市双联办：
为了确保我局双联行动有序健康、深入扎实开展，有效解决存在的问题和不足，根据《关于对双联行动进行“回头看”工作的安排意见》，及时查漏补缺，进行了整改，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，增强责任感
组织干部职工，召开专题会议，撰写心得体会、学习笔记、集体讨论交流等形式，不断加强学习省委、州委、市委的文件精神和领导讲话精神，深化思想认识，领会精神实质。进一步明确双联行动的十二大主要任务，细化措施方法，明确工作思路，学习借鉴经验，扎实开展工作，确保取得实际效果。
二、突出基础工作，加强制度建设
针对有些干部认识不到位，认为搞搞形式就行的思想，要求干部职工建立双联工作的长效机制，切实增强不现实全面小康目标不脱钩的意识，重新规范填写民情台账、增收台账及有关表、卡、册，促进双联工作正规化。
三、合理确定特困户，杜绝产生新矛盾
组织干部职工再次深入细致的排查，严格坚持公开、公平、公正的原则，坚持全家享受低保的原则，按照特困户名单由村民代表大会讨论决定并张榜公示的程序确定了特困户，并进行一一结对帮扶，有效杜绝了因对象不准而引发的矛盾。
四、统筹协调，实现全覆盖
按照确定特困户名单，合理安排干部，根据有关要求，形成一一对应的结对帮扶机制，做到了特困户无遗漏。
五、加强宣传培训，强调针对性
通过印发简报，制作双联永久性宣传牌等，广泛深入地宣传双联行动的目的意义、任务要求等，努力营造良好的舆论氛围。按照存在什么问题、培训什么内容、解决什么问题的要求，开展各种形式的培训。
六、综合施策，项目带动
紧紧围绕双联行动的十二项工作任务开展工作，着力在综合施策上下功夫。结合联系特困户的实际情况，各联系干部因地制宜地制定了综合性、针对性、可行性、操作性强的帮扶计划，帮助农户找准发展路子。根据单位的实际，开展以技能培训、鼓励外出务工、发展养殖业和种植业等为主要项目的帮扶行动。
七、分期分批，干部常驻
我局建立了双联行动干部常驻制定，干部分期分批入驻，做到了联系常态化，入驻干部严格遵守工作纪律，听从指挥，服从领导，坚决杜绝各种违纪问题的发生。对确实不能胜任本职工作的坚决予以调换，确保双联工作的能够有序健康，深入持久的开展。
八、总结经验、引领示范
通过近期的联系走访活动，我们不断总结经验，改进工作方式，要求联系干部不但要在单位内相互学习、交流做法，而且要学习其它单位、其它地阿的好做法、好经验，以确保双联工作全面、健康、有序的推进。
二0一二年六月二日