局属各科室、各现场办公室：
根据《中共通辽市委员会、通辽市人民政府关于构建“大调解”工作体系有效化解社会矛盾纠纷的指导意见》[通党字（2012）23号]、《2012年科区政法综治维稳实施意见》（科综治发[2012]2号）的文件精神，为进一步做好棚户区、城中边村、旧城改造征地拆迁工作，维护社会稳定，减少拆迁纠纷。构建依法、依情、和谐、阳光的征收环境，现制定我局2012年政法综治维稳工作实施意见如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会和自治区、通辽市政法工作会议精神，围绕以打造“依法、依情、和谐、阳光的征收环境”为目标，以“深入推进征地拆迁矛盾化解、调解纠纷思路创新、公正廉洁执法”为重点，深入开展平安征收为主线，建立健全长效工作机制，确保征地拆迁工作秩序稳定，全面推动政法综治维稳工作创新发展，努力推动政法工作又好又快发展，为全市“十二五”规划的顺利实施创造良好的社会环境，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、工作内容
1、认真贯彻落实党的十七届六中全会会精神，着力强化源头矛盾纠纷排查，采取各司其职、社会广泛参与、多种调解手段并用的大排查大调解的工作体系，全力维护社会政治稳定。把维护人民群众利益作为政法综治工作的出发点，进一步增强忧患意识和综治责任感，重点做好群众工作，积极主动化解社会矛盾，促进社会和谐。
2、进一步加强对社会治安综合治理工作的组织领导。严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持“一把手”负总责、亲自抓，坚持领导班子定期研究部署综治工作，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，坚持把综治工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核。
3、持续开展平安单位创建工作。更新观念，丰富内涵，进一步健全各项管理制度，落实保卫、调解、消防等各项措施，加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管，确保单位内部治安秩序良好，实现“四无”目标，即：无集体越级上访事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。
4、加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查调处。首先，切实加强本单位的治安防范和安全管理工作。经常排查机关重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班制度。其次，做好经常性的思想疏导工作，特别对干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头注意及时发现、及时解决。
5、认真做好信访工作。以案结事了、息诉罢访为目标，规范信访工作秩序，认真负责地解决涉法涉诉突出信访问题，最大限度地预防发生新的信访案件，依法处理违法行为，切实预防和减少缠访、闹访、群体访和越级访，进一步完善维护稳定的各项工作机制，确保不发生非正常上访。
6、强化法制宣传教育工作。结合“六五”普法，采取集中宣传和经常性宣传相结合的方法，通过组织特色鲜明、形式多样、主题突出的宣传活动，继续加大综治工作宣传深度和力度，做到宣传有安排、有记载、有总结。同时，要制定学习计划，切实抓好干部职工学法、用法培训，不断提高其依法行政、诚信服务的素质和水平，塑造人保部门的良好形象。
7、进一步规范房屋征收行为，做到依法征收、文明征收，进一步加强征收监察工作。积极协助纪检委、组织部、监察局和有关部门开展“严打”斗争和重点整治活动；
加强拆迁监察、拆迁争议的预防及调处等工作。加大房屋补偿保障执法监察力度，开展专项检查，及时调解和处理补偿纠纷，切实维护被征收人的合法权益。
三、健全组织领导机构
为确保我局政法综治维稳工作全面落实到位，特成立综治维稳工作领导小组：
组长：邵海清
副组长：梁宝伦，杜立璇
办公室主任：陈 刚
信息联络员：王立军
四、保障措施
继续将综治维稳工作纳入年度目标管理，层层签订综治工作目标责任状，把各项综治维稳工作任务分解到科（室）岗位，并实行奖惩制度，为促进我市经济全面快速协调发展迎会创城做出新的贡献。
二〇一二年五月八日