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    个人党建工作总结 招商局22012年上半年党建工作总结

    来源:雨月范文网 时间:2020-03-05 点击:

     

     
    为了进一步巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,市招商局强化组织领导,增强责任意识,集中力量,注重实效,从以下几个方面重点工作入手,狠抓工作落实,取得明显成效,现将上半年情况总结如下:

        一、工作开展情况

       (一)开展“解放思想、跨越发展大讨论”活动情况  1.在“解放思想、跨越发展大讨论”活动第一阶段,召开会议进行动员部署,印发活动意见;
    健全组织机构,成立活动领导小组,组建办公室;
    采取集中和分散相结合的形式,开展学习教育;
    开展多种形式、不同层面的研讨活动。2.在“解放思想、跨越发展大讨论”活动第二阶段,组织指挥部党员干部深入企业、深入群众调查研究;
    召开座谈会、民主生活会等;
    积极征求xx内外  企业家、客商对xx招商引资工作的意见和建议。3.在“解放思想、跨越发展大讨论”活动第三阶段。完善整改方案,明确整改内容、整改措施、整改的时间、具体责任人,认真进行整改,切实解决阻碍科学发展的突出问题;
    全面清理和检查现行各项规章制度;
    开展“回头看”活动;
    全面总结活动开展情况,评先树优,召开总结表彰会,进行经验交流。

       (二)开展“基层建设年”活动,进一步夯实党建工作基础   一是动员部署。召开基层组织建设年活动动员大会,对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。结合工作实际,研究制定基层组织建设年活动实施方案。二是开展调研。深入开展调查研究,认真听取党员、干部、群众的意见和建议。召开专题会议,研究支部在基层党组织建设中存在的困难和问题,形成完整、科学、翔实的调研资料,为进一步提出解决问题的办法和措施奠定基础。三是组织实施。认真落实“两级党建联创”和基层党支部“联创共建”机制,通过学习先进支部和先进模范人物事迹,激发支部党员立足岗位“学先进、见行动”的工作热情。四是总结验收。支部及时、认真总结基层组织建设年活动中积累的好经验、好做法,将成功做法和经验用制度固定下来,形成长效机制。期间,支部对开展基层组织建设年活动情况进行自查。

      (三)“解放思想我先行、跨越发展当标兵”主题实践活动情况   紧扣“解放思想我先行、跨越发展当标兵”这一主题,突出xx市大讨论四个方面的主要任务和十个方面的学习讨论内容,积极推荐优秀青年参加市大讨论办公室、市直机关工委组织“解放思想我先行、跨越发展当标兵”主题演讲比赛。在全局上下营造奋勇争先,干事创业、开拓创新的局面。

       (四)扎实推进“机关作风建设年”,深化“百科创优”活动情况  一是从“六个着力”入手,扎实、有效地开展“深化作风建设年”活动。1.着力解决作风方面的突出问题。开展“五查五看”活动,发掘和总结一批勤政廉政的先进典型,加以学习宣传推广。2.着力推进学习型机关建设。以中心组学习为龙头,以“每周一议”为平台,以“每月底学习”为依托,领导干部带头上党课,机关干部轮交流,每人每年至少读一本好书。3.着力开展文明机关创建活动。实施局领导、各科室长分别联系企业活动,带着问题、课题下基层开展调研、服务,找到原因、解决问题。4.着力推进机关效能建设。严格执行省十二条禁令,严肃机关工作纪律,把建章立制贯穿于活动的全过程。二是结合"百科创优"评选,继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋,为跨越做贡献”为主题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。1.开展“三亮三创三评”活动,展示党员形象,提升争创实效,提高群众满意度。2.科学制定活动方案,健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度,打造洼地吸引投资。3.围绕服务抓绩效,转变机关作风建,严格依法行政,及时办理行政事项设设立投诉中心,接受监督,大力推行阳光政务工程。

       (五)落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度情况  1.支部委员会,每月召开一次以上;
    党员大会,每季度召开一次;
    民主生活会,每半年召开一次;
    党课,每半年进行一次。2.半年召开一次民主生活会;
    对党员纳新、预备转正等组织问题,定期召开组织生活会研究。3.中心组学习实行组长负责制,理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次,全年集中学习时间不少于12天。

       (六)围绕中心推进创先争优活动情况和典型经验做法 在开展创先争优活动中,以“创先争优讲奉献,提升能力讲服务、转变作风强队伍、优化机制促招商”为主题,借助四大抓手,努力夯实活动基础。1.加强队伍建设,抓投资环境。组织全局招商工作人员开展招商业务培训和岗位大练兵活动,培养懂经济、会谈判、擅招商的专业招商队伍。2.完善招商机制,主抓重大项目引进。努力做到接待服务到位、手续协办到位、后期落地协调跟踪到位,逐步形成“建设一批、开工一批、筹备一批”的项目梯次推进机制。3.创新工作举措,抓招商选资。紧盯重点区域、重点项目、重要客商采取定向招商。

        二、存在的问题

       在上半年的各项工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;
    二是局各科室活动开展进度不均衡,个别部门忙于处理日常事务,学习时间保障不够;
    三是联系实践及基层调研力度还不够,这些问题将在下一步努力整改。

        三、下步工作打算  

        下一步工作,市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度,严格按照市委的统一部署,在巩固上半年工作成果的基础上,完善各项制度,重点要围绕一个主题:即“创先争优”活动主题;
    深化两项承诺:即基层党组织和党员公开承诺;
    实现三个推进:推进重大项目,推进招商引资,推进经济跨越发展;
    找准创先争优活动和招商引资工作的着力点,不断创新活动载体,做好统筹兼顾工作,确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。

     

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