述 职 述 廉 报 告
侯 宜 江
各位领导、同志们：
本人担任芦岭矿通风副总， 后担任安监处长，下面就两年来个人在德、能、勤、绩、廉等方面履职情况向各位领导和同志们作以简要汇报。恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
个人学习方面
多年来本人养成了“勤学习、善思考”的个人工作习惯。无论在哪个岗位，本人都认真学习党和国家安全生产法律、法规和相关安全技术管理规定。通过学习和思考，本人认清了安全工作的艰巨性、复杂性和不确定性，理清了以“一通三防”和防治水为重点,以安全隐患排查和“三违”整治为切入点，以严抓细管为手段，狠抓安全质量标准化建设的安全管理思路。
抓工作落实方面
任通风副总期间，本人理清工作思路找准工作重点，对分管范围内工作进行梳理、研究，及时制定出针对性措施落实整改，特别是在“一通三防”方面，本人不断创新技术：一是优化、简化通风系统。本人带领技术人员与科研院校合作研究东风井启用的方案，使矿井风量得到可靠保证；
并对II81一、二区段及886区段等地点进行回收封闭，减少巷道8000余米，矿井通风系统大为简化、优化。二是狠抓矿井瓦斯管理。积极参与开展瓦斯治理技术研究12项，其中“特厚极软高瓦斯突出和易燃煤层高效开采综合技术”获集团公司重大科技成果特等奖，“煤壁浅孔高压注水技术”等3项获集团公司技术进步一等奖，另有4项获二等奖、4项获三等奖；
三是积极开展自主技术创新。自主创新了“负压通风处理紧急停电情况下瓦斯排放技术”以及“启封密闭安全高效瓦斯排放技术”等11项技术，在集团公司得到推广应用。在综合防尘方面，自主开发了简便易行的转载点自动喷雾、大巷的集控喷雾和风流净化水幕，大力推广煤壁浅孔高压注水技术，提高了综合防尘效果。
本人自担任安全矿长以来，深感矿井安全生产责任重大，以对企业和职工负责的态度，认真履行职责，努力工作，以敢抓、敢管、敢于问责的工作作风抓好安全检查工作。突出工作重点，不断创新工作方法，狠抓现场管理，特别强化对特殊地点，特殊时段，关键环节的监督，及时消除不安全隐患，严格制度，狠抓落实，确保矿井安全生产。
严格监管方面
在日常监管中，本人突出“严”字，不放松、不纵容、不迁就。
在安全监督检查工作中，本人突出抓好“一通三防”、防突和防治水工作，对重点头面、薄弱环节、异常区域进行严格的安全大检查，
及时将事故消灭于萌芽中。对安全隐患整改不及时的，进行严肃责任追究，有力消除了“严格不起来、落实不下去”的现象，快速扭转了安全工作被动的局面。
队伍建设方面
本人注重安监队伍建设。大力灌输“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”理念，增强安监人员的责任感、使命感和危机感。建立健全安监处各项规章制度，对安监员岗位责任制进行细化，着力提高工作质量和工作效率。建立激励约束机制，严格按制度考核奖惩，激发安监人员干事创业的积极性和主动性。
职工教育培训方面
安全培训是提高职工素质、提升安全生产管理水平的有效途径。随着机械化程度的不断提高，安全管理出现了新问题，为尽快解决新问题，打造素质优良、技术过硬的职工人才队伍，本人潜心研究并组织开展针对性培训活动。同时积极深入现场，研究分析职工操作过程中存在的问题，特别是在综采掘拆除安装方面存在的问题，认真研究解决并在现场加以指导。注重干部职工的素质素养的提高，深入研究集团公司及我矿发生事故的原因，针对性的组织开展培训教育工作，以提高职工素质为根本，以提高干部素养为关键，着力提高职工理论知识和操作技能以及干部的管理水平。在“三违”帮教方面，不断创新培训教育方式方法，取得了较好的效果。
率先垂范方面
安全监管工作要“勤”字当先，本人坚决做到勤说、勤讲、勤走、勤问、勤落实，身先士卒，率先垂范，不敢有丝毫懈怠。芦岭矿是一座自然灾害异常严重的矿井，头多面广战线长，给安全生产管理带来很大难度。为此，本人严格按照领导干部“五带头”的要求，在转变工作作风、提升执行力等方面进行不断的锤炼和固化。自我提醒不仅要做一名优良作风的倡导者，更是要做一名行动楷模的执行者，要求他人做到的，自己必须首先做到，对于领导安排的工作做到态度坚决、行动迅速、一抓到底。狠抓安全重点、关键部位、薄弱环节，狠抓安全质量标准化创建，狠抓隐患排查整治，狠反“三违”，用优良的工作作风影响和带动身边职工。
廉洁自律方面
从走上领导岗位以来，本人深知廉洁自律对一名领导干部影响之大，是做事之本，更是立身之本。首先，本人认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《领导人员廉洁从业若干规定》、“八条高压线”等规定。通过学习，提高了对党风廉政建设和反腐斗争的认识，增强了廉洁自律意识。其次，本人在立德、立言、立行上狠下功夫，不断进行自警、自省、自励，自觉接受组织和群众的监督，堂堂正正做人、干干净净做事。
在日常工作中，没有利用职权或影响为配偶、亲属及特定关系人谋取私利，没有违反规定提拔任用亲属情况，更没有利用职务之便违规插手工程、设备、材料招标等违规行为。在自己的分管范围内，平时严格教育和管理，经常提醒每名干部职工要遵章守纪，廉洁从业，按章办事，为职工服好务，给基层做表率。经常对安监人员大力开展案例警示教育，增强他们在诱惑面前的自控能力和警示面前的醒悟能力。并规定：凡是出现“吃拿卡要”等现象的，一经查实，立即清理出安监队伍。
回顾两年来的工作和学习，本人在上级领导的正确领导下，在矿班子及全矿干群的大力支持下，取得了一些的成绩。这些成绩的取得离不开上级领导的关怀和支持，离不开矿班子其他成员的关心和关爱，离不开全矿广大干群给与大力支持。在此，深表感谢！但我也深深感到，自己的工作与上级领导要求及职工家属期盼还有一定差距：
一是安全管理上仍然存在不严不细现象，“三违”现象依然存在，安全管理任重道远。
二是安全管理的科学性、系统性还不够，缺少创新管理的方式、方法和举措。
三是学习力，创造力不强，缺乏对全矿井综合知识的全面掌握。
今后的工作中，我将努力做到：
一是以体系建设为统领，综合运用各种手段抓好安全生产，提高安全管理的系统性、科学性。
二是继续加大对有关安全生产的法律、法规和指令性规定及矿井综合知识的学习，以高度自身综合知识，不断创新管理水平。
三是加大安全质量标准化创建力度，夯实安全基础，努力提升矿井防灾、抗灾能力。
四是从严从细排查隐蔽性、苗头性、倾向性的问题，并及时研究解决，将事故消灭在萌芽中。
谢谢大家！