县统计局基层组织建设年活动阶段总结汇报
根据中组部2012年2月7日召开的在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求和县委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施意见》的统一部署，我局结合统计工作实际，及时制定了《叙永县统计局关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》，围绕“强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大”这一主题，立足服务于县委提出的坚持“三五三”、打好“三张牌”、念好“四字经”、五年翻一番、“六大攻坚战”的发展思路，以“永宁先锋工程”为统揽，全面落实基层党建工作各项任务，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，为实现“五个进一步”目标统筹开展工作。现将我局基层组织建设年活动的工作开展情况小结如下：
一、精心组织，落实责任。
一是抓组织保障。按照县委统一部署，我局党组精心组织，党支部周密安排，落实相应人员负责具体工作，迅速成立了以党组书记、局长罗俊丹为组长，其他领导班子成员任副组长，各股室、中心负责人为成员的领导小组。以统计局党组文件形式下发了《叙永县统计局关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》，指导全局在基层组织建设年活动的四个阶段开展好工作，结合“作风整顿效能提升年”、“惩防体系三化建设”等多项活动，按照层级管理的原则，主要领导亲自部署，党组成员具体分工，股室人员积极参与，工作责任细化到人，明确工作目标和阶段性工作任务，使方案具有易操作性，促进基层组织建设年“五个进一步”工作目标的开展取得实效。二是抓责任落实。在县上的动员会后，我局3月14日及时召开党组会议，就如何抓好全局基层组织建设、党风廉政建设、惩防体系建设等工作进行了认真的研究和分工。3月16日在职工会上由局长罗俊丹和纪检组长宋晓分别就局机关基层组织建设年工作的开展作了动员和具体安排。根据我局年初党建工作计划安排，按照基层组织建设年的实施方案，结合统计工作实际情况对分步开展好各阶段的任务进行了布置，逐项细化分解，落实到局领导班子、股、室、中心和个人，形成主要领导负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗位到人头的工作格局。
二、加强学习，提高认识。
按照工作方案，我局紧紧围绕建设“五个进一步”的总体目标,统一思想，提高认识，集中组织党员干部进行相关文件学习。学习十七届六中全会精神以及胡锦涛书记在“七•一”大会上的讲话等，深刻领会党的方针、政策和科学发展观的精神实质和丰富内涵，提升党员素质，以党中央的政策方针为引领，着力打造一支“五好”党支部，大力开展“堡垒夯实”、“素质提升”、“党建保障”三大行动，统筹推进各项工作。一是深化创先争优和挂包帮活动。将创先争优和基层组织建设年结合起来，扎实开展党员承诺和党员月评、领导点评。深化四亮四比四创四评活动，加大十百工程培育力度，继续深化为民服务创先争优、党群共建创先争优；
进一步深化挂包帮活动，加强了与挂包帮村的联系，结合九江村的实际情况认真做好计划并有序实施；
二是培养合格人才夯实堡垒。坚持围绕中心工作、服务培养合格人才，按照组织部开放式提名推荐副科级干部的条件，向组织部推荐了4名职工；
为适应工作需要，在全局实行竞争上岗的方式补充了3名中层干部到合适的岗位，进一步提升了党支部战斗力。
三、深入调研，认真整改。
按照方案的具体要求，我局组织机关的精干力量，按照 “抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，进行深入调查研究、查找存在的问题，仔细分析原因、同时讨论和制定整改措施，重点对领导班子的健全情况、组织制度的完善情况、经费场所的保障落实情况、作用的发挥是否充分等情况，进行了摸底。并对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对党支部进行了分类，针对现实情况制定了转化升级的具体举措。
四、组织实施阶段工作安排。
在下一阶段工作中，主要任务是解决第二阶段所查找到的突出问题，进一步落实针对性的整改措施，进一步完善制度和机制。按照工作项目化、项目责任化、责任具体化的要求，分类抓好各个党建工作和党建专项任务的落实，通过活动的开展，努力使支部在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。结合统计工作实际设定目标，着力解决基层组织建设中的几个突出问题，建章立制形成长效，能够在阶段工作结束后还能长期起作用，确保在创先争优活动中基层组织建设年工作取得实质效果，
二〇一二年四月十三日