塘桥镇：创设五位一体的非公党建红色家园
近年来，塘桥镇党委围绕实施非公党建影响力工程的总体要求，充分挖掘鹿苑片区鹿港、大唐、华鹿、康宏等骨干企业的党建资源，创新建立由28家非公企业党员业主组成的“红色家园”联谊会，其中的12位理事自发共同出资100多万元，建立了多功能、开放化的“红色家园”会所，广泛搭建起企业开展互助服务、参与社会服务的平台，使“红色家园”成为激发企业先锋活力、提升党群整体素质、传递核心价值理念、弘扬企业社会责任、关爱帮扶弱势群体的前沿阵地，为我市构建非公领域区域化党建形态提供了有益示范。
一、打造助推发展的“创业家园”
1.政企对接绘区域建设蓝图。“红色家园”通过联谊、沙龙、茶会等形式开设业主论坛，定期把业主和涉企服务部门召集起来，共同探讨党建弱点、发展难点、员工盼点、民生焦点等话题，实现了政企高效对接，在提供决策依据、推进项目建设、破解发展难题等方面发挥了积极作用。如大唐公司设想的“发展工业旅游经济”为东渡苑景区周边建设、城镇旅游发展提供了有益启示。
2.党建为媒破企业发展瓶颈。针对镇域用地指标紧张、人工成本上升等普遍性问题，“红色家园”成员企业走抱团式、多元化、产业化之路，相继在洪泽、宿迁、淮安、重庆、四川等地开办企业、设立公司，如华星纺织、巨桥毛纺在宿迁联合投资8500万元设立华茂纺织、华海毛纺企业；
鹿港科技在洪泽开办了洪港毛纺，年产值2.8亿元；
大唐在淮安投资250万美元设立分公司。通过开展“友好乡镇”结对座谈、项目合作，加强了江苏南北两地党建、经济、文化交流沟通，一定程度上解决了当地劳动就业问题，带动和谐发展和富民增收。
3.创业导航育企业人才梯队。在“红色家园”成员企业开展“创业先锋，火炬接力”行动，引导、激励企业精英在企业发展中创造自身价值。先后争创先锋团队11个、先锋岗83个，吸纳建议100余条，降低企业营运成本80多万元。针对企业主普遍关注的企业经营管理接班人培养问题,以“红色家园”为依托，设立鹿苑片区青年创业导航服务基地，通过组织新生代企业主与鹿苑区域大学生举办“青春励志，创业前行”大讲堂，开展创业畅想、项目点拨、户外拓展等活动,为企业发现人才、优选项目提供资金和智力等方面的支持。
二、打造党群联动的“学习家园”
1.加强联动教育。“红色家园”与镇新市民服务中心、鹿苑派处所联动，在鹿港、一达等企业开展了“携手新市民，共建新家园”访评宣讲服务巡回活动，现场咨询包含积分制管理办法、法律援助、计生服务等，发放《新市民服务指南》、《法律法规知识读本》等宣传资料 800余份，收集各类意见、建议20多条，增强了广大企业新市民对港城的认同感和归属感。
2.外出学习取经。今年5月份, 在镇党委的支持下，“红色家园”组织成员企业赴淮安经济技术开发区（国家级）考察学习，先后参观了区内劲嘉包装、韩泰轮胎两家非公党建示范点及多家企业，通过听取非公党建工作经验介绍，现场观摩淮安市规划展示馆、考察淮安、宿豫等多个项目地块,为成员企业转移产能、转型升级寻找出路。
3.做好“空中加油”。镇组织办定期通过“两邮”向企业党建管理员分发寄送涵盖政策理论、先锋楷模、科普卫生、企业管理、农业科技、文化生活等方面的课件“礼包”。今年以来，鹿苑区域新建非公、合作社党组织3家，19名“口袋党员”主动“亮身份”，吸引8名业主和63名积极分子向党组织靠拢。
三、打造党建引领的“文化家园”
1. 加强党建文化引领。紧扣“先锋模范展风采”、“打造活力和谐企业”主题，以展板、经验交流形式集中展示“红色家园送温情，转型升级促发展”、“红色驿站传温情”、“比我强”民主生活会等特色活动案例。由大唐公司牵头举办的“大唐公主”杯青年歌手大赛、茶艺表演、文艺晚会等活动，都与区域群众文化全面融合，极大地丰富了老百姓的生活。
2.增强党建辐射效应。针对鹿苑区域劳动密集型企业在外开办分公司,许多企业党员骨干被派驻外地分公司工作的情况,“红色家园”成员企业通过建立驻外红色驿站,确定“党员活动夜”等方式，运用远教平台，组织两地党员互动，助力企业内引外联，有力提升了流动党员管理服务的吸引力和保障力，增强了党组织的向心力和凝聚力。
3.注重企业形象塑树。镇党委通过创刊《塘桥企业家》，设置经济热点、企业动态、典型推介、八面来风等栏目，陆续出刊8期，全面展示“红色家园”成员企业发展动态和党建成果，使“红色家园”的影响力迅速扩大，为全镇其他企业树立了榜样，许多企业主动要求加入“红色家园”联谊会。
四、打造同创共建的“和谐家园”
1.同心惠民助力现代化。“红色家园”会所所在的花园村党委组织辖区内企业单位开展区域共建活动，着力打造真心娘舅、爱心助学、暖心邮路等服务品牌，党员企业家共同出资出力，助推城乡一体化建设，掀起了全镇“拆迁工作学花园”的热潮。
2.红帆引领为民增幸福。“红色家园”的成员企业形成了创建和谐企业、致福地方百姓的共识，各成员企业员工工资年均增幅保持在12%-15%，累计投入1200万元用于改善住宿环境、开辟党建文化活动中心等，关注群众健身和职工健康，组织职工义诊1600人次。同时，为2家社区赠送户外健身器材，共建群众性活动阵地。
3.区企共建和谐金桥路。以“红色家园”会员企业康宏纸业公司为龙头，联合金桥路两侧14家企业单位开展“区域党建共发展，爱岗敬业乐奉献”、“红色服务进区域，同创共建强合力”、岗位技能比拼、“双带三评”等区域党建活动，惠及党员群众1331人。
五、打造扶贫帮困的“爱心家园”
1.建立爱心账户。“红色家园”以募捐、慈善拍卖等形式开展“小账户，大爱心”爱心基金募集活动，累计募集到了12万资金，累计捐款捐物450余万元。在此基础上，定期组织成员企业给福利院、敬老院、公安干警“送清凉”、“送温暖”，开展各类志愿服务活动。
2.引领慈善行动。“红色家园”通过组织企业爱心人士带头参与慈善义举活动，形成了良好的社会反响，有效增强了片区企业的整体社会责任意识。今年有关企业已为“爱满港城”慈善募捐157万元，其中鹿港科技、华鹿毛纺分别在2011和2012年以企业名义向市党员关爱基金捐款10万元。
3.扩大社会就业。“红色家园”成员企业先后帮助26名困难家庭大学生解决就业；
与28户特困家庭结成扶贫帮困对子，帮助4名残疾人员进入福利厂。大唐公司每年向大学生提供数十个实习岗位，进行技术和素质培养，着力发现和培养有为青年。康宏公司主动请社区内闲散的“4050”人员到企业做临时工。这些举措，增强了党员责任感和荣誉感，提高了党组织凝聚力的战斗力，获得了社会和群众广泛认可和好评。