医院行风评议整改措施报告
针对2010年底xx行风评议活动意见反馈情况，我迅速行动，认真对待，于近日召开职工大会，向全院职工通报评议情况。针对评议内容，在全院范围内开展了“如何建设全x优秀示范社x卫生服务中心”以科室为单位的分组讨论大讨论，按照举一反三的要求，认真查找工作不足，各抒已见。使每位同志都参与到行风建设实际中去，认真查找问题，切实改进行风，把行风建设提到创先争优、落实科学发展观的高度上去对待。现将有关情况报告如下：
一、查摆出的问题
1、思想解放不够。俗话说，解放思想，黄金万两。本人在思想作风上还不够艰苦，特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，但是在具体实践中，想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少；部署落实具体工作多，谋划全院统筹发展长远发展思考的少；面对新时期社x医疗工作出现的新矛盾、新问题，存有一定的畏难情绪，在运用现有政策处理有关问题方面不够灵活，有时总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用，新办法不会用。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。
2、能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够从坚持群众观念，自觉维护群众的根本利益出发，但是在如何更好地做好服务群众等方面探索得不够多，服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化，特别是面对当前医院新建门诊楼过渡期，各方面工作推进有一定的难度，深感能力仍需进一步提升。