***同志2004年大学本科毕业，毕业后就来到中山市，在中山市---电子有限公司工作至今已有8年，现任项目部部长。8年弹指一挥间，过去的这几年里，在公司领导和同事们的帮助下，***通过不断的自我学习和刻苦努力，了解并熟练掌握了电子产品研发工作的全套基本流程，锻炼了产品开发所需的各项能力，从新产品立项到市场调研，产品概念设计，新产品功能规划，新产品开发进度管理，产品上市培训推广，从一名普通程序员成长为公司产品研发部门的骨干成员。他追求思想进步、脚踏实地、尽忠职守、积极钻研、敢于创新，得到了领导和同事们的首肯，他的主要成绩体现在以下几个方面：
一、认真学习，政治思想素质不断提高。
***一方面能够坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加党的“十七大”及“三个代表”的学习教育活动，主动以“三个代表”的思想理论的指导，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果。8年来，在从事产品研发工作中，努力学习新产品研发流程的基础知识，积极参加各种学习和培训，不断提高和完善自身的专业技术水平和管理技巧。在实行规范化管理的同时，充分调动部门职员的工作积极性，做到“事事有人跟进，人人都有提高”。认真学习和贯彻国家的各种法律规章制度，时刻以党员的标准来要求自己，全面提高自身的整体素质，确保个人政治素质的不断提高。
另一方面，***同志还积极培养部门职员的爱党爱国，敬业爱岗精神；
培养部门职员艰苦奋斗、勇于创新、求真务实的作风，使他们确立正确的人生观和价值观，坚定理想信念，对工作求真务实，积极的从本职工作中查问题、找差距，不断提升专业能力。同时，在***同志的带领下，本部门充分提倡民主、自由、平等，专业能力不断强化，工作效率不断改进，对工作做到热情，不拖沓，办事效率迅速得到提高。
二、脚踏实地，钻研本职工作。
8年的艰苦奋斗，使***拥有电子教育行业产品研发工作的丰富经验，精通产品研发工作的各个细节操作，摸索出了一套适合公司产品研发的工作流程，行业内率先采用研发部门并行矩阵式管理机制，大大提高了公司的产品研发效率。
一个好的产品研发项目，好的创意只是开始，产品研发过程中各个环节的沟通和管理才是保证项目产品如期上市的关键。在产品研发过程中，***利用自己优秀的沟通谈判能力、语言表达能力和影响力，负责产品研发项目的问题沟通谈判和解决，对产品研发的费用和成本进行管控，具备优秀团队管理能力和卓越的领导才能。他开展团队的培训和激励，确保产品市场信息收集的准确性和产品开发时间管控的精确性。
在工作当中，***还需要对研发部门每个周的研发情况进行深入的分析和研究，举行每周的早会制度，第一时间发现问题，解决问题，并根据不断变化的产品开发情况制定相应的时间管控策略。
为保证公司电子产品在行业内的不断领先，***积极参加国内外的各个大型的电子展览会，不断开拓眼界，丰富自己的视野，发现和找到产品研发的新创意，尤其是针对公司内部的开发实力和优势资源，做认真仔细的分析，及时向上级报告，注重分析的广度和深度，做到及时，全面，真实的向上级反映国际国内电子行业在新技术、新工艺的创新应用，并找到契合点，推广到公司新产品研发工作中来，永远把技术工艺创新和带给用户全新的体验这一目标放在第一位。
三、互帮互助，共同提升，发扬民主和团结精神。
一个好的工作环境，让人身心愉悦，可以极大提高工作的效率，在***同志的带领下，研发部门每周定期举行研发职员的专业能力培训会议，在友好和善的气氛中，大家热情积极的讨论在学习和工作中碰到的技术难题、生活难题等，营造一个积极向上的良好工作气氛，研发部门开发效率迅速得到提高，打造了一支有创意、有毅力的研发团队，公司产品在电子教育市场上总是领先一步，成为行业内的楷模。
同时，每年五月份***都要组织和动员本部门同事参加公司举行的周年庆活动，并在平时的节假日中，组织大家对灾区人民以及有困难的员工进行募捐，开展环保宣传、植树活动、户外拓展等各项活动，一方面可以调动大家的工作积极性创造性，另一方面，也促进了大家真诚相待，默契配合，齐心协力，为共同的目标而奋斗的精神，大大的促进了内部团结。
在工作中，***体现并发扬了团结协作的精神，将工作目标划分到每个组，每个小组的目标结合成整个部门的目标，让部门的每个研发职员认识到自己作为这个团队的一员所要承担的责任。
在***的带领下，大家团结一致，不断提高工作质量和效率，他从建立健全各项制度入手，在工作当中，不断将自身的经验和心得分享给部门同事，互相学习，携手成长，通过这样的一些工作，提高部门研发职员的专业技术能力，使得整个队伍的研发水平上一个台阶。***还根据工作需要，制定了“专业问题专人负责，大小问题迅速反应”的工作原则，通过工作中实践，取得了喜人的成果。2004年，公司获得了广东省高新技术企业称号；
2006年与---计算机学院合作创办了广东省产学研基地；
2008年获得广东省工程技术研究开发中心称号；
2011年获得了广东省创新型企业称号；
产品研发过程中还产生产品实用新型专利33个，产品外观专利9个，软件著作权12个，***和他的研发团队做出了巨大的贡献。
四、勤奋工作，不断提高。
在产品市场调研方面，根据各个省市各个区域的不同特点，设计不同的调研方式，每年新品上市时设计新产品上市调研问卷，让每个终端的导购员都参与进来，并组织专人跟进；
每年的旺季销售期间，深入到全国各个市场的销售中心卖场去卖货，与客户进行面对面的访谈，并做详细的记录，要求自己对产品的质量、品种、商标、外观、价格，促销方式及销售渠道等各个环节有细致的了解，从而对新产品开发决策提供准确的依据。
在产品研发方面，从进公司开始，认真学习各类产品的不同性能特点，从产品的外部结构，IC性能构造，软件编程，数据资料的编辑植入，生产流水线的工艺管控等各方面深入研究，要求自己参与产品研发制造的每一个精细环节，亲身体验各个环节的具体工作，提出更好的改进方案，以达到对产品全方位的了解。
在产品研发跟进方面，坚持“质量就是生命”原则，在保证质量的情况下第一时间上市，把握每年产品销售的“黄金季节”，以保证公司销售业绩的稳步上升。在跟进过程中，充分发扬民主精神，遇到问题大家畅所欲言，对事不对人，精诚合作一起找到解决方案。在产品成功上市以后，举行产品上市总结大会，表彰产品研发过程中表现突出的个人和团体，增强部门职员的荣誉感和责任心。
在部门事务管理方面，有着高度的执行力，严格而迅速的执行公司的决策、领导的指示，以及其他临时性工作的安排，充分解读公司的战略目标和本部门的年度计划，制定具体的工作计划和检查计划，将本部门的人力资源，财务资源，时间资源，领导资源，有效地整合起来，使之发挥综合效力，从而使公司和领导的工作安排得到有效的落实，使公司的任何决策都能传达到部门员工，并通过和部门职员的一起努力，取得积极而有效的好结果。同时对部门研发职员进行有效的授权，通过授权使职员的职责和权限相匹配，将他们的能力在实际工作中最大化的激发出来。
***在平凡的工作岗位上兢兢业业、勤奋刻苦、敢于创新，做出了不平凡的业绩，对于成绩他永不自满，对于困难他永不服输、对于工作他永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战。