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    述职述廉报告

    来源:雨月范文网 时间:2023-08-26 点击:

    2007年以来,本人在上级业务部门的指导支持和政法委各位同志的配合协作下,坚决执行各项决策部署,尽心尽力履行岗位职责,努力完成领导交办工作,取得了良好的工作业绩。现将本人的思想和工作情况述职如下:  

    一、服务大局,综合协调能力有了新提升  

    政法委既是政法部门,又是党委的重要职能部门,是同级党委加强政法工作的参谋和助手,其中一项重要职责就是对政法各家的工作进行综合协调。本人有较强的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,努力在具体工作中为政法各家单位提供优质高效的服务,全力保障政法工作平稳有序推进,进而为全县经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。一是筹备开好政法线各类会议。政法口上各类会议非常多,有每年的全县政法工作会议、每月的政法信访联席会议、重大节庆期间的重点信访交办会、不定期的案件协调会等等,需要作大量的准备工作,本人能够积极主动地履行好材料起草、文件拟写、会议通知、会场布置等相关承办职责,基本上做到了无纰漏、无延误。二是积极化解涉法涉诉信访积案。近年来,本人积极参与探索建立了政法信访联席会议、重大事项社会稳定风险评估、涉法涉诉问题研判化解等一系列机制创新,全县政法工作水平不断提升,特别是成功化解了“王荷仙”、“左阿兰”等一批涉法涉诉历史遗留积案,有效维护了政法机关的正面形象,得到各级领导的高度肯定和社会各界的普遍好评。三是有效协调各类疑难复杂案件。政法委的一个重要职能就是协调政法各部门的关系、重大业务问题和有争议的重大疑难案件。本人作为分管领导,2007年以来参与协调的案件超过20件,仅2011年协调了方浩等21人涉嫌强奸案件、杜庆达等人涉嫌开设赌场案、姜家镇浮林村火灾事故责任案件,本人都做到了案件协调前与政法各家充分沟通,案件协调中从办案的法律效果、社会效果和政治效果出发提出建设性的意见,案件协调后注重对案件协调结果的督查反馈,确保案件协调的严肃性和案件办理的圆满。  

    二、强化履职,执行落实能力有了新提升  

    做好分管工作是应尽职责,探索创新才能将工作干出成效,才能打开新局面。本人不仅仅满足于应对省市政法委和县委布置的各项工作要求,同时努力在分管工作上进行探索创新,形成了一系列行之有效的体制机制,较好地推动了政法各项工作,取得了良好的业绩。一是连续蝉联“平安县”。坚持开展常规性的基层平安创建活动,在全省探索开展“平安林区”创建工作,经常下乡镇和重点部门进行调研指导,有效夯实基层基础工作,我县连续多年被省委、省政府命名为“平安县”。二是维稳工作成效显著。维护稳定是政法委的重要职能,也是政法机关服务全县经济社会发展大局的重要内容。一方面,随着全县经济社会加速发展,重大项目、重点工程快速推进,维稳压力越来越大,近年来涉及里杉柏拆迁、青溪新城建设、“五大整治”等多项重大维稳任务,本人都能积极参与处置、应对,没有发生因应对不当导致矛盾激化的情况,得到县领导的充分肯定。另一方面,近年来国家大事多、喜事多,维稳压力也越来越大,2007年以来,先后经历了涉奥维稳、国庆60周年大庆维稳、上海世博会维稳等重大维稳任务,本人较好履行了牵头单位的职责,成功实现了预期目标。我县连续两年被市委、市政府授予“维护稳定工作先进单位”,获得“上海世博会期间平安建设工作先进县”称号。三是执法监督跃上新台阶。以化解涉法涉诉案件为主线,先后探索完善了专职督查员、执法档案、案件协调、案件评查、司法救助、领导包案等有效机制,成功化解了一大批涉法涉诉信访案件,深化了政法干警的法治理念,提升了政法干警的执法水平,有效促进了政法机关公正廉洁执法,被省、市委政法委评为“执法监督工作先进(优胜)单位”。四是“大调解”体系广受赞誉。县委、县政府就构建社会矛盾纠纷“大调解”工作体系专门下发文件,建立县、乡镇(部门)、行政村(社区)三级调解组织和涉企纠纷、涉农纠纷、道路交通事故纠纷等专业调解委员会,建立健全矛盾排查、定期研判机制、督查督办、考核奖惩等四项机制,促进人民调解、司法调解、行政调解以及劳动争议调解之间的无缝对接、资源共享和优势互补,化解了一大批社会矛盾纠纷,有效维护了全县社会和谐稳定。构建“大调解”工作体系的经验做法得到了中央、省市政法委的充分肯定和人民群众的普遍好评。五是法治县创建开好头起好步。2008年全省首次开展“法治县(市、区)工作先进单位”创建工作,受县委办委托由政法委承担,法治创建工作考核指标涉及五大类99个小项40多个单位,同时还设置了对各类代表300人的民意调查环节,工作量非常大,本人克服时间紧、任务重、没有现成模式可循的困难,积极主动进行应对,取得了较好的名次,圆满完成了领导交办的任务。  

    三、严于律己,廉洁从政能力有了新提升  

    廉洁自律是党性修养的重要内容,是执政必备的职业道德。本人始终将“做官先做人,从政德为先”作为自己的行为准则,加强理论学习和世界观改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想上筑起拒腐防变的堤坝。一是主动加强学习教育。重视新形势下的自我完善、自我提高,认真学习党的十七大、十七届六中全会和省市重要会议精神,积极投身十七大精神主题宣传教育、科学发展观学习实践、深化社会主义法治理念教育、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践等一系列活动,严格执行上级的各项决定和部署,讲党性、讲政治、讲大局。同时,进一步加强法律、经济、社会管理等方面知识的学习,更新知识结构,拓宽知识领域,进一步提高分析问题、解决问题的能力。二是不断改进作风。高度重视维护班子团结,强化集体协作意识,做到会上积极建言献策、会后严格执行落实。坚持以事业为重,保持良好的心态,自加压力,团结进取,切实履行岗位职责,为维护政法机关的良好形象和全县经济社会发展良好环境尽最大努力。坚持亲力亲为抓落实,碰到重大难题,遇到疑难复杂局面时,勇于面对,勤于协调,敢于担责,全力推进各项工作。三是高度重视廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,时刻保持清醒的头脑,从细微之处约束自己,从点滴之处做起,坚决抵制各种不良之风,自重、自省、自警、自律。  

    回顾2007年以来的工作,本人尽岗位职责要求,尽自己努力做了些工作,取得了一定的成效,这是同志们关心、支持和配合的结果。同时,反思具体实践过程中,也还存在一些不足和欠缺之处:一是理论学习不够。没有很好地处理工学矛盾,满足于现有知识,零星学习多、系统学习少,现学现用多、系统思考少,自身综合素质和能力有待进一步提高。二是探索创新不够。有时忙于繁琐而具体的事务,在集中精力深入基层调研,思考和破解社会管理深层次问题与矛盾方面有待进一步加强。希望组织上及同志们多批评指正。自己将在以后的工作中切实加以整改,以更加勤奋努力的工作回报组织的培养和大家的信任。  

      

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