经信委效能建设基本制度执行情况自查报告
市效能办：
根据遂效办《关于开展效能建设基本制度执行情况督查
的通知》（遂效办〔2012〕2号）要求，现将我委效能建设基本制度执行情况等的自查结果汇报如下：
一、 进一步建立健全规章制度
我委根据合法合理、精简效能、权责统一、系统完整、公开透明、监督制衡的原则，按照从严治政、执政为民的要求，结合本部门工作职能和业务实际，建立健全内部监督管理制度。重点从四个方面入手加强制度建设：一是从建章立制入手。根据效能建设要求，以规范化、科学化、制度化为目标，先后完善了《首问责任制》、《绩效考核制度》、《效能服务承诺》、《机关学习制度》、《政务公开制度》、《机关公物管理制度》、《机关岗位责任流程图》等制度，对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。二是从健全监督制约机制入手。在建立健全各项制度的基础上，加强监督，狠抓制度的落实，先后完善了《行政责任追究实施办法》、《一次性告知制》、《限时办结制》、《考勤制度》、《机关机动岗管理办法》等制度，从制度上保证机关效能建设的有效性、规范性、长期性和各项工作的顺利完成。三是设立了投诉举报电话0825—2226242，节假日专门安排人员值守举报电话，确保了投诉举报渠道的畅通，促进了委机关效能建设的顺利开展，为机关进一步提高服务质量和工作效率打下了基础。四是设立机关工作人员去向告知牌、岗位责任牌，为来机关办事的群众和服务对象提供方便。
二、加强宣传学习教育
一是加大宣传力度，进一步组织好委机关作风效能建设学习教育，积极运用各种渠道，加强机关作风效能建设宣传力度，强化机关干部作风效能意识，营造良好工作氛围。二是进一步建立和完善以党委中心组理论学习为龙头、以党员干部为重点、以集中学习为重要手段，推动理论学习经常化、制度化和规范化。集中组织全体机关干部认真学习中、省、市各项法纪法规和机关有关效能建设的规章制度，使全体机关干部全面了解效能建设和各项基本制度，加深对制度的理解，着力营造全委机关加强效能建设的浓厚氛围。
三、加大制度执行力度
为确保效能建设各项举措能落到实处，我委加强制度的执行力度，紧紧围绕“转变作风、提高效能，服务企业、优化环境，接受监督、服务群众，依法行政、规范管理，应急管理、快速反应”等方面开展“服务提升年”效能监察，重点督察岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、上班签到考勤等制度的全面落实情况，机关广大干部职工自觉做到不无故迟到早退，串岗吹牛，不在上班时间用电脑玩游戏、上网聊天，不通过电脑上网查看股市行情，工作做到井然有序、服务热情，取得了很好效果。主要表现为：
1、市委、市政府交办的各项工作任务按时完成。
2、机关行政审批事项全面落实了“两集中、两到位”，审批时限按原规定缩短一半以上。
3、服务对象对机关办事满意度不断提高。对服务对象，机关做到了热情、耐心，对能立即办理的事项，即刻办理，不能立即办理的事项，按规定时限提前办理，不符合政策的事项，耐心的给予政策解释。
4、服务意识深入人心。全体职工对机关职能转变、建立服务型机关有了全面清醒的认识，工作中管理意识逐渐淡化，服务意识更加浓厚。上半年，水电气服务社会评价效果有了较大提升。
5、应急管理工作落实。值班制度健全，应急预案符合实际，人员落实，实行领导“一岗双责”，同时组织了预案实战演习。
四、强化效能监督和奖惩
我委高度重视效能建设工作，强化效能监督和奖惩的力度，使效能建设更加规范化。一是对市委、市政府安排的各项工作，主动接受市委督查室、市目标绩效督查室的督查督办，能按时按要求回复各种督办事项；
二是认真执行市人大的决议决定，按要求办理市人大代表、市政协委员的建议、提案，精心服务市人大、市政协的视察活动，按视察提出的要求认真整改；
三是认真开展纪检监督工作，执行廉政准则，机关没有违规违纪情况发生；
四是主动配合，接受审计监督。配合省上对各种工业项目财政支持资金的使用情况进行监察；
五是厉行节约，降低成本。机关行政经费严格按市上规定比例压缩，节省开支，降低行政成本。六是按照《政府信息公开条例》，将不违反保密法的所有应公开的行政行为均在网上主动公开，并开通了依申请公开栏目，在网上建立接受群众要求机关公开相关事项的平台。今年上半年，我委在网上公布政务信息就达103条，使机关各种行政行为更加透明。七是对机关效能建设工作开展情况，委内采取定期和不定期形式进行督促检查，逗硬奖惩，不走过场。每月由委办公室、监察室、人事科对机关职工上下班和上班在岗工作状态进行1-2次不定时的抽查，而且每月召开主任办公会，由每个科室对本科室上月所做的工作和本月工作计划进行情况通报，然后由委主要领导对各科室工作进行点评，以期机关各项工作得到落实。每半年由各科室对效能建设工作执行情况进行对照检查，查找不足，增添措施，狠抓落实，并明确提出：若职工违反效能建设相关规定，被市效能办查实者，立即进入机关设置的机动岗3个月，扣减年度目标奖，期间由委监察室督促其学习相关文件，3个月期满后，由本人写出总结，机关考核合格后方能出岗安排工作。对违反机关效能建设的，按相关制度严格进行奖惩。
近年来，我委在效能建设基本制度执行等方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高，服务发展、加快发展的氛围十分浓厚。但制度建设是一项长期的工作，我委将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，并 与开展“创先争优”活动和“服务提升年”活动结合起来，更新制作标牌，职责牌，确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，营造良好的经济发展环境，为实现机关新的目标和遂宁市经济跨越式发展做出更大的努力。
市经济和信息化委员会