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    【强化作风科学发展】强化作风建设

    来源:雨月范文网 时间:2020-03-11 点击:

    强化作风  科学发展  

    珍惜岗位  把握人生  

       

    同志们:  

    为认真贯彻落实十七届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会、市场纪委三届四次、县纪委十一届四次全会精神,切实加强党员领导干部党性修养,结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动,按照县纪委、县组织部、县委宣传部的安排部署,今年6月至9月,在全县党员干部中开展“加强作风建设、促进科学发展”主题教育活动。结合此次教育活动,在我乡集中开展一次干部作风建设活动,通过学习整顿,重点解决部分干部存在的思想政治素质、理论水平、工作效率低的问题,把干部作风建设贯穿全年各项工作始终,为确保全乡经济社会持续快速发展奠定坚实的思想基础。下面,我强调以下几点意见:  

    一、肯定成绩,正视问题,切实增强加强和改进作风建设的紧迫感和责任感  

    去年以来,我们各级干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,按照年初制定的工作思路,加大稳烟壮特培优力度,紧紧抓住发展和稳定这两条主线,团结和带领全乡广大党员干部群众,不断解放思想,完善思路,抢抓机遇,加快发展,全面推进安化社会主义新农村建设,保持了全乡经济持续发展,社会和谐稳定,民族安定团结,人民生活不断改善的良好态势。  

    今年上半年,完成乡内生产总值2726万元,工业总产值完成480万元,固定资产投完成1100万元,农民人均纯收入达1626元。  

    在肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到,我们的自身建设还有很多不足,与党委、政府的要求相比,与广大干部群众的要求相比,与形势发展的要求相比,还存有很大差距。体现在作风和纪律建设上,具体有以下几个方面:  

    一是思想解放程度不够,发展意识亟需增强。发展是硬道理,发展才是根本之路,对我乡而言,当务之急就是发展,小发展、慢发展不是发展,大发展、快发展才是发展,发展意识不强,创新意愿不足,是困扰我乡经济社会发展的最大障碍;
    固步自封、不思进取、小富即安、小进则满,是困扰广大干部的主要思想顽疾。有的满足现状、不思进取,习惯于纵向比,自己跟自己比、现在跟过去比。有的怕字当头、怨天尤人,对发展中的困难、前进中的硬骨头,左顾右盼、畏首畏尾,放不开手脚、迈不出大步,工作没起色、发展上不去。有的因循守旧、封闭保守,习惯于照抄照转,照套照搬,工作按部就班,缺乏创造性,谈发展没思路,谈落实没招数。有的甚至自己不解放思想却对别人工作创新指手划脚,自己不更新观念却对新事物评头品足,自己不打破常规却对别人超常规做法横加指责。特别是随着各类重点项目的落实建设,在涉及到利益的分配调整问题上,有的干部没有树立“吃亏是解放思想,让利是更新观念”的发展理念,只看到眼前利益、蝇头小利,怕吃亏,不会算大账、算总账、算长远账,不敢在条件上作出让步,不能在政策上作出牺牲,不甘在服务上付出努力。  

    二是缺乏忧患意识,发展信心不足。我们有些干部对当前面临的发展认识不清,对将来的困难估计不足,既看不到形势的严峻,也感觉不到外界的压力,没有进取心,缺乏主动性,缺乏过紧日子思想,危机感和紧迫感不强。有的村组干部则认为发展是镇党委、政府的事,与本村组及个人利益关系不大,目光短浅,满足于“比上不足,比下有余”,仅仅满足于成绩不大年年有,步子不停天天走,自我封闭,沾沾自喜,对别人的发展不屑一顾,缺乏抢抓机遇、加速发展、确保本村经济及公共事业持续快速健康发展的决心和信心。一些党员干部干工作没有信心,精神萎靡,惰性十足,朝气不足,暮气有余,没等干自己先灰心丧气、悲观失望了,片面地认为基础条件差,过分强调客观理由,不研究别人是怎么干的,只认为发展快的地方有资源、有基础,和人家没有可比性,为自己落后找借口,为无所作为找理由。  

    三是缺乏全局意识,本位主义至上。有的干部缺乏大局观念、团体意识,讲发展、看问题、处事情、做工作不着眼长远,不从全局利益出发,首先考虑到部门利益、个人得失,热衷于搞部门主义、个人主义、自由主义、功利主义,斤斤计较,寸步不让。对党委、政府的意见、决定,合意的就执行,不合意的就借口本村、本单位、本部门的特殊性而有令不行、有禁不止、大打折扣,甚至随心所欲,另搞一套。有的干部盲目攀比,怨天尤人,收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比,事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属,总觉得自己吃亏,好像党委政府和老百姓总是对不起他。特别是个别村组干部不能与党委、政府保持高度一致,没把本村实际与全乡经济发展建设大局结合起来,遇到重点项目建设不是全力以赴积极支持配合,争取合法利益最大化;
    而是阳奉阴违,讨价还价,达到个人目的则百依百顺,达不到个人目的则重重设置障碍,严重影响到党委政府形象和全乡经济社会发展大局。  

    四是组织纪律观念不强,政治纪律意识淡化。少数机关干部安心不尽心,出勤不出力;
    不能严格遵守工作纪律和规章制度,上班期间不能坚守岗位,缺乏应有的尽职尽责自觉性,经常迟到早退,缺岗空岗现象时有发生。有的干部不认真学习新理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,敷衍塞责,得过且过。有的干部服从意识不强,自由主义严重,说话办事不光明磊落,说假话多,办实事少,表里不一,讲人情不讲原则,讲关系不讲党性,丧失党性原则和道德修养。有的干部组织纪律观念不强,当面不说,背后乱说,讲话不分场合,信口开河,乐于私下点评,煽风点火,唯恐天下不乱。部分组干部 “两张皮”现象严重,支部书记与组长各管各的事,各拉各的人,各唱各的戏,互相揽权,各行其是,自立山头,各管一块,甚至唱“对台戏”。有的小组组长不尊重支书意见,在重大问题的决策上不够民主,包办或代替小组的工作,搞“一言堂”,独断专行;
    有的小组片面强调自治,组长不服从支部书记的领导,把《组织法》与《条例》对立起来,把村民自治与党的领导对立起来,淡化党支部核心地位,拒绝组织监督,对上级布置的任务不听,甚至与村党支部唱反调,其结果必然是影响到到村级经济发展和社会稳定,极大地影响到乡党委、政府各项惠农措施的落实。  

    五是宗旨观念淡薄,服务意识弱化。有的干部服务“弱化”,群众意识、服务意识淡薄,搞“自我服务”甚至“倒服务”(帮倒忙),对群众的困难不闻不问、麻木不仁,以权谋私、与民争利,对群众在感情上不尊重、行为上不理睬、行政上不作为,甚至侵害群众利益,中饱私囊;
    有的村组干部,对群众反映的问题置之不理,麻木不仁,推诿扯皮,既拖又压,效率低下,贻误工作,有很多事情无事惹成事,小事酿大事,大事拖成难事,导致重复上访和越级上访增多;
    有的村组干部缺乏主动服务意识,不给好处不办事,给了好处乱办事,耍威风、搞特权,吃拿卡要、欺压群众。  

    六是工作作风不扎实,责任落实不到位。有的机关干部官僚主义、形式主义严重,热衷于摆花架子、做表面文章,只当评论员、不当战斗员,坐而论道,工作浮飘,务虚多、求实少,喊得多、干得少,安排部署多、督促落实少,浮在表面,没有实效;
    有的村组干部缺乏做好群众工作的经验、信心,作风浮躁,只求过得去,不求过得硬,做工作不深不细,大而化之,方法简单,方式粗暴,激化矛盾,好事办不好,办不成;
    有的干部干工作怕负责任,上项目怕担风险,干事缩手缩脚、畏首畏尾,缺乏敢想敢干的胆量和气魄,缺少迎难而进的责任心,困难面前说得多、做的少,只有唱功、没有做功,甘当碰碰车,一遇困难矛盾就回头,碰到问题绕道走,遇到矛盾往上交,上推下卸,避重就轻、避难就易,上有政策、下有对策,不讲实情、不办实事,说一套,做一套,落而不实,在某些方面导致乡党委、政府失信于民。  

    七是廉洁意识不够,存有违法乱纪现象。有的机关干部有令不行、有禁不止、有章不循,廉洁意识不强,作风庸俗,贪图享受,“吃拿卡要”时有发生,奢侈浪费仍然存在。有的干部思想作风不正,不安于本职工作,热衷于打招呼,跑门子,拉小山头、搞小圈子,搞团团伙伙,结果是搅乱了人心,搞坏了风气。有的村组干部不能正确对待自己,摆不正位置,认为只是一个村官,不是国家干部,即使以权谋私,也坏不了大事,法律也难以制裁,不能自律,不拘小节,讲排场,摆阔气,乱租车、乱吃喝、乱花钱、乱打条子,不接受乡农经站理,更不能正确对待组织和领导,结果是滥用权力,违法乱纪,造成了严重的后果,带来了惨痛的教训,严重损害了党委政府的形象。  

    以上七个方面的问题,发生在一些中心、站、所和村组干部身上,看似个别现象,实则带有普遍性,有些是或轻或重、客观存在,有些是需要预防和警惕、杜绝发生。但无论什么情况,一旦出现,都将会败坏党风、损害形象、贻误事业。因此,我们必须站在实践“三个代表”重要思想的高度,站在推进全乡经济社会发展的高度,站在确保党委、政府政令畅通的高度,充分认识开展这次干部作风建设的重要性和必要性,切实增强责任感和紧迫感,认真搞好干部作风整顿工作,努力开创我乡干部队伍建设新局面。  

    二、突出重点,强化措施,科学发展  

    以“坚持科学发展、构建和谐安化”为主题,按照胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神和县委张书记和县纪委郭书记的讲话要求,围绕新形势、新任务、新要求,深入查摆问题、深挖思想根源,突出重点,抓住要害,强化措施,有的放矢,坚持开门整顿,接受各方面监督,扎实有效地推进干部作风集中整顿,努力建设“为民、开拓、务实、清廉”的干部队伍,为促进安化经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障和作风保障。要重点抓好以下六个方面:  

    一要坚持破立结合,努力做到解放思想、更新观念。思想解放的程度,决定经济发展的速度。我们与先进地区的差距,最根本的是思想解放程度上的差距,必须把解放思想、更新观念放在突出位置,对看准的事情,就要大胆地试、大胆地闯,迎着风浪干事业,冒着风险抓机遇,克服困难求突破,审时度势谋发展,坚定不移地在破立结合上下足功夫。要破除因循守旧、墨守陈规的旧观念,树立与时俱进、开拓创新的新观念;
    破除小富即安、小成即满的旧观念,树立“立大志向、干大事业”的新观念;
    破除四平八稳、求全责备的旧观念,树立敢闯敢冒、敢为人先的新观念;
    破除固步自封、不思进取的旧观念,树立奋发有为、自强不息的新观念;
    破除按部就班、亦步亦趋的旧观念,树立打破常规、跨越式发展的新观念;
    破除自我封闭、夜郎自大的旧观念,树立视野开阔、兼收并蓄、全方位开放的新观念。各村委会要在高目标追求,超强度推进、跨越式发展上解放思想。不怕做不到,只怕想不到;
    想都想不到,肯定做不到。各中心、站、所要在服从大局、服务发展上解放思想。要虚心学,学真经,大胆试,法无禁止则自由,凡是有办法、有可能办到的事,凡是能够创造条件、尽力争取办到的事,不能说“不”,而要积极和争取、去办。  

    组织部分乡干部、村干部赴大理漾濞对核桃产业进行参观考察和学习活动,去感受和学习人家如火如荼的核桃产业发展,学习人家城里人到山区打工的现象是如何形成的,学习人家先进的发展理念和实践经验,解放思想,科学发展,博采众长,为我所用,在全乡上下迅速形成解放思想找差距,凝心聚力谋发展的浓厚氛围。  

    二要坚持奋发有为,努力做到学以致用、开拓创新。学习是党员干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。乡党委在学习上一手抓强制性学习,一手抓自学,继续坚持党委中心组理论学习制度,设立学习日制度,定期明确学习主题,组织好专题培训,全力在全乡上下形成以学为荣的好风气。乡镇村各级干部特别是领导干部必须把学习当作一种责任、一种习惯、一种修养,少应酬,多读书,主动学,自觉学,挤时间学,潜下心来,钻进去,真心学,深入学,力求学懂弄通。要系统学习科学发展观、构建和谐社会、建设新农村等重大战略思想,以及党的十七届三中全会精神、省和市县各级会议精神,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养;
    要自觉学习现代经济、管理、科技、法律、金融等方面的知识,加快知识更新,优化知识结构,丰富做好领导工作的知识武装和知识储备;
    要自觉成为学以致用、用有所成的表率,着眼于解决发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要通过学习,开阔眼界,开阔思路,开阔胸襟,始终站在思想解放和实践创新的前沿,成为学习型、创新型的领导干部,成为思想解放的模范。同时,要始终保持昂扬向上的精神状态,科学发展,大胆实践,锐意进取,研究新的情况,探索新办法,解决新问题,在不断实践中积累成功的经验,在不断发展中解决前进中的问题,在不断创新中推进事业的发展,真正做到尽心、尽力、尽职、尽责,努力为全乡的发展做出更大的贡献。  

    三要坚持贴近实际,努力做到真抓实干、务求实效。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、人民的利益,我们的工作才算做到了位、做到了家。一要体现到工作的责任感和事业心上。广大党员干部特别是乡、村和各中心、站所负责人要时刻牢记自己的工作之责、岗位之责,坚持求真务实之风,真正把心思用在干事业上,把精力投到抓落实上,把力度放在攻坚克难上,把效率体现在工作成果上,把转变作风落实到促进安化科学发展上,力戒坐而论道、只说不练、一事无成的空谈主义作风,力戒浮在面上的时间多、形式主义的东西多的官僚主义作风,力戒只看政绩、不计成本的功利主义作风。二要体现到实实在在的工作成果上。要坚持重实际,说实话,出实招、干实事、求实效,对看准的事情、确定的事项,雷厉风行,立说立行,做到说一件、干一件,干一件、成一件。要对照党委、政府的要求,对照自身职责,立足乡情村情及部门实际创造性地开展工作,着力抓好党委、政府重要会议精神和各项决策部署的贯彻落实,抓好事关全乡发展的重点项目推进和建设(对全乡的几个重点工程项目进行说明)。四要坚持群众观点,努力做到心系群众、服务百姓。“政之所兴,在顺民心;
    政之所废,在逆民心”我们党的根基在于人民、血脉在人民、力量在人民。一是要牢记为民宗旨,始终心系群众。要坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,时刻摆正自己和人民群众的位置,做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。要始终保持对人民群众的深厚感情,时刻把群众的冷暖安危
    挂在心上,真正做到思想上尊重群众,政治上代表群众,感情上贴近群众。二是要深入基层、深入群众,常思为民之策。要把领导干部帮包党总支、机关干部包村(居),部门包村共建、村(居)党员干部联系农户、结对帮扶等各项制度坚持下去,多深入实际调查研究,多与群众对话交流,多了解企业和群众的心声和愿望,多访贤问能,倾听民声,尊重民意,珍惜民力,集中民智,保证各项决策既体现人民群众的现实利益又代表人民群众的长远利益,既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。三是要真心服务人民,多办为民之事。要把民生问题放在各项工作的首位,下大力气抓好一些顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,特别是要结合各自职能分工,重点研究解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力让百姓得到实实在在的利益,共享改革发展的成果。尤其是木石现在贫富差距较大,困难弱势群体还不少,各级、各部门领导干部要常怀民困我愧之心,时刻关注群众的艰辛与苦楚,认真落实好慈善救助、最低保障、扶贫帮困等各项制度和措施,积极出主意、想办法、解民忧,真心实意地关心帮助好弱势群体和困难群众,用实实在在的工作赢得群众的信赖支持,真正使广大干部成为群众的“服务员”、“贴心人”。  

    五要坚持民主集中,努力做到发扬民主、团结共事。民主凝聚党心,团结成就事业。事实表明,互相补台,好戏一台;
    互相拆台,共同垮台。我们要搞好班子与班子,人与人之间的团结和协调,心往一处想,劲往一处使,共谋大计,共图大业。要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善镇、村两级议事和决策机制,充分发挥党委会和村(居)委会的作用,严格落实分工负责制,要按照分工切实履行自己的职责,同时主动关心全局,积极参与集体决策。务必要坚持民主集中制“四个服从”(个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央)的原则,强化大局意识、服从意识、纪律意识,反对自以为是、固执已见、我行我素,一切重大问题,都要充分发扬民主,作出决定之后,则要分工明确、独立负责。懂团结是大智慧,会团结是大本事。各级干部特别是领导干部既要能干事,也要能共事;
    既要善于在团结中干事,也要善于在干事中团结;
    既要讲党性、讲原则,又要讲和谐、讲合作,多换位思考,多交流沟通,做到互相尊重、互相支持、互相谅解。既要常思团结之益,常讲团结之言,常行团结之事,也要敢于维护制度的规范性、政策的严肃性、纪律的强制性和作风的严谨性,防止一团和气、丧失原则的表面化团结,防止拉帮结伙、讲小圈子的狭隘化团结,防止谋取个人私利的功利化团结。要自觉维护全局,服从全局,服务全局,通观全局,确保全镇上下目标一致,行动一致,在局部利益与全局利益暂时发生矛盾时,必须高姿态地处理,求同存异,以大局为重,对内一条心,对外一个音。要依靠集体智慧开展工作,在凝神聚力上下功夫,作团结友善的表率、构建和谐的榜样、敬业奉献的标兵、诚信文明的模范,为发展稳定减少阻力、激发活力、形成合力,在全镇进一步形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。  

    六要坚持克己奉公,努力做到秉公用权、廉洁从政。只有广大党员干部廉洁自律,党和政府的号召力才能不断增强,我们的干部才能始终保持强大的战斗力。这次干部作风建设活动的一个重要任务,就要继续贯彻落实中纪委三次全委会精神,严格落实“八个坚持、八个反对”的要求,在广大机关干部和村(居)干部中深入开展反腐倡廉教育、从政道德教育,促进领导干部廉洁从政。要树立正确的权力观,慎之又慎地为人民掌好权、用好权,真正把权力用在促进发展、推动工作、为群众办好事上,公正决策,公正处事,公正待人。要弘扬清正廉洁、克己奉公之风,人人都要防微杜渐,洁身自好,时时自重、自省、自警、自励,处处“慎权”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”,不慕虚荣,不谋私利。要深刻剖析典型案例,进行警示教育,切实增强廉洁意识、自律意识,努力做到一身正气、一尘不染;
    要加大监督力度,讲法律、重法度,建立经常性的长效监督机制。要通过持之以恒的作风建设,使每个干部都能做到牢记“两个务必”,时刻警醒自己,以身作则,从我做起,在各方面要精打细算,厉行节约,不断发扬光大党的艰苦奋斗、勤俭干事业的优良作风,以实际行动促进全镇党风、政风和社会风气的好转。  

    三、谨慎走好勤政廉政每一步  

        全所广大党员干部职工务必要对当前的反腐倡廉形势保持清醒头脑。既要看到反腐倡廉工作的力度不断加大,腐败现象蔓延的势头得到有效遏制。同时又要承认由于历史和现实的复杂原因,反腐败的形势在当前还相当严峻,并且在今后一段时期内也还不容忽视。近年来,大悟管理所取得了有目共睹的成绩,我们也切身体验到站所发展所带来的各项成果。  

        近年来,我所始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的基本方针,不断加大反腐倡廉工作的力度,一方面通过廉洁文化“六进步”、党风廉政建设宣教月、行风热线等形式和阵地在全所广大党员干部职工中开展廉洁自律和反腐败教育。  

         同志们,世上没有“后悔药”,与其事后哭算“后悔帐”,不如平常算清“人生账”,不要因情徇私、不要因财失义、不要因色丧德、不要因权忘形。情趣要高级、品格要高尚、眼光要高远,不要为声色犬马所累、不要被人情私欲所困、不要被眼前小利所缚。一定要管牢自己的手、管住自己的嘴、管好自己的心,不该拿的坚决不拿,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,高筑“防腐墙”,以勤廉为伴,与贪腐绝缘!  

    (一)要坚定信念,不负党的培养  

    胡锦涛总书记在十七大报告中指出:改革开放以来,中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌都发生了历史性变化。这一成就的取得就是因为我们有一个坚强的党,就是因为我们党有着坚定的理想信念。党的信念是共产党员的精神动力,作为一名党员干部,一定要明白这样一个道理:入党没有什么便宜可占,当官没有什么特权可享,只能是为人民多做工作。这是一切共产党人的思想和行为准则。从现实中的案例来看,党员干部腐败,都是在理想信念这个总关口上出了问题。如甘肃省陇南市原政协副主席任登宏在忏悔录中说:自己进入行政机关工作后,从副科级一直升到副厅级,这些都得益于党组织的精心培养,得益于人民群众的支持和信任。然而,由于理想信念偏离,导致自己人生观、价值观严重扭曲。工作中,总是觉得缺点什么,无私奉献的精神没有了,利益至上的意识增强了;
    艰苦奋斗的精神下滑了,追求享乐的意识增强了,渐渐地产生了见钱眼开、不拿白不拿的意识,结果一步步沦为人民的罪人。任登宏的堕落轨迹充分说明,理想信念上的缺失会导致政治上的动摇,政治信仰上的危机又会导致经济上的贪婪、生活上的腐化,最终走向毁灭。因此,理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言,不断增强党性观念,坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,坚定实现共产主义的理想和中国特色社会主义的信念,并且为实现这个理想奋斗终身。  

    每一位党员干部都要十分珍惜党为我们提供的成长舞台和发展机遇,加强政治学习,坚定理想信念,自觉地同非无产阶级的思想意识和腐朽落后的生活方式划清界限,树立正确的世界观、人生观、价值观,认真践行“三个代表”,切实做到立党为公、执政为民,把党交给我们的任务贯彻好、落实好,不辜负党对我们的培养和期望。  

    (二)要珍惜岗位,践行勤政为民  

    1、心怀感激,珍惜岗位。每一个人都应该以一种感恩的心态对待自己的工作。首先,我们先通过一组数字来了解一下当前的就业形势:据原国家劳动和社会保障部预测,“十一五”期间,全国城镇每年新增劳动力1000万人,加上下岗失业人员和其他富余、剩余转移人员,每年需要安排就业的达2400万人,而每年实际可安排就业1200万人左右,这就意味着还有1200万人左右处于待业状态。2008年全国高校毕业生总数达532万人。除去10%考研、考博学生、专升本学生以及出国留学学生,再加上去年待就业的70万-80万人,2008年实际需要就业的大学生人数在600万人以上。另据报道,2008年中央、国家机关拟招录公务员13797人,全国共有64万人参加考试,录取比例60:1,其中最热门职位高达2746:   

     1。就业形势之严峻可见一斑!同志们,我们现在的工作岗位、工作环境,别人孜孜以求却未必能够如愿以偿,我们有什么理由不珍惜呢?  

        再来看看我们的生活条件。在全行业来讲,虽然不是最高的,但绝对处于上游地段,生活水平、生活质量与过去相比大大提高,与其他邻近单位相比更有领先。并且随着经济的持续快速发展,未来的工作和生活环境将更加值得我们去想象和期待,因此,我们一定要心怀感激、珍惜岗位、勤奋工作、回报社会。  

        2、爱岗敬业,勤政为民。 2003年9月27日 晚,湖北省宣恩县椿木营乡民政助理周国知悄然离世。乡亲们闻讯后,纷纷打着火把赶来为他守灵。出殡那天,数百乡亲自发赶来送行,队伍中有白发的老人、背篓里的娃娃、行动不便的残疾人,最远的赶了40多公里山路。坡陡路滑,乡亲们互相搀扶着前行……,一个在中国行政序列中还算不上“官”的民政助理,为什么能够牵动如此人心?就是因为他二十年如一日的关心群众安危冷暖,坚持为群众办实事、解难事,做群众的贴心人。周国知生前常说一句话:“干部,就要干难事,干群众关心的事,还要秉公办事。”一句真诚朴实的话语坚持了一辈子,这就是一心为民的好干部周国知。周国知的事迹充分说明,虽然我们身处基层,可能干不出一番惊天动地的事业,但我们离基层群众最近,最容易成为群众的贴心人,一些为群众谋利益、为经济谋发展所做的事情,也更容易让群众看在眼里。因此,我们要充分发挥身处基层的优势,振奋精神,真抓实干,尽职尽责,有所作为。具体来讲就是要做到以下四个方面:  

        第一,要有岗位成才的决心。作为一名党员干部,无论是身处领导岗位,还是从事具体业务,都必须树立起爱岗敬业、立志成才的决心。要对自己的工作有一种使命感和责任感,切实履行好自己的职责,为人民掌好权、用好权,决不能以权谋私,胡作非为。要有一种昂扬向上的锐气和蓬勃进取的朝气,在其位,谋其政,把心思、精力和注意力集中在加强学习、提高能力素质上,脚踏实地,埋头苦干,创造实实在在的政绩,为人民群众带来实实在在的好处。当前,有些党员干部或者认为自己资历深,或者认为自己能力强,或者认为自己学历高,总觉得在现有岗位工作委屈了自己、埋没了人才,心浮气躁、怨天尤人,不能安心工作,甚至还产生消极怠工的情绪。这是一种非常有害的思想和倾向。广大党员干部们一定要树立“干一行、爱一行,爱一行、精一行”的决心和信心,努力做好本职工作,是金子就有发光的时候,任何岗位都可以锻炼成才。  

    第二,要有踏实肯干的作风。作为一名党员干部,不仅要能干事,而且要肯干事、会干事、干好事。要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,把求真务实贯穿于想问题、做决策、抓工作的全过程。我们不能习惯于闭门造车,也不能热衷于纸上谈兵,广大党员干部,尤其是我们从事具体业务的党员干部,一定要经常深入基层、深入实际,掌握第一手资料,手把手地指导工作,面对面地了解情况。要坚持鼓实劲,办实事,求实效。对已经决定的事情和每个阶段的重点工作,要抓住不放,一抓到底,力争又好又快的实现既定目标。  

    第三,要有为民服务的理念。作为一名党员干部,必须坚决贯彻落实党的执政为民理念,把为人民服务作为自己岗位的第一职责、工作的第一目标。当前,有些党员干部宗旨观念淡化、人民利益淡漠,想问题、做工作的出发点是自己的利益得失,而不是群众的安危冷暖,有些机关成了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚衙门,为人民服务被庸俗化成为“人民币”服务。广大党员干部一定要,切实扮演好人民公仆的角色,急人民所及、想人民所想,做群众的贴心人、服务员。  

    第四,要有开拓创新的意识。作为一名党员干部,我们不但有维护社会稳定的义务,更有推动社会发展的责任。而要发展就不能墨守陈规、固步自封、夜郎自大、满足现状,必须具有开拓创新的意识。要有开拓进取的胆识,敢为人先,勇于做第一个吃螃蟹的人。要有改革创新的思维,除旧布新,善于用新方法破解新问题。当然,开拓创新并不是随心所欲、轻而易举的事情,而必须从本职岗位出发,扎根于实践之中,在实践中探索,在探索中总结,在总结中突破。人民群众是创新的主体,广大党员干部是创新的中坚和骨干力量,我们在实际工作中一定要勤于钻研、善于思考、勇于创新,不断把党和人民交付给我们的工作推向前进。  

        (二)要把握人生,恪守廉洁奉公  

        1、国法无情,把握人生。党纪国法是条“高压线”,触之即倒,踩之即亡。侥幸一时,不可能得逞一世;
    一旦东窗事发,将会身败名裂。无休止的贪欲必将使人丧失理性的控制,走向堕落的深渊,多少人因一己私,而遭千夫指;
    多少人因一念差,而身陷高墙;
    多少人因一时快,而家破人亡。  

        俗话说:一失足,成千古恨。腐败分子一时的贪欲,对其自身的危害也是伴随终身的。首先看看那些已失去自由、受到法律惩处的腐败分子。最为典型的是女贪官靖大荣的忏悔录。靖大荣在2001年1月至2006年5月担任徐州经济开发区管委会主任、市建设局局长期间,独断专行、滥用权力、收受贿赂,2006年6月被依法逮捕。面对高墙铁窗,这个昔日翻云覆雨的女贪官才开始哭算“七笔帐”:政治账,前途尽毁;
    经济账,倾家荡产;
    名誉账,身败名裂;
    家庭账,夫离女散;
    亲情账,众叛亲离;
    自由账,身陷牢笼;
    健康账,身心憔悴。落网贪官的这些切身感受是发自肺腑的,但却是悔之晚矣!早知如此,何必当初?!等待他们的将是法律的严惩和历史的唾骂。  

    再来看看那些暂时没有失去自由,却提心吊胆过日子的腐败分子。俗话说:平生不做亏心事,夜半敲门心不惊。据一些贪官交待,平时只要自己单位或家门口有警车开过就会紧张半天,有时听到消防车鸣笛也会心惊肉跳,有时看到电视新闻里关于贪官落网的报道,便会彻夜难眠。如四川省乐山市委原副书记袁俊维收受贿赂后,心理压力与日俱增,经常晚上做噩梦。东窗事发后,他更是惶惶不可终日,四处打听案情,主动和一些曾经给他送钱的人频繁通话,订立攻守同盟,一个月下来,体重下降了十多斤。与那些一生清白、坦坦荡荡拿着一份俸禄的人相比,贪官的财富占有欲虽然得到了暂时的满足,但实际上他们的生活质量却不知要比常人差多少倍。每个人的一生都要经历许多关口,而手中掌权的公职人员比常人更要多一道槛——廉洁关,这里“把关者”是公正严格的国家法律,任何人胆敢越雷池一步,它都将重拳出击、严惩不贷。因此,广大党员干部必须要加强道德信念修养,强化法律自律意识,自觉抵制外界诱惑,严格把握人生关口。  

    2、严于律己,秉公用权。面对当前收入差距拉开、生活压力加大、腐朽思想泛起的复杂社会局面,广大党员干部,一定要不断坚定信念、不断平衡心理、不断自我解压,牢记党的宗旨,谨小慎微,廉洁奉公,牢牢把握人生轨迹。