述 职 述 廉 报 告
根据办公室分工，我负责移民征迁技术及专项迁建协调，分管信访、干部培训工作，并配合办公室副主任牛保明同志做好汤阴县、龙安区、文峰区、开发区征迁工作。对照市委市政府领导干部述职述廉的内容及要求，现将自己一年的工作和党风廉政责任制落实情况报告如下：
一、围绕中心，服务大局，全力做好各项工作
征迁工作在南水北调各项工作中处于重中之重的位置，作为直接负责征迁工作的负责人，充分贯彻落实省委书记卢展工同志关于南水北调工程“两保、两促”的工作方针，发扬“五加二、白加黑”的工作精神，高度负责、用心做事、争分夺秒、全力以赴做好各项征迁工作，为施工营造良好环境，及时提供建设用地，保证了工程建设的顺利进行。
一是积极与建管、设计、监理、施工单位及县区部门联系，及时协调施工用地。截止目前，共移交工程用地25324亩，其中永久用地13558亩，临时用地11766亩；房屋拆迁面积82123平方米；完成企、副业搬迁88个，完成电力、通信等专项迁建227条；清理树木136万棵；完成集中居民安置点建设8个；
二是积极做好了移民征迁技术及专项迁建协调工作。移民征迁技术工作是征地拆迁工作的基础，截止目前，经我管理的移民科处理有关征迁、信访稳定方面的文件、信函就达190多件，接待群众来访24起80余人次，深入基层化解不稳定因素20余起，涉及群众160余人次，协调处理了移民设计、监理、穿漳工程、汤阴代建部、安阳段建管处等单位大量的来信来函；
三是顺利完成了南线各项征迁工作。在做好全线征迁事宜的基础上，根据分工，我配合办公室副主任牛保明同志做好南线的汤阴县、龙安区、文峰区、开发区征迁工作。南线总干渠长40多公里，战线长、拆迁多、问题复杂，征迁工作时间紧、任务重，压力大，为保证总干渠的征迁工作顺利开展，我放弃了星期天和所有的节假日，尽力为基层搞好服务，做好协调和沟通；
四是确保了全段信访稳定的大好局面。为确保工程建设的顺利进行，完成繁重复杂的征迁任务，既为工程建设营造良好施工环境，又要兼顾沿线群众的合法权益，信访稳定工作显得尤为迫切。征迁工作涉及千家万户和群众的切身利益，各种矛盾突起，情况特别复杂。我坚持24小时值班制度，发现问题和不稳定因素，及时处理解决，只要自己在办公室，只要有群众来访，就直接接访，2010年我自己接待群众来访20多起。在工作中严格信访制度，坚持按程序办事，认真仔细、苦口婆心地向来访群众讲解国家的有关政策、法规，想群众之所想、急群众之所急，尽力为群众办实事。对于一些无理取闹、假借南水北调工程名义上访闹事的，坚决打击。同时坚持深入一线解决问题，积极主动开展工作，变群众上访为干部下访，耐心细致地向群众解释南水北调征迁补偿政策，妥善解决施工影响等问题，今年夏季雨水较多，由于汤阴段施工积水，造成了大面积良田被冲、淹，为了稳定群众情绪，及时化解矛盾，问题发生后，第一时间我组织建管、施工、县乡干部逐一地块调查落实，协调解决办法和资金，形成会议纪要，明确各方责任，并督促按时完成，及时化解了矛盾。平时的信访稳定工作中，定期不定期地组织各方排查化解了南水北调征迁工作中的矛盾纠纷，对排查的每一起纠纷，都建立了台帐，明确了责任单位、责任人和完成时限，做到了件件有落实，事事有回音，全年无越级上访事件发生，省政府在10月份召开的全省南水北调工作会议上，受到了省办领导的高度评价。
五是着力提高机关工作效能。对分管部门继续按照 “有计划、有落实、有责任、有追究”的“四有”工作要求，认真制订每季、每月、每周的工作计划，按照计划对照落实，明确工作分工和责任人，对工作拖沓、不能按时完成任务者进行责任追究。通过培养严谨的工作作风和建立规范的工作机制，促进了各征迁部门工作规范有序开展，提高了工作效率；
六是做好干部培训工作。对所负责的征迁技术、政策法规、规划计划、管理程序、统计报表等工作，利用各种会议，采取多种形式进行培训。汤阴段宜沟东取土区占地2600多亩，涉及3个村1500多户，为了加快征迁工作进度，我及时到乡政府与县乡干部和100多群众代表见面，并向他们详细讲解了南水北调补偿政策及标准、临时用地的使用规范和要求，大大促进了工作进展。
二、加强修养，努力提高自身素质
一是注重学习。始终把学习当作第一需要和追求，坚持把政治理论学习作为重中之重。积极参加中心组学习，认真做好读书笔记，并注意挤出时间自学。认真学习了关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持按照党风廉政建设的要求，结合工作实际，检查反思自己在工作中存在的问题和不足，自觉从讲政治的高度来认识和把握自己的工作行为，自觉维护单位和职工的利益，自觉抵制腐败现象和不正之风，正确行使手中的权力，绝不以权谋私，慎防 “铜臭”的腐蚀，在处理每一项事情上要求职工做到的，自己首先要做到，要求职工不做的，自己坚决不做，用自己的人格力量来教育干部职工树立正确的人生观、价值观。
二是摆正位置。作为办公室班子的一员，积极参与办公室各项决策，尽职尽责的做好自己的分管工作，做到工作到位不越位，尽职不失职，拾遗又补缺；同时，当好办公室主要领导同志的参谋助手，搞好服务，协调各方，抓好落实；对环境与移民科的工作，我注意贯彻民主集中制原则，充分发挥工作人员的积极作用，遇事多沟通、多商量，让他们放手大胆工作，做到大局统揽不独揽，办事果断不专断，工作分工不分家，大家齐心协力做好工作，加强了团结，增进了合力。
三是改进作风。坚持走群众路线，经常深入基层，深入一线，调查研究，指导工作。按照精细化管理的要求，无论是大事小事，还是份内份外，只要是事业需要和组织交办的，自己都努力承办，认真对待，不回避矛盾，不推诿扯皮。工作兢兢业业、任劳任怨、甘于奉献，不患得患失。想问题、办事情、干工作，坚持求真务实，坚持把群众利益放在首位，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。对待紧急、重要事项，认真负责，妥善处理。
三、对照述廉提纲，认真检查自身
从南水北调工作的发展历程中，我深刻认识到一个党风正、政风廉的领导班子对服务国家重点工程建设所起的重要作用。因此，我在思想上高度重视党风廉政建设，按照“一岗双责”的要求，注重抓好科室党风廉政建设责任制的贯彻落实，并以身作则，严以律己，加强自身党风廉政建设。
（一）筑牢拒腐防变的思想防线。始终坚持把党风廉政建设作为一项重大的政治任务来抓，认真执行党风廉政建设责任制，以身作则，做廉洁自律的带头人。在搞好自学的同时，组织指导科室干部认真学习贯彻中央和省、市纪委有关会议、文件精神和廉洁自律的各项规定，使大家始终保持清醒的头脑，牢固筑起拒腐防变的思想防线，始终做到警钟长鸣。我注重将反腐败教育贯穿在具体工作中，经常对自己分管的干部职工思想工作情况进行分析，主动找他们谈心、交流，发现问题及时解决。我也经常主动了解职工的的思想状况和工作表现，掌握思想动态，真正做到既抓好工作，又抓党风廉政建设，“两手抓，两手都要硬”。通过日常工作中对党风廉政建设工作的常抓不懈，提高了干部职工反腐倡廉的自觉性。
（二）抓好廉政制度建设。工作中，我自觉接受组织和群众的监督，增加工作透明度，完善权力制约机制。对征迁工作和大的决策，坚持集体讨论、公开办理、民主监督的原则，虚心听取群众意见，实行民主决策，增加工作透明度，自觉接受组织和群众的监督。为使权力有所制约，消除不正之风滋长的环境，在分管工作中，我主动制订制度，始终坚持按政策、按制度、按程序办事，接受群众监督，完善权力制约机制。在广大移民群众非常关注的补偿政策、补偿标准、资金使用上，始终坚持公开、公平、公正透明。在计划资金的使用上，严格按照上级的批复执行，避免了暗箱操作，铲除了滋生腐败的土壤。分管科室没有出现一起违纪违法事件。
（三）严格遵守廉洁从政规定。作为班子一名成员，加强了对自己的各方面的锻炼与提高，深深感觉到自己作风是否过硬，关系到班子形象，关系到来之不易的发展环境。因此，我时刻想着自己的身份，努力在职工中树立起廉洁自律的干部形象。我按照党章规定严格要求自己，工作中讲党性，生活中重品行，时刻注意践行自己的廉政承诺。在日常生活和公务活动中，我从每一件小事做起，以实际行动实践着自己的诺言。没有超标准住房、用车现象；没有利用职权为家人谋取就业、上学方面的特权；没有利用职权为亲朋好友谋利益现象；没有接受过现金、有价证券和支付凭证；没有用公款报销过任何应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有利用职权干预各县区和基层工作的现象及为个人和亲友谋取私利等违规违纪情况；严格遵守各项党纪政纪，严格遵守党风廉政建设责任制各项规定。
在今后的工作中，我一定会继续严格要求自身，进一步加强廉政建设，认真落实廉政建设责任制，促进南水北调各项工作再上一个台阶。