200x年，在区委区政府的正确领导下，在区纪委的悉心指导下，教育局认真贯彻落实市区纠风工作要点的要求，扎实推进教育系统政风行风建设，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，通过抓学习、建制度、抓管理、强服务，全局的政风行风建设取得了较好的成效。
一、完善制度，明确责任，确保政风行风工作落实到位
（一）加强领导，落实政风行风建设管理机制
一是把政风行风工作纳入整体工作之中，局长、党委书记负全责，领导班子成员都能“一岗双责”，明确了责任分工。二是和基层各学校一把手签订了责任状，强化考核惩治机制，调动和整合各方面的积极力量搞好政风行风宣传教育工作，形成了群众支持和参与的政风行风建设体系。
（二）严格制度，制定政风行风建设的有效办法
为确保权利的规范运行，教育局制定和完善了一系列制度和办法。干部选拔任用制度；党风廉政建设责任制度；党委集体议事制度；干部谈话制度；干部个人重大事项报告制度；领导干部婚丧嫁娶登记报告制度；干部外出学习、培训、考察汇报制度；人事分配公开制度；领导干部民主生活会制度；职称评定制度；校务政务公开制度；收支两条线制度；领导干部离职审计制度等等。这些制度的出台和实施，在全系统引起较强烈的反响，极大地调动了系统内部职工的参政、议政的积极性，使政风行风工作从制度上得到了约束，增加了工作的透明度，为教育系统政风行风建设顺利实施奠定了良好基础。
（三）强化监督，建立和完善监督约束机制
一是加强党内监督，进一步落实了领导干部廉洁自律各项规定，重点查处了领导干部顶风违纪行为。滤布实行纪检监察负责人同下级党政主要领导干部谈话、干部任前廉政谈话、诫勉谈话制度。二是实行局班子成员包片，科长包校责任制，年初以来，对基层学校进行了2次检查，对学校廉政档案建设、乱收乱补行为、师德师风、班子建设等情况进行了全面检查，对存在问题当场进行了处理，规范了学校行为,促进了政风行风建设的进程。
二、狠抓落实，注重实际，确保政风行风建设取得最大成效
（一）依法治教，切实做好农村义务教育“两免一补”工作
督促各基层学校严格落实有关农民工子女入学的相关优惠政策，保障农民工子女与所在地学生平等的享有义务教育的权利，使国家对农民工子女免收借读费的政策惠及所有农民工子女，确保广大进城务工人员安心工作。200x年，沈北新区农村中小学19所，其中小学10所，中学3所，九年一贯制学校6所，在校生25908人。200x年全年减免学杂费及课本费770万元。截至目前已到位三个季度的“两免一补”资金，第四季度的资金没有到位。
（二）突出重点，严格查处违法违纪案件
加大纪检纠风工作力度，把切实维护群众利益作为政风行风建设的出发点和落脚点，保证新区和谐发展，办人民满意教育。
1、严格落实收费公示制度。要求各中小学坚定不移的实行“一次收费两个公开”的制度，不折不扣地贯彻“一费制”原则，着力推进和深化义务教育经费保障机制改革，严格执行《沈阳市教育局中小学收费标准》，制定沈北新区教育系统收费工作公示制度，规范学校收费行为，全面加强中小学收费管理工作，通过学生家长会宣传收费制度，做到了家喻户晓。加大查处力度，各校设立举报箱，教育局公开举报电话。对群众的举报信件认真查处，把查办有影响、多发性的案件做为重点，查出问题严惩不怠。08年教育系统学校收费零违纪。
2、执行公办高中招收择校生“三限”政策。200x年，我区各公办高中严格遵守“三限”政策，200x年83中学计划招生630人，实际招生608人；矿务局中学计划招生620人，实际招生602人；146中学计划招生400人，实际招生334人；76中学计划招生200人，实际招生147人。招收择校生收费完全按照上级收费要求落实，没有出现违纪问题。
3、加强九年一贯制学校建设。200x年新建九年一贯制学校两所，即财落、新城子九年一贯制学校。其建筑面积32440平方米，预计投入资金6400万元。截至目前基础已完工，计划明年九月份投入使用。
4、狠刹乱补乱订行为。教育局纠风办制定《关于严禁教师乱补课，乱办班的规定》，加强教师的师德教育，要求教师把工夫下在备课上，把注意力放在差生辅导上，通过家长的一封信，宣传乱补课的危害影响，工业滤布同时教育局采取设立、监督员、举报电话等形式加大查处力度，对学校组织有偿补课、强迫学生订资料书刊、不按规定收费，教育局给予校长行政处分或免去校长职务。对教师有偿补课，教育局给予行政、降职或解除聘任合同处分。200x年来共查处26件乱补课、乱定材料的上访信，通过调查，对情况属实的，进行了严肃处理。
（三）加大力度，选树勤廉兼优的干部教师形象
1、加强党员干部学习，提高整体认识。防腐拒变能力是党的执政能力的重要方面，局党委组织党员、干部认真学习市委书记曾维就进一步加强领导干部廉洁自律提出的“八项要求”及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》精神，建立了学习制度。一是局班子月学习制度。二是基层领导、党员周学习制度。局党委要求紧密结合个人思想和工作实际，把握精髓，做到学与用、知与行的统一，使文件精神得到高度重视和有效落实。各总支、支部坚持学习研讨、民主生活会制度，与会者精心准备，积极参与，切实解决工作、生活中存在的实际问题，保证专题民主生活会质量，切实营造反腐倡廉的学习氛围。
2、落实干部交流制度，做好干部交流工作。坚持以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，按照德才兼备原则和干部“四化”方针，进一步优化校领导班子的结构，把选拨优秀年轻干部作为一项战略任务来抓，2月份教育系统共选拔交流干部30余人，8月份选拔交流干部35人，形成充满生机和活力的选人用人机制，创造公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，建设了一支数量充足、结构合理、高素质的后备干部队伍。
3、采取公开招聘的原则，作优做好招聘工作。200x年，沈北新区通过网络等形式，采取向社会公开招聘的原则，不讲人情、关系，招收了辽师、东北师范大学等品学兼优的本科大学生及研究生共17名，充实了沈北新区教育系统的教师队伍、创新了竞争机制、提供了良好的人才招聘样板。受到社会广泛好评。
4、做好廉政“六进”活动，促进政风行风建设。一是开展廉政文化进校园活动。按照区纪委《关于在全区开展廉政文化“六进”活动的实施方案》的要求，紧紧围绕“建设和谐社会，让青少年健康成长”的主题，开展书写悬挂廉政书画、创作廉政节目、举办演讲会、观看电影、召开以廉政文化为主题的班队会等多种形式的廉政文化进校园活动。充分发挥德育与廉洁教育的结合点，着力抓好青少年的廉洁教育进校园活动，营造氛围，产生“大手抓小手，小手牵大手”良好互动效应。二是开展廉政教育进家庭活动。家庭是社会的细胞，在党风廉政建设中，家庭是拒腐防变的一道重要防线。青少年是家庭的重要成员，对孩子进行廉洁教育，还可以反作用于家长，产生“大手抓小手，小手牵大手”“小眼睛盯大眼睛”的作用，树立起青少年助廉促廉的强烈意识，建设文明家庭，在家庭中形成“拒绝腐败，以廉保家”的浓厚氛围。三是全面推进廉政文化进机关活动。以“创五型机关、树四优形象”活动为主线，以廉政奉公、勤政为民为主题，开展了上半年工作。一是在6月组织教育系统副校级以上领导干部参加了反腐倡廉主题报告会。二是组织全局党员干部观看了2场反腐倡廉题材的教育片。三是召开了2次民主生活会。四是通过制作警示桌牌（座右铭）、开展党政主要临高讲廉政课、创作廉政警句、举办事迹报告会、广场晚会、廉政谈话、撰写廉政文章等多种形式有效的促进了党员干部廉洁从政意识。
5、实施师德风建设工程，树立职业道德意识。组织教师学习《公民道德建设实施纲要》和《沈阳市中小学教师行为规范（试行）》，大力提倡爱岗敬业、为人师表、乐于奉献精神。大力宣传先进人物的事迹，营造人人争当先进的良好氛围。通过开展扎实有效的建设工程，进一步增强广大教师的职业道德意识，提高师德建设水平，树立人民教师的良好形象，办全区人民满意教育。
（四）接受群众监督，办人民满意教育
一是组织开展民主评议政风行风工作。根据市、区的安排部署，教育系统民主评议政风行风工作自5月份正式启动，至7月底告一段落，在整个评议工作过程中，各级纠风和教育部门切实加强领导，精心组织，周密布置，并在广泛征求意见、问卷调查、座谈的基础上，立足解决存在问题，着眼建立长效机制，从执行政策、依法办学规范收费、校务公开、师德师风、廉洁自律等六个方面对各学校进行了测评，比较圆满完成了本次评议的各项任务。二是开展行风监督员进校园议教育活动。为了倾听群众的呼声，我局继续聘请教育行风监督员，定期召开联席会议通报情况，通过认真梳理而后进行认真整改。今年4月，教育局党委书记李秀红亲自主持了由社会各界人员参与的座谈会，广泛争取了社会各界对教育的意见和建议，了解群众的呼声，拉近了教育与老百姓的距离。机关作风得到了加强，机关提高了办事效率，推进了教育局机关政务公开和职能的转变。
总之，政风行风建设既是一项民心工程，也是一项永无止境的系统工程。今后我局将继续以此为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，及时发现问题，纠正问题，以良好的形象为社会服务，努力办好人民满意的教育事业。