xxx厂党委严格落实《集团党委关于深入开展“基层党建工作建设年”和“基层党建制度落实年”（以下简称“两个年”）活动的工作方案》，扎实开展党建基础工作，把“两个年”活动列入党委工作重点任务，对照清单调研整改，结合发电厂工作实际，活动开展情况总结如下：
一、活动开展情况
1.深入学习十九大精神，紧紧围绕生产经营工作，全面加强党的建设。xx厂全体党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，继续深入开展“两学一做”学习教育活动，学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政（第三卷）》等理论书籍，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高党建工作质量。党员干部坚持政治理论学习,截止10月份，厂党委开展理论学习中心组学习10次，学习内容41条，效果明显。全厂党员干部通过本钢日报、“学习强国”、干部在线学习、新媒体在线学习近平台等媒介自主学习不断提升党员队伍的党性意识。
2.落实“基层党建工作建设年”和“基层党建制度落实年”活动工作。推动基层党组织全面进步全面过硬，结合发电厂实际，贯彻落实“基层党建工作建设年”和“基层党建制度落实年”活动工作，紧密结合发电厂生产经营开展党组织活动，下发了《北营发电厂党委落实“基层党建工作建设年”和“基层党建制度落实年”活动工作方案》、《北营发电厂党委关于划分“党员责任区”、设立“党员先锋岗”工作方案》和《北营发电厂学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的实施方案》，并加强“共产党员之家”阵地建设，继续深化“讲奉献、比业绩、创一流”党员建功立业主题活动，设立“党员示范岗”，划分“党员责任区”，组建“党员先锋队”，充分发挥党员在企业各条战线深化改革、生产经营工作中的先锋模范作用。
3.加强化宣传引领，推动党员干部发挥先锋模范作用。充分围绕发电生产经营任务，开展宣传教育工作和庆祝中国共产党成立99周年系列活动。各支部积极上报宣传稿件，截止10月，《发电期刊》发稿300余篇，“北营发电”微信公众平台出稿27篇，制作宣传短视频11个、向本钢日报投稿80余篇，及时宣传发电厂在疫情防控、对标管理、持续改善、安全生产、作风服务中的新实践、新经验、新成效，并深入挖掘和选树各类先进典型模范人物。深入落实意识形态责任制，着重加强和改进网络意识形态工作。党委把握正确舆论宣传导向，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。通过多种形式开展思想动态调研，了解掌握党员干部、职工群众所思所想，各支部每月上报职工思想动态报告，党委对职工队伍意识形态进行研判，以行之有效的形势教育和舆情引导凝聚力量，提升整体战斗力和向心力。
4.加大党建责任制考核，切实提高干部队伍的责任意识和履责意识。认真贯彻执行党内法规制度，推进企业党的建设和全面从严治党工作扎实开展。突出抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》学习宣传贯彻，深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内政策法规，落实《中国共产党党内法规执行责任制度规定（试行）》，党员领导干部切实强化制度意识，带头维护制度权威。支部书记要贯彻落实上级党委关于履行全面从严治党主体责任工作部署，其他干部也要履行好党建工作的“一岗双责”。严格按照北营发电厂有关干部考核方面的实施办法对在职中层干部进行考核和管理。按照《北营发电厂中层领导干部考评方案》、《发电厂党建责任制考核方案》，厂党群工作室时刻督导中层干部各项工作和各支部党建工作的落实情况，并将督导结果纳入到考核之中，很大程度上调动的广大中层干部的工作积极性，增加了考核的透明度，使考核工作更加合理、公平、公正。
5.加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变之墙。切实增强全体党员党风廉政责任意识，加强廉洁自律教育。党委与支部、党支部与全体党员签订了党风廉政建设目标责任书。全体党员严守党的各项纪律，将党委的决策部署和党风廉政建设安排落到实处，与岗位职责一起落实。认真贯彻执行《准则》《条例》，强化自我约束，对配偶、子女加强教育管理，自觉接受党组织和群众监督，落实重大事项请示报告制度。8月份组织今年子女升学的干部职工签订不举办升学宴承诺书，每月开展政治性警示教育活动。并完善了廉政档案和廉洁谈话等制度，推进党风廉政建设制度化、规范化。
二、存在问题及整改措施
1.存在问题：
1.培训方面还不够扎实。培训形式不够丰富，课堂讲解的内容不生动形象，调动参训人员积极性不够。对培训后续效果跟踪不够，培训内容不能入脑入心，对实际工作促动不大。
2.党支部“三会一课”不够规范、形式不够创新。各党支部党课形式单一，缺乏互动交流，没有有效发挥网络媒体、“学习强国”平台作用。存在照本宣科，没有采取视频、ppt等形式讲党课，内容枯燥，学习成效不够。
3.“党员过政治生日”不够扎实。通过抽查，还有个别党员记不清入党时间。
4.谈心谈话工作开展不规范。各支部虽然建立了谈心谈话记录本，但谈话形式还不够规范，公司未制定谈心谈话制定。
5.个别支部党建基础归资料存放不够全面。
二、整改措施：
1.建立常态化培训机制，制定年度培训计划，通过组织集中培训、座谈研讨、体会交流、现场见学，强化对基层支部书记党章党规、党的基本理论、党建工作业务的培训，增强课堂趣味性、互动性，利用微视频、微动漫等形式进行授课。
2.落实党建工作责任制，坚持领导带头，把党建工作与生产经营工作同部署同推进。抓实“三会一课”、组织生活会，开展好民主评议党员和主题党日教育。抓好党员教育培训，开展好创先争优活动，发挥党建引领作用。扎实推进工作制度体系化，抓好党建工作责任制度和述职评议考核制度。扎实推进阵地建设规范化，抓好基本设施、统一标识、党务公开栏等建设。
3.下发《xx厂关于“党员过政治生日”活动教育党员牢记入党时间的通知》，通过加大抽查力度，现已整改完毕。
4.制定《xxx厂谈心谈话制度》，加强对支部的指导检查力度。
5.对各支部开展季度检查，对各支部记录档案存档情况进行指导，并现场提出问题，对支部进行量化排名。
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