县农保局2012年上半年工作总结
今年来，全县城乡居民社会养老保险工作在县委、县政府和县主管局的正确领导与大力支持下，在上级业务部门的具体指导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实省、市城乡居民社社会养老保险工作会议精神，农保局全体人员精诚团结，脚踏实地，务实重干，城乡居民社会养老保险工作取得了一定成绩，促进了全县经济社会协调发展。现将2012年上半年工作总结如下：
一、上半年工作回顾
（一）工作任务完成情况
1.参保登记情况。自 2011年7月1日 我县城乡居民社会养老保险工作试点以来，截止 6月18日 ，全县已参保260662人，收缴养老保险金2723.11万元，其中收缴2012年保费210.31万元；
2.待遇发放情况。截止 6月18日 ，已完成70309名老人基础养老金发放工作，共计发放养老金4229.9565万元，其中2012年发放养老金1991.7975万元，较好地完成了发放任务；
3.资金拨付情况。2012年，新型农村社会养老保险基础养老金，中央财政已拨付2963万元，省级财政已拨付缴费补贴962万元；
城镇居民社会养老保险基础养老金，中央财政已拨付611万元，省级财政已拨付缴费补贴113万元。
（二）主要工作措施
1.加大政策宣传力度。为了扩大我县城乡居民社保覆盖面，我们大力宣传城乡居民社保政策，印制宣传资料8余万份，发放到居民手中。同时，结合“三送”全覆盖常态化工作，工作队员经常深入群众家中，热情宣传城乡居民社保政策。各乡镇组成城乡居民社保政策宣传队，深入城乡居民社保参保缴费相对薄弱的村组，集中开展城乡居民社保政策宣传，宣传队向群众发放宣传单、宣传册，与群众面对面，讲解城乡居民社保政策，通过算明细账，让城乡居民知晓“我交的钱在哪里？”“政府补贴我多少钱？”“我到60岁大概能拿到多少钱？”等一些细则，促使广大群众自愿参保。
2.规范经办管理。 3月16日 ，我局组织各乡镇劳动保障所所长、业务经办员和农保局全体人员开展了城乡居民社会养老保险业务培训，编印了城乡居民社会养老保险业务经办培训操作说明，分别就城乡居民参保登记、待遇发放、基金财务管理等方面对各级经办人员进行了严格、详细的培训。同时，建立了逐步到龄人员按月申报制度，要求各乡镇每月10日前上报到龄人员待遇领取申报相关资料，我局确保每月20日前将新增待遇领取人员的养老金足额发放到位。
3.完善信息系统化建设。2012年，我局着力抓好城乡居民社保信息化建设，要求各乡镇劳保所及时完成《参保缴费明细表》、《补缴保费明细表》、《预缴保费明细表》等相关表格的信息录入，并督查乡镇及时完成2011年首次参保人员信息和2012年新增参保人员信息录入。同时，我局安排了4名工作人员，将乡镇上报的参保人员信息批量录入到省城乡居民社保信息管理系统中，对录入的基本信息有误的，及时予以核对、纠正、再录入。截止 6月18日 ，共有204990名参保人员和69746名待遇领取人员进入省城乡居民社保信息管理系统中，信息录入完成率达83.65%，为我县开展城乡居民社会养老保险网络化管理奠定了良好的基础。
4.加强档案管理。我局本着“管理一生、服务一生、跟踪一生”的原则，不断提高城乡居民社保业务档案管理水平。今年以来，我局非常重视档案管理工作，分16—59周岁参保缴费人员、60周岁以上享受待遇人员两大类，以村为单位整理归档。各乡镇劳动保障所加大工作力度，将参保缴费人员《参保缴费明细表》、《补缴保费明细表》、《预缴保费明细表》以村为单位整理后，已绝大部分上报县农保局，我局将完善相关印鉴后，按照省一级档案管理目标生予以归档。截止 6月18日 ，已完成103000名参保人员、70309名待遇领取人员的资料整理归档，发放缴费证8万本。
5.创先开展生存状况认证工作。为加强城乡居民社保基金管理，杜绝冒领养老金情况发生，促进养老金社会化发放的健康发展，我局多措并举、创新思路、强化服务，在全市范围内创先开展了城乡居民社保待遇领取人员生存状况认证工作。目前，信丰、安远等多个县市借鉴了我县的生存状况认证做法。4月份，我局已对全县首次领取城乡居民社保人员的电子文档相片进行了一一对应的编码，并以村（居）委会为单位制成了年度生存认证照相登记表下发到乡镇劳保所，委托乡镇劳保所为辖区内的待遇领取人员提供生存状况认证照相服务，对于年龄偏大、行动不便的特殊老年人，要求基层工作人员主动开展上门服务，并督查乡镇严格按照宁府办抄字[2012]188号文件规定只收取成本照相费，收费低，服务好，得到了群众的一致好评。截止目前，已完成了40486名城乡居民社保待遇领取人员的生存状况认证工作。
6.强化自身建设。今年以来，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的各项路线、方针、政策，以贯彻落实创先争优活动为契机，以推进赣南苏区XX发展振兴为抓手，积极开展“三送”全覆盖常态化工作和“加快XX发展、重塑XX形象”主题教育活动，全体工作人员充分发挥主观能动性，立足本职工作不断创新，使干部职工的责任意识进一步得到加强，服务效能进一步得到提高，单位的形象进一步得到提升，使参保缴费人员和享受对象得到了实惠，形成了“政令畅通、管理有序、团结友爱、人心思进、和谐共事”的生动局面。同时，不断推进集中整治发展环境的干部作风突出问题暨创建作风建设模范县活动的深入开展，组织全局人员学习有关加强干部作风建设的文件、领导讲话材料等，搞好自身干部作风建设，提高干部对外形象。
二、下半年工作打算
一是进一步加大宣传力度，继续动员群众参保缴费。争取在8月中下旬召开城乡居民工作调度会，采取行之有效的工作措施，确保年底城乡居民参保人数累计达30万人，收取保费达到30万元，参保率达到80%；
确保所有符合待遇领取条件的人及时领取到养老金，待遇发放率达到100%；
二是强化基金稽核。一方面做好养老金支付稽核，争取7月底前完成待遇领取人生存状况认证工作；
另一方面加强对参保年龄、“特殊群体”的参保资格审查认定工作，对重复参保现象进行稽查与监管；
再一方面做好票据与基金的稽核与监管，严格执行票据管理制度，督促乡镇将收取的保费及时存入指定的银行专户，对省、县财政缴费补贴做好预决算，并及时将补贴资金补助到位，确保基金的安全与增值；
三是进一步完善信息化系统建设，对录入的基本信息有误的，加大审核力度，确保信息的准确、规范和完整；
四是依托全省城乡居民信息网络化建设，争取8月份之前全面完成县、乡网络建设，参保、领取等各种台账通过电脑软件进行电子化操作；
五是争取9月底全面完成参保人员、待遇领取人员档案整理，实行纸质和电子媒体“双轨制”备份归档；
六是在下半年重点抓好1-2个经办基础较好的乡镇作为城乡居民社保示范乡镇建设。
开展城乡居民社会养老保险工作涉及面广，参保人员队伍庞大、任务艰巨，是一项任重而道远的民心德政工程，因此，在下半年的工作中，我局将坚持从服务全县经济社会发展大局的战略高度出发，坚持用以人为本的观念统领全局，充分认识开展城乡居民社会养老保险工作的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，真抓实干，积极探索，确保城乡居民社会养老保险工作在年底实现全覆盖，使群众真正感受到党和政府的关怀
XX县农村社会养老保险事业管理局
二O一二年六月十八日