干部讨论决定办法 第一条
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，结合××实际，制定本办法。
第二条
对需提交党委（党组）审议的干部任免事项，在讨论决定或者决定呈报前，一般应当在本级党委（党组）书记与副书记和分管组织、纪检等工作的班子成员中进行酝酿。根据职位和人选的不同情况，还应当分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。
工作部门领导成员拟任人选，应当征求上级分管领导成员的意见。
非中共党员拟任人选，应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。
部门与地方双重管理干部的任免，主管方应事先征求协管方的意见。
对本地区（部门）领导成员的调整事项（正职除外），应当召开党委（党组）会，研究提出建议方案，并向上级党委（党组）报送正式请示。
第三条
拟提交党委（党组）讨论决定的干部任免事项有下列情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见：
（一）破格提拔干部的； （二）党委非换届期间一次性调整干部超过××人或者在
连续××个月内累计调整干部超过××人，××部门党组（党委）一次性调整干部超过××人或者在连续××个月内累计调整干部超过××人的； （三）领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的； （四）领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的； （五）领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的； （六）超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的； （七）其他需要报告的事项。
第四条
对拟提交党委（党组）讨论决定的干部任免事项，必须由组织（人事）部门召开会议进行讨论。讨论后，一般应当形成报党委（党组）审议的请示，请示应当包括班子功能结构模型要求、任免理由、任免建议、征求意见情况等，并附干部任免审批表和考察材料等。
第五条
党委（党组）审议干部任免事项时，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会人员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。其中，新提拔任用的党政领导干部一般应当采取无记名投票方式表决（或电子票决）。
党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委常委会提名并提交全委会无记名投票表决，全委会表决时，必须有三分之二以上的委员到会；全委会闭会期间急需任用的，由党委常委会提名，组织部门征求全委会成员意见后，报党委审定。
第六条
对需要报上级备案的干部，党委（党组）决定后，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。
第七条
党委（党组）表决干部任免事项，由书记或者受书记委托的副书记召集并主持。党委全委会表决下一级党政正职拟任人选和推荐人选事项，由党委常委会主持。应当按照下列程序进行：
（一）听取汇报。党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形、理由和报批情况。
（二）会议讨论。与会人员（含列席人员）对人选进行讨论。对讨论中提出的有关问题，由组织（人事）部门作出说明。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。
（三）进行表决。与会人员对任免事项，应当发表同意、不同意、弃权或者缓议等明确意见，但不得另提他人。表决以应到会成员超过半数同意形成决定。缺席人员不得委托他
人投票，也不得另行投票。列席人员不参加表决。
党委全委会表决时，可设监票人、计票人若干名。监票人由党委常委会在全委会成员中提名，提交全委会审议通过。计票人由党委常委会指定。
第八条
党委全委会闭会期间，按照下列程序征求全委会成员的意见：
（一）发出征求意见函。根据党委常委会意见，组织部门将征求意见表、提名人选的基本情况、提名理由等材料，一般以书面方式送达全委会成员，特殊情况下可以电传、电话等形式征求意见，并做好记录。
（二）收集意见。全委会成员收到征求意见材料后，应当在规定时间内反馈。不表示意见或者逾期不反馈意见的，视为同意。
（三）决定。由组织部门将征求意见情况向党委书面汇报，以超过应到会成员半数同意为通过。对没有超过应到会成员半数同意的拟任人选或者推荐人选，应当再次召开党委常委会，作出不予任用或者不予推荐的决定。
第九条
实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免时，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。
任何个人不得擅自改变经党委（党组）或者全委会投票表决决定的干部任免事项，不得泄露讨论、表决情况和结果。
党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。
在全委会表决和征求意见过程中，任何人不得进行串联、拉票或者诬陷诽谤他人等违反组织纪律的活动。
第十条
本办法由××××负责解释。
第十一条
本办法自发布之日起施行。此前有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。