01
各驻村工作队要坚持一手抓新冠肺炎疫情防控，一手抓脱贫攻坚，扎实做好以下九项重点工作：
一、自觉讲政治，坚决贯彻落实各级党委政府的各项重大决策部署;
二、做实做细新冠肺炎疫情防控工作;
三、坚决完成易地扶贫搬迁牵手入住工作剩余任务;
四、切实做好脱贫攻坚查缺补漏补短板工作;
五、积极稳妥做好产业发展和就业转移工作：
六、大力加强农村人居环境提升工作;
七、开展新一轮脱贫攻坚政策知识学习宣传工作;
八、做好“争当有情怀有血性有担当怒江脱贫攻坚干部”研讨实践工作;
九、严守纪律，不断改进脱贫攻坚作风。
02
一、加强理论学习，深化思想认识。各驻村工作队员要进一步加强脱贫攻坚基本政策和产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫、易地搬迁、危房改造、兜底保障等行业扶贫政策的享受条件、执行标准的学习，强化对村情贫情户情的掌握;要认真学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，特别是3月6日习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话、省委xx讲话和xx的发言，深刻把握讲话精神，做到入脑入心，切实使驻村队员受教育、得启发、促提升。
二、突出工作重点，抓住关键环节。各驻村工作队要按照省委、州委、县委关于打赢脱贫攻坚收官之战的重大决策部署要求，结合《xx镇关于深度贫困“百日歼灭战”实施方案》要求，紧紧围绕“两不愁、三保障”目标，集中力量、集中时间，精准施策、逐项解决，实施“七个歼灭战”、落实“十条措施”,一鼓作气攻克深度贫困堡垒，确保在今年6月底前，高质量实现全镇剩余xx户，xxx人贫困人口达到退出标准，同步巩固好全镇已脱贫人口、出列村和脱贫成果，如期实现脱贫攻坚和全面建成小康社会的目标。
三、改进工作作风，严肃驻村工作纪律。驻村扶贫工作队员必须严格遵守《xx州驻村扶贫工作队选派管理办法》，严格遵守工作纪律，严格落实各项规章制度，加强自身管理。各驻村工作队第一书记(工作队长)要带头落实好工作例会、考勤管理、工作报告、纪律约束、分片包组、“三讲三评”等工作制度，要严格履行自己的工作职责，切实加强队员的思想政治工作和日常自身管理，确保人人有压力、人人担责任，推动各项任务真正落到实处
03
一要准确掌握驻村帮扶工作当前面临的形势。今年是脱贫攻坚的收官之年，也是我县脱贫摘帽之年。xx镇目前剩余贫困人口xxx户xxx人，x个贫困村未退出，全镇贫困发生率x%，高于全县x%的水平，是全县xx个贫困发生率超过x%的乡镇之一，脱贫退出任务较为艰巨。要如期实现脱贫摘帽，出色完成普查任务，驻村帮扶工作队还要付出大量的努力。
二要深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚帮扶工作重要论述。要学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚帮扶工作重要论述，坚持把驻村帮扶工作作为一项基础性工程来抓，确保脱贫攻坚一线干部安身、安心、安业，充分发挥生力军和“突击队”作用，助力2020年整县脱贫摘帽。
三要正确认识帮扶工作中存在的困难和问题。从各级督查暗访反馈以及平时检查来看，帮扶工作中还存在属地管理职责落实不到位、帮扶单位责任有缺失、工作队驻村帮扶成效不明显、部分队员落实考勤打卡不积极、帮扶责任人落实责任不到位等情况。对于这些问题，各帮扶单位、驻村帮扶干部要高度重视，在今后的工作中加以改正。
四要持续抓好当前各项重点帮扶工作任务。进一步规范完善村户软件资料、及时开展“一户一策”动态管理、认真扎实开展产业扶贫、就业扶贫，晾晒场建设、圈厕改造和集中养殖棚建设，全力抓好农村人居环境整治、关注特殊困难人群的帮扶措施、持续做好政策宣传等，通过当前扎实细致的对接、帮扶工作，为年底贫困群众脱贫奠定良好基础。
04
一要切实做好省上第三方评估反馈问题的整改落实，对评估反馈的问题逐项逐条研究解决，确保限期整改到位;
二要全力做好省上年度脱贫攻坚成效考核和市州间交叉考核的准备工作，进一步聚焦责任、政策、工作落实，认真细致开展查漏补缺，确保在考核中交上一份满意答卷;
三要开展好驻村帮扶工作队的走访慰问工作，关心他们工作生活中存在的困难和问题，为他们更好地开展帮扶工作提供安全、舒心的生活环境;
四要切实加强驻村帮扶工作队的管理和教育，全面落实驻村工作帮扶队《管理考核办法》和《平时积分考核办法》，强化日常管理考核，严格执行请销假制度，对无故缺岗、作风不实、政策不熟的工作队队员进行通报批评、约谈整改，确保驻村帮扶工作有序开展。