2、加强基层党组织建设。一是严格落实领导班子民主集中制提高民主决策、科学决策水平。二是选好配强党总支(支部)领导班子,增强凝聚力和战斗力,发挥好示范领导作用。三是是开展形式多样的组织活动,丰富党员的组织生活,强化党员对党组织的向心力。四是开展纪念建党99周年活动,积极宣传优秀党员模范,强化“正能量”效应,努力提高共产党员的光荣感和使命感。五是积极抓好退休党员管理和特殊困难党员帮扶工作,落实困难党员“党内关爱扶助金”,让困难党员干部感受到党的关爱。
3、培养发展和管理党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,加强党员队伍建设。制定党员年度发展计划,把好入口关,严格发展程序。加强离退休党员和流动党员的管理,以及及时做好党费收缴管理和党员统计工作。开展好党员组织关系集中排查,完善党员名册,党员档案等基础资料,健全党员组织管理机制。
4、健全和严格党内政治生活。严格党内组织生活制度,认真落实“三会一课”、党组织生活日、民主评议党员工作、开好领导班子民主生活会等一系列党内生活制度,增强党内组织生活的原则性和实效性。加大党务公开力度,严格执行党内重要事务票决制,切实增强党建工作的公开化和透明度。
5、加强机关志愿服务队伍建设,积极组建一支党员志愿服务者队伍,制定服务计划,丰富服务内容,坚持定期开展一次志愿服务活动。
6、强化党建工作考核。按照市直机关党建工作管理考核要求,做好机关党建工作资料积累和整理,及时报送相关信息与材料。完善局直属机关党建工作目标管理考核细则,加强对基层党组织党建工作考核,不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。
7、深入推进文明创建工作。采取多种形式,深入推进机关精神文明建设,积极推进社会主义核心价值观的践行,广泛开展理想信念教育、法治教育、革命传统教育、党性修养和道德教育,积极开展机关“道德讲堂”活动,组织开展“身边人身边事”推荐和学习宣传活动,大力弘扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,提高个人品德,形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。
8、深化服务型党组织建设。广泛开展“党员亮身份”、“党员先锋岗”、“人民满意窗口单位”等活动,围绕住建中心工作,引导机关基层党组织和广大党员承诺践诺,立足岗位作贡献,要深入基层、主动服务,切实帮助基层解决实际困难和问题,充分发挥示范引领作用,在机关党员干部队伍中形成你追我赶、奋勇争先的干事创业氛围。
三、严守纪律规矩,强化机关作风建设。
认真贯彻落实中央八项规定,扎实开展“严作风促实干”年活动,加强作风,整治“四风”,围绕服务中心、服务基层、服务群众、提高工作效率、健全改进作风建设常态化机制,加大对党员干部的教育管理和监督力度,进一步强化党员干部的宗旨意识、责任意识、纪律意识,树立“为民务实清廉”和守纪律、守规矩的良好形象,营造心齐实干、和衷共济的发展环境。
四、加强监督执纪,进一步推进党风廉政建设。
1、继续开展“从严治党”主题实践活动。通过开展主题实践活动,使党员干部深刻认识到从严治党的重要性和紧迫性,增强党性、党风、党纪观念,增强责任感和使命感,党性修养得到加强。
2、严格落实党风廉政建设责任制。要紧紧抓住“党要管党、从严治党”这个关键,建立和健全党风廉政建设责任制,层级签订责任书,切实把党风廉政建设责任制落到实处。严格执行“三重一大”集体决策制度的规定,推进“三重一大”事项决策制度化、规范化。继续深化廉政风险防控机制建设,教育党员干部廉洁自律,规范权力运行流程,确保责任到位。
3、加大反腐倡廉教育力度。把加强反腐倡廉教育工作作为抓好党风廉政建设的首要任务和重要手段,围绕党的政治纪律、组织纪律、作风纪律,增强党风党纪党规教育的针对性,积极开展内容丰富、形式多样的岗位廉政教育,把廉政教育融入到“人、权、事”等重点领域和关键岗位权力运行的各个环节,增强党员干部的纪律意识和廉洁从政意识,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
五、抓好群团和关心下一代工作。
以党建工作为辐射带动,支持工青妇等组织和关工委依照各自的章程,充分发挥自身的组织优势和群众工作优势,为群众办实事、办好事、解难事,不断延伸服务范围,丰富服务内容,提升服务实效。
04
今年以来，我乡按照县委及组织部的统一安排部署，在乡党委的坚强领导下，在上级组织部门的关心指导下，统筹安排，扎实苦干，协调做好基层党建各项工作，各项工作都有了新进展，圆满完成了各项工作任务，促进了党建工作再上新台阶。现将有关情况汇报如下：
一、深入开展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是加强集中学习。每周二、周五组织全体乡干部进行学习，学习党章、党规及习总书记系列讲话精神，及时传达近期上级工作要求，安排当周重点工作。每位学员根据个人学习情况，及时撰写学习笔记和心得体会。
二是认真开展专题讨论。4月17日机关支部党员以“做合格党员、当干事先锋”开展专题讨论，党员撰写心得体会，在会上进行发言交流。坚定了广大党员干部的理想信念，提高了干事创业的能力，为扎实做好工作，推进各项事业发展打牢基础。
三是做好党政班子成员、党支部书记上党课工作。“七一”前后,乡党委主要领导结合当前重点工作，给全体乡村干部上了一次党课，乡党委安排乡领导班子成员到各联系支部上一次党课，共灵活开展党课活动27场次。
四是组织开展好民主生活会。党政领导班子定期召开民主生活会，各党组织也围绕当前中心工作，以着力解决思想上和工作上的突出问题等为重点，开好民主生活会。
五是认真组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。召开专题学习会，传达了上级会议精神，成立了领导小组，制定党务工作学习计划。
六是组织开展向廖俊波、李江书记讲话精神等学习活动。各党组织召开专题学习讨论会，学习一心为民、勤奋工作、带头加强家风建设等精神，认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，学习省市县有关文件和领导批示精神，形成学习先进、赶学比超的良好工作氛围。
七是扎实开展家风建设。组织乡领导班子集中学习4次，撰写心得体会28篇，开展谈心谈话。
八是落实常规制度。按照县《关于进一步落实“三会一课”等基本制度严格党内组织生活的通知》《关于建立健全党员活动日制度的意见》等文件，指导基层党支部健全“三会一课”、党员活动日等制度。
二、稳妥推进，做好今年几项重点工作
一是加强基层党组织评星晋级整顿提升工作。对全乡全部9个党组织进行了逐一排查，形成了工作台账和以一支部一档材料。乡党委开具问题清单，制定了整改方案，确保如期全部整顿提升。
二是做好党组织和党员信息采集工作。召开了专题工作会，传达了党员管理信息系统应用培训班精神，组织学习了县委下发的相关文件，喊专人负责，副乡长呷洛分管，明确了相关要求和时间节点，目前已完成采集上报9个支部，审核、录入。
三是抓好抓党建促脱贫“联帮工程”。党员结对帮扶56户贫困户，党员精准示范工程发展资金六万余元，提供种养殖技术指导一百余次，公益性岗位5个，为贫困户增收38210元。
五是组织开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动。注重集中学习和个人自学相结合，活动开展以来，已组织乡村干部集中学习3次，入村宣讲2次，入校宣讲2次，入夜校宣讲8次，入妇女群众宣讲1次，组织乡干部集中学习10次，有效教育了乡村干部，激发了干事的热情。
三、认真细致，做好其他常规工作
一是完成离职村干部补贴申报工作。按照组织部要求按程序操作，严格审核把关，完成新上报人员4人，调整7人(6名三老三职干部去世，1名迁入青海)。
二是做好党员工作。做好困难党员和老村干慰问。党政主要领导带头，党政班子各负责所驻点村，春节期间慰问困难党员 16人，送去慰问品16袋大米、16桶清油、16捆茶叶，“七一”期间慰问困难党员16人，送去慰问金3200元，慰问困难群众16户，送去慰问金3200元。做好党员发展工作。严把“资格审查关”、“结构优化关”、“程序到位关”、“责任倒查关”，优先考虑青年党支部积极份子，确保新发展对象资格达标，党员发展程序到位，不出现违规发展问题。做好党费收缴工作。完成党费收缴7968.88元。
三是做好党员政治生日活动。今年，我乡结合当前开展的“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展“重温入党誓词，回想初心”活动。
四是全面落实基层党建保障工作。村干部报酬足额打卡发放;村级基本运转经费足额下拨到村，并严格执行“五笔联签一审核”，服务群众经费不少于50%，杜绝违规使用问题。
今年以来，我乡基层党建工作在县委组织部的关心下，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距，我们一定要认真总结提高，及时补差补缺，做好县委组织部安排的各项工作，为推动呷依乡经济社会发展做出应有的努力。
05
20xx年，**镇全面贯彻落实全县基层党建工作要点要求，扎实抓好各项工作落实，现将上半年党建工作总结和下半年工作打算汇报如下：
一、上半年工作开展情况
(一)突出政治建设，压紧压实责任。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会十九大精神、习近平总书记来川视察指示精神，省、市全会精神以及县委“三个三”发展定位要求，不断增强“四个意识”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来;定期研究推进党建工作，压紧压实党建工作责任，实行清单管理、季度督查，督促各项党建工作落实到位。
(二)加强党建引领，助力乡村振兴。聚焦县委“三个三”发展定位，努力在产业发展上奋力追赶。截至6月，全镇已新发展中药材1772亩，茶叶100余亩，提前完成全年发展任务的234%。抓党建促脱贫攻坚，加强石凤村第一书记、驻村工作队日常管理，强化帮扶干部责任，组织开展脱贫攻坚大走访活动和“两不愁三保障”大排查，持续巩固脱贫成果。石凤村农民夜校评为市级示范校，夜校培育竹产品加工已成为石凤村新产业。4个村集体经济逐步转向产业发展，围塔村整合70万元新建集体茶叶加工厂。
(三)全面推进党支部标准化规范化建设。加强《党章》《党员教育管理工作条例》《农村基层组织工作条例》学习贯彻落实。管好用好村级党群服务中心活动阵地，加强党务、村务公开检查。严格落实“三会一课”、“政治生日”、党费管理等制度，规范上传“姜城党旗红”智慧党建微平台。
(四)夯实队伍建设，聚集发展后劲。召开党员领导干部民主生活会，切实解决存在问题。严把党员发展质量，注重从返乡创业大学生、优秀农民工中发展党员，转正预备党员1名，培训合格发展对象5名，对18名党员开展发展党员“回头看”。分类管理农村党员，通过微信平台加强流动党员教育管理，常态开展党纪党规学习和案例警示教育，立案处理违纪党员1人。全覆盖开展党员教育培训。围塔村通过选举实现“一肩挑”。召开返乡农民工座谈会，开展全覆盖走访慰问，建好三本台账，储备优秀农民工113名，农民工后备力量3名，切实抓好回引培养。按要求收取党费，按月发放村、组干部基本报酬。开展扫黑除恶，进行农村乱象整治。加强党员干部关心关爱，走访慰问党员45人。大力推进两新组织党建建设，**镇老协党支部作用发挥明显。
二、下一步工作打算
一是按照深入推进“先锋领航.全域提升”基层党建攻坚行动要求，坚持问题导向，在解决问题中求突破、求创新、求实效，全面推进党支部标准化规范化建设，不断提升我镇基层党建工作质量。
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进全面从严治党，不断提升党支部组织力，锤炼党员忠诚干净担当政治品格，强化担当作为，推动**经济社会发展。
三是圆满完成基层党建工作任务。继续推进西川村“一肩挑”工作，确保今年“一肩挑”比例达到50%。严把党员发展质量，完成党员发展任务，做好党员教育管理。做好农民工服务和回引工作，为农村发展培养带头人。围塔村集体茶叶加工厂建成投产，不断推进西川、双河村集体经济发展。继续推进“抓党建促发展”，引导党员干部在各项工作中发挥示范带动作用。