自2010年开始，我们儿科支部在市卫生局党委及医院党委的正确领导下，在科室全体党员的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面开展创优争先活动，以创建“五个好“型支部为目标，落实科 学发展观，紧紧围绕科室中心工作，创新性地开展党建工作，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型支部，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，取得了较好的成绩。对照先进党组织的“五好”要求，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，现总结如下：
1.统一思想，提高认识，建设高效务实的党员队伍，做好党员发展工作。在医院党委的统一部署下，在广泛开展动员基础上，组织支部全体党员，认真学习研究、创优争先活动的文件精神，让每个党员真正从思想上明确以“固本强基创先进、岗位奉献争优秀、全力以赴促医 改”为主题，紧密围绕医改发展、科室学科建设实际，创建优质医院为目标，加强党员队伍建设，坚持改革创新，务求实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，让我们每个党员从思想上统一提高认识，明确工作任务，自觉地投入到创先争优活动之中，每个党员都制定了有自身特点的创优争先承诺书。党支部坚持“三会一课”制度，规范 支部组织生活制度，突出时效性，提高组织生活质量，基本保证每个月组织全体党员集中活动一次，及时向每一位党员传达院党委的精神，学习科学发展观，党风廉政建设、治理商业 贿赂的相关法律法规，学习新《党章》，组织党员参加医院党委组织的各项专题报告会，采用集中学习与个人自学相结合的形式,撰写学习心得。组织党员参观了蒋巷村新农村建设，参观了新区医院的中医博物馆，和临床检验中心联谊。通过参观学习，我们看到了一个和谐发展的新农村、新气象，了解了中医作为国学的一部分，其传承的文化内涵，和兄弟单位的交流，在开阔眼界的同时，更深刻地体会到了这些成绩的取得还是依靠党的旗帜指引和党员干部的先锋模范作用，靠基层党组织的坚决保证，靠科学发展观指导下的科学决策、科学规划与科学实施。卫生系统的“红包”、“回扣”、“乱收费”现象是目前广大人民群众责问 最多的问题，严重影响医患关系，导致对医院、对医生普遍缺乏信任感，以致会出现“八毛钱治病”、“录音门”事件。我们支部将医德医风教育、党风廉政建设始终贯穿在支部发展建设中，抓住时机对全体党员进行法律法规教育，通过支部会多次组织全体党员学习了《中 国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《江苏省高级人民法院周继业副院长就两高商业贿 赂刑案适用法律意见答记者问》等，并且观看了法制教育片《警钟长鸣》，进行医德医风，职业道德教育，并为此展开充分讨论，进一步认识到了 “红包”、“回扣”等违法行为对整个医疗卫生行业的危害性，推动、提高了每位党员反商业贿赂和预防职务犯罪的警觉性，每个党员带头严格遵守苏州市卫生系统的条禁令”为创建无红包科室打下坚实基础。认真做好党员发展工作，每年有目的、有计划地发展党员。党员结构合理，老中青三代都有，兼 顾到医护比例，素质优良，有主任、副主任职称的医师或护士占到50%以上，总体形成了以业务骨干为主体的党员队伍。进一步建立和健全干部素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。在发展党员工作上稳中求进，把好关口、严格标准、严格发展程序，做到成熟1个，发展1个，确保了党员发展的质量。这两年发展了蒋晓荃同志为预备党员，王海红同志计划在2012年发展，还有孙芳、金菊英都递交了入党申请书，每年都有优秀的学生 党员因工作分配进入我科，为我们党支部增添了新鲜血液。党费收缴工作由专人负责，足额缴纳党费。并按照规定推选了作风正派、工作能力强的张敏同志为无职党员代表，积极参政议政，充分体现了民主集中制度。近年来，未出现违法违纪党员。党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，在日常工作中真正起到了模范带头作用。在2010年的考评中，我们儿科支部获得了医院内优秀党支部的表彰。
2.围绕科室中心工作，严抓医疗质量和服务质量，做好学科建设工作。在院党委的统一部署下，组织支部全体党员积极深入开展向“优秀共产党员严优江同志学习”、“向沈谨同志学习”、“学习白求恩，敬业为人民”、“三好一满意”等主题活动。通过这些活动，在科室内掀起了“比业务水平，争当技术能手；
比服务态度，争当服务明星；
比医德医风，争当勤廉天使”的“三争三比”的活动热潮，努力实现医院“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。定期组织年轻医师、护士完成业务学习，撰写学习内容、心得在科室交流，包括儿科临床诊断标准、诊治新进展的解读、疑难病例讨论等多种形式和内容，加强基础理论、基本知识、基本技能考核，不仅大家的医疗技术有所提高，减少了医疗安全 隐患。同时加强医患沟通，在病区内推行优质护理示范，每位病儿入院，由责任制护士向其 介绍主诊医生、医院规章、环境设施、诊疗过程及问题反映的途径等；
住院中病情变化、重要治疗措施或医嘱更改及化验结果异常及时与患儿家长沟通；
出院时介绍带药的服用方法、疾病复发的预防、门诊随访的时间地点和内容，并填写满意度调查表。医疗服务质量明显提 高，获得了患儿家属的一致好评。
我科是xx市第二批临床重点科室，分设儿内科和新生儿科，经过近十年的学科建设，目前拥有小儿心血管、小儿神经、小儿内分泌、小儿血液病、以及儿童保健、小儿哮喘等专科门诊。近两年是医院业务快速增长的一年，尤其是2011年5月份滨江分院开设以来，克服了人员紧张的困难，我科在滨江分院也开设了专科门诊，并且在9月份开设儿科病房，这样，我们儿科总共有床位80张。2010年及2011年度科室年门诊人数、业务总收入、危重患者人次、临床路径均有不同程度的增长。经过充分酝酿和讨论，公开竞聘，2011年12月份正式开始主诊医师负责制，共设5个主诊组，主诊医师均为副主任医师资格，每组均有主诊、副主诊、主治医师和3年内住院医师及见习期内医师各一名，充分调动了科室每一位成员的工作积极性。重视危重症的抢救工作，极低体重、超早产儿的救治（救治双胎超早产儿（28 周，体重0.8kg）合并先心（ASD+PDA）2例。关闭PDA，保湿、呼吸管理（3次呼吸机，2次CPAP，长达2多月的呼吸暂停）、营养支持（3月的静脉营养，肝损）、脓毒血症（2次）、 支气管肺发育不良（BPD）、开展了苏州市第一例超极低体重儿深静脉置管（PICC），最长存活时间4月，体重增加到3.5kg，另成功救治1.1kg早产儿1名，出院2kg，41天。护理部也成功进行了极低体重儿的置管操作，这是苏州市级的新技术。徐咏梅同志的科研项目《网织红细胞百分率增高的儿童再生障碍性贫血临床诊治探讨》获xx市科技进步三等奖。科研《婴幼儿毛细支气管炎后反复喘息的预防方法研究》，2009.8立项，计划3年。目前仍在病例收集阶段，2012年完成；
科研《xx儿童发热危险度评分临床应用价值》， 2010.7立项，计划2年，目前己完成病例收集，进入资料整理，论文撰写阶段。本年度我们科室发表了多篇论文。柴建农同志成为苏州市医学会儿科专业委员会委员和xx市第二批 学科带头人。柴建农、顾咏梅获江苏省卫生厅《临床诊疗指南》（儿科学）师资培训合格证。在圆满完成日常医疗工作的同时，教学工作也齐头并进，完成南京医科大学、南通大学、苏州大学、江苏大学等各院校实习生的带教工作，每年要承担苏州大学法医本科班儿科学的理论教学和见习带教任务各36学时，完成教学查房和主任查房。每年举办1期xx市级继续 教育项目《儿童行为与发育问题干预和指导》、《儿童支原体肺炎诊治进展》，组织市级和乡镇卫生院的儿科医师参加，获得了好评。
3.存在的问题及不足之处
儿科支部在“创先争优”活动中，加强管理，狠抓落实，各项工作有了实质性的进展，取得了一定的工作成绩，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足，与上级部门和领导的要求还有一定的差距，主要存在这样几个问题：一是学习上特别是系统的理论学习还不够注重，还没有达到应有的深度。由于日常诊疗工作很忙，闲时学一阵子，忙时就学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深。二是医护人员的服务与患者的需求还存在差距；
三是科室内部管理尤其是激励奖惩机制还不健全，影响医护人员的工作积极性。