按照镇党委主题教育“三个三”统一安排，聚焦“四个找一找”，对照党章党规“体检”、对照初心使命“检视”、对照党员标准“整改”，通过发放调查问卷、班子成员批评与自我批评，共查找问题20条。
一、对照党章方面
1.在坚持党的性质宗旨、贯彻党的理论和路线方略，坚持四项基本原则、坚持新发展理念、坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。
查摆的问题：一是服务群众不扎实，说得多、做得少，与群众接触的时间少、机会少，面对面为群众解决难题少。二是理论研究不深入，没有拿出整块的时间进行系统学习、政策研究，学习没有连续性，政策宣讲一知半解。
2.在认真履行党员八项义务、践行入党誓言、发挥党员先锋模范作用方面。
查摆的问题：一是落实上级部署不达标。能够及时贯彻上级决策，按时按期完成任务，但完成质量不达标、效果不明显，结果不理想，未达到预期设定目标。二是开展批评与自我批评不经常。能够经常性开展自我批评，但组织班子成员开展相互批评少，检视问题见人见事少，“红红脸、出出汗”效果不明显。
3.在践行党员干部六项基本要求方面。
查摆的问题：开拓创新意识有所滑坡。日常忙于脱贫攻坚重点工作，开展其他中心工作的精力有所分散，稳中求胜思想泛滥。
4.在严格遵守党的组织制度、严守党的政治纪律和政治规矩方面。
查摆的问题：贯彻落实上级决策不力，党委主体责任不实，“一肩挑”推进缓慢、村级软弱涣散党组织整顿措施不实，村集体经济发展乏力。
5.在坚持党的群众路线、树牢宗旨意识、做好新形势下的群众工作方面。
查摆的问题：为民服务的能力有所下滑。日常事务繁杂，为民服务存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，服务群众不到位。
二、对照《准则》方面
1.在坚定理想信念、坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。
查摆的问题：在提高政治能力上还有差距，将党的创新理论与实践结合还不够紧密，日常管理和政治教育中政治站位还不够高。
2.在坚定不移贯彻党的基本路线，站稳政治立场、抵制错误言行方面。
查摆的问题：对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。
3.在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面。
查摆的问题：履行第一责任人职责距离高标准严要求还有差距，主体责任履行不力、执纪监督落实不到，抓班子带队伍还要严抓严管、常抓常管，持续推进党风廉政建设。
4.在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面。
查摆的问题：以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义问题一定程度上依然存在，正式文件虽然有所减少，但通过微信群、QQ邮箱等形式发送的非正式文件大幅增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。
5.在坚持民主集中制原则、发扬党内民主方面。
查摆的问题：在民主集中制推行过程中，在党委会、职工会、村干部会等该说话的场合，领导干部发表意见少，但存在“会上不说、会后胡说，当面不说、背后乱说”现象。
6.在坚持正确选人用人导向、自觉防范和纠正用人上的不正之风方面。
查摆的问题：目前乡镇一级干部使用普遍青黄不接、推荐任用难，我们通过三五年时间好不容易培养出来的干部，不是调走了就是借走了，符合推荐条件的年轻干部大幅减少，选人用人能力被大幅削弱。
7.在开展批评和自我批评、接受对权利运行的制约和监督方面。
查摆的问题：开展批评与自我批评没有形成常态，在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用，批评他人时还存在顾忌心理、畏难情绪，有一定的老好人倾向。
8.在保持清正廉洁的政治本色、坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。
查摆的问题：党委书记履行党风廉政建设主体责任、班子成员履行“一岗双责”落实不到位，廉洁自律工作的落实方法较为单一，过多停留在学习教育阶段，考核监督、抓班子带队伍缺乏硬性手段。
三、对照《条例》方面
1.对照是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
查摆的问题：对辖区内领导党员干部是否发表过不当言论了解不多、要求不够、提醒教育不及时，面对不当言论缺乏直接指出问题、纠正错误的斗争精神。
2.对照是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
查摆的问题：虽然没有利用职权为他人谋取利益，但有时会为亲友正常办理业务更快捷、更顺畅而打招呼，对本单位党员干部是否从事与管辖业务相关的盈利性活动知之甚少，缺乏有效的约束机制。
3.对照是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。
查摆的问题：本人不存在优亲厚友、刁难群众、吃拿卡要情况，但对于镇村干部接待群众的方式方法、态度站位不能保证，存在干部管理、监督教育不到位现象。
4.对照是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
查摆的问题：对上级决策部署表态多，对下级传达安排多，但就如何推动落实缺乏深入思考和具体有效的措施，对工作重点及完成节奏的把控还不够精准，落实过程中有时会有脱节的问题。
5.对照是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
查摆的问题：随着工作资历加深、时间加长、年龄增长，拼搏精神有一定减退，求稳思想越来越泛滥，和干部同事一起加班加点越来越少，自我要求、工作标准有所降低。