“就业、创业是最大的民生”，县农民工服务中心始终秉持这一理念，采取五大行动在劳务输出、技能培训、人才培养等方面取得实效。
一是务实推进劳务输出。强力推进农民工返岗“春风行动”，充分利用同城化、双城经济圈建设及疫情防控期间沿海企业员工紧缺等契机，与等十余地开展深度劳务合作，助力农民工返岗复工。实行“地企司”三方联动，“点对点、一站式”服务，组织专车484车次和配合省市人社部门组织专列2车次，安全输出农民工8723人，其中专车护送返岗农民工2331人；
会同人社、就业部门举行线上招聘会4场，线下招聘会3场，提供招聘岗位11.9万个，网上达成就业意向1.03万人；
助力办理健康证明线上33.61万人、线下1.07万人，安全有序转移输出外出务工人员52万余人，其中贫困劳动力2.5万人，返岗率达99.7%。今年6月，县被省委、省政府表彰为“农民工转移就业先进县”。
二是助力就近就业创业。帮助园区企业招工复产，推进创业带动就业，组织返乡创业培训，支持各类生产经营主体吸纳就业，全面落实援企稳岗减税减租、金融信贷、创业补贴、社会保险减免等政策，积极鼓励和支持就业困难人员通过个体经营、打零工、夜市摆摊等灵活就业方式实现自主就业。今年，帮助园区企业招工2826人，推荐享受创业小额担保贷款101人，共贷款1527万；
扶持新增个体工商户33家，各类生产经营主体就近吸纳就业4900余人，城镇新增就业2509人。
三是大力开展线下培训。依托新柠、职教中心、贵夫人等5所职业技术培训学校采取线下授课的方式对有劳动能力和参训意愿的贫困劳动力、城镇失业人员、农村转移劳动力等农民工开展品牌技能培训和返乡创业培训；
收集征求培训对象意见，设置符合发展的培训专业；
开展送培训下乡活动，在培训人数较多的乡镇、村专门开办培训班。今年已完成品牌技能培训31期1621人，返乡创业培训13期580人；
成功回引171名优秀返乡农民工返乡下乡创业，解决当地劳动力就近就业2000余人。
四是不断完善信息台账。主动与省外21个农民工联络服务站沟通协调、资源共享，为外出务工人员提供关爱服务保障；
结合走访慰问开展全面摸排，建立农民工信息管理台账（农民工基本信息台账410884条，农民工创业信息台账1609条，2020年有意愿创业信息台账280条），准确掌握农民工数量、行业工种、务工区域、技能状况、创业意愿等信息，建立常态联系机制，实行动态管理。
五是强化技能人才培养。创新人才工作思路，科学规划管理，建立有利于人才成长的体制机制，成功推荐“全国优秀农民工”1名，省“返乡下乡创业明星”4名、“返乡下乡创业明星企业”1家，市“领军人才”1名；
组织农民工参加第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届市创新创业大赛，获一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名，优秀奖1名。