抓队伍 促工作 强服务 树形象
——长顺县公安局践行“背篼干部”精神
在全省掀起学习“背篼干部”热潮的背景下，作为“背篼干部”发源地，长顺县公安局以延续和发扬“背篼干部”精神为契机，充分发挥职能作用，积极探索服务模式变革，全力践行全心全意为人民服务的宗旨，发扬新时期“忠诚、为民、奉献、公正、廉洁、奋斗”的贵州公安精神，全力促进社会和谐和保障经济快速、平稳增长，确保社会长治久安。
一、扎根基层、甘守清贫
长顺县南部片区地处麻山腹地，边界与紫云县、罗甸县、惠水县接壤，交通十分落后，人民生活水平偏低，特别是该局敦操派出所至今仍有17个自然村寨不通公路，代化派出所辖区有5个自然村寨人不通公路，交麻派出所辖区有5个自然村组不通公路，每逢枯水季节，群众生活用水十分紧缺。以上几个乡镇地处该县南部边远地区，生活条件十分艰苦，工作环境十分恶劣，但在这样艰苦的环境下，广大基层民警以所为家，长期以来扎根基层，甘守清贫，发扬了艰苦奋斗、默默奉献的精神，为该地区的公共安全和社会稳定作出了贡献。
二、苦干实干、扎实工作
长顺县现有人口259429人，警力仅有163人，警力仅占万分之六点三，至今仍有2人派出所7个，局机关除治安大队、刑侦大队、交警大队以外，其余科室仅为3人以下，警力严重不足，导致工作捉襟见肘；
在警力不足等情况下，县局民警发扬了爱岗敬业、默默奉献的精神，付出了比其他经济较为发达的县（市、地区）更多的努力，自开展冬春季严打以来，该局取消一切公休假和节假日，广大民警日夜奋战在工作岗位上，各项战绩显著。仅1至3月，该局共破获各类刑事案件272起，提前9个月完成了州局下达的全年260起的破案任务，超2011年全年刑事案件破案数（255起）22起，第二阶段战绩跃居全州第一。严打期间，县局民警余永康同志因负责片区刑侦案件办理工作，因与妻子两地分居，其1岁零7个月的女儿患先天性左侧髋关节脱位，正是在这样一种特殊、困难的情况下，余永康同志没有向组织说任何要求，将女儿完全交给妻子护理，全身心投入工作中，正遇女儿的第一次9个月复位石膏固定手术不成功，需进行第二次6个月的支架固定手术，面对女儿手术不成功可能残疾的危险，仅只请了一天假的余永康同志在手术结束后第二天即归队投入严打工作中，与民警共同奋战；
省党代会期间，指挥中心民警陈镇同志在其妻子生产时，仅请半天的假到医院护理，其余时间坚守工作岗位，为省党代会期间全县安保工作作出贡献；
长寨派出所民警吴非同志，因连续加班劳累，在工作岗位上不慎摔伤入院治疗。正是有了一批像余永康、陈镇、吴非等同志这样严谨、苦干、务实的工作作风，民警团结一心，该局各项工作取得了较好的成绩。
三、心系群众、执法为民
一是适时转变服务模式，贴心服务于民。该局治安大队探索并及时作出调整，积极开展为民服务绿色通道，在距中考、高考来临之际，主动与学校联系，专设办证绿色通道。各派出所民警利用走村入户开展“四帮四促”、“三访三评”等“大走访”系列活动中，积极开展送证下乡工作，切实为老百姓办好事、办实事。交警部门在城区各学校学生放学时段，增设警力为过往学生带路，确保学生安全等。二是增强对城区复杂场所和易发时段治安防控能力，严厉打击各类违法犯罪行为。针对县城案件高发时段和地段规律，该局高度重视，多次开展实地调研，积极开展警力资源整合，将局机关、交警大队民警参与城区巡逻，增强街面见警率，全县“两抢一盗”案件明显减少，城区社会治安明显好转。在执法工作中，推行“理性、平和、文明、执法”，共收到群众感谢信、锦旗15件，促进了和谐警民关系建设。
四、转变作风、树立形象
一是以学习“背篼干部”精神为契机，积极深化开展创先争优、“四帮四促”、“三访三评”深化“大走访”等系列主题活动。号召民警以“大走访”为载体，发扬和延续“背篼干部”精神，深入农村、企业、社区、市场等，全面践行“立警为公、执法为民”的宗旨；
推行“承诺服务制”，严格监督落实责任制度，进一步转变作风，始终把工作的重点放在维护和保障民生上，全心全意为群众做好事、办实事、解难事，以实际行动赢得群众的信任和拥护，增进与群众的血肉联系，做人民群众的贴心人。二是加强警务模式改革，实现警力战绩最大化。针对县城警力不足的实际，将巡逻大队、刑侦中队、交警中队合并到城关派出所办公；
在刑侦部门积极探索“探组制”办案模式，对刑侦民警进行了岗位轮换；
加大年轻干部的培养力度，通过竞聘上岗、组织考察等方式，提拔股级干部40余人，激发了队伍活力。三是从严治警，树立长顺公安良好新形象。高度重视队伍教育整顿工作，按照从严治警的工作方针，该局召开纪律作风整顿专题会议，制定并出台了《长顺县公安局纪律作风管理暂行规定》，大力加强执行力建设和会纪会风，全局民警工作作风进一步好转，营造了干事创业的良好工作氛围。