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    [2010-2012年县林业局创先争优活动大总结] 林业局年度个人总结

    来源:雨月范文网 时间:2020-03-02 点击:

    2010-2012年县林业局创先争优活动大总结

    为进一步发挥党组织及党员在服务人民群众、密切党群联系中的战斗堡垒和先锋模范作用,引导各级党组织和广大党员履职尽责创先进,立足岗位争优秀,为推进XX科学发展、跨越式发展,开创全县经济社会发展新局面贡献力量,以优异成绩向党的十八大献礼。按照县委统一要求,县林业局经过全面布署,认真组织,积极开展了“创先争优”活动,通过一系列的措施,全面推进了林业工作发展和部门自身建设,取得了好的成效。

    一 、开展的主要工作

    我局积极响应县委号召,坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责,体现林业特色的原则,确立“五个一”(召开一次专题研究会、成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究)工作思路,着力解决工学矛盾,找准活动与工作的最佳结合点,工作方案周密详细,动员部署及时到位,组织学习成效明显,做到了规定动作不走样、自选动作有创新,实现了活动开展与日常工作两不误。

    (一)周密部署,创先争优活动准备充分。

    1、加强组织领导。成立了以局长、党组书记董劲峰同志为组长、各班子成员为副组长、各支部书记为成员的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责对活动的督查指导、综合协调和宣传报道、简报编发等工作。

    2、严格区分责任。各支部相应成立创先争优活动机构,支部书记为本单位开展活动的“第一责任人”,并确定专人负责活动开展。局领导班子成员落实挂联制度,深入各挂联的支部切实加强对创先争优活动的具体指导。形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与的良好态势。

    3、科学制定方案。对照上级的目标要求,结合林业工作实际,制定了“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越、实现新赶超”主题实践活动实施方案等一系列专项活动方案,对活动进行了周密安排,提出了创建要求,明确了创建的方向,细化了创建措施,丰富了创建内容,为全面推动活动深入扎实开展奠定了坚实基础。

    (二)广泛动员,创先争优活动氛围浓厚。

    1、及时动员部署。我局及时召开了创先争优动员大会,对四个基层支部和广大党员进行了动员部署。号召全局干部职工要以提高林业三大效益为中心,按照“保护森林资源、搞活林业经济、服务发展大局、建设现代林业”的思路,结合工作实际的需要和发展,强化工作措施,确保创先争优活动与我局实际工作相互促进。

    2、积极搞好宣传。充分利用网络、宣传栏、工作简报等载体,大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。通过宣传发动,使各支部和全体党员明确了创先争优活动的意义,进一步统一了思想,提高了认识,增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感,形成了浓厚氛围。

    3、实施公开承诺。结合各自的实际工作,按局党组的要求,组织全体党员对照标准进行公开承诺,签订了治庸问责公开承诺书,并自觉接受群众监督。通过活动开展,使每个党员都意识到自己是“一面旗子”,同时也认识到公开承诺不仅是一种形式,更是一种责任。

    (三)扎实推进,创先争优活动稳步开展。

    1、组织专题学习。在组织学习方面,主要是做到了“五个一”,即邀请县委党校领导上了一堂党史课、组织党员干部观看了一部党性历史教育片、引导全体干部职工进行了一次红色教育基地之旅、结合执法培训开展了一场《学习党章、保持共产党员纯洁性》知识测试、结合警示教育每人撰写了一篇心得体会。通过集中学习,引导和激励党员努力在自己本职岗位上当模范、作表率。

    2、开展专题活动。一是认真抓好“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越、实现新赶超”主题实践活动,先后组织开展了“学党史、知党情、跟党走”、“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”、“建设大项目,推动大跨越”、“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”、“五亮五比五创”、“基层组织建设年”和“激情跨越·和谐屈乡”等7项专项活动;
    二是结合“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动,先后多次深入到徐家山、屈原庙、牛田等7个帮扶村,与群众同吃同住同劳动,召开扩大支部生活会,帮助帮扶村制定发展规划,得到了群众的一致好评;
    三是立足窗口服务,狠抓了四个“创先争优”:即在优化行政审批流程上“创先争优”。通过减少行政审批项目,下放审批权限、减少审批环节,压缩审批时间,进一步转变作风,增强服务的针对性和有效性。在优化服务质量上“创先争优”。全面打造“公开、透明、优质、规范、便捷”的窗口形象,做到“五个绝不”:即工作事项绝不在我这里延误,工作差错绝不在我这里发生,不良风气绝不在我这里出现,基层群众绝不在我这里遇冷,XX形象绝不在我这里受损。在加强提高自身素质上“创先争优”。通过加大内部监管力度,完善管理机制和考核激励办法,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,让职工“时时在状态,事事讲效率,处处比贡献”。在独立岗位上积极”创先争优”。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等岗位竞赛活动,培育和推出素质过硬、作风扎实、群众认可的岗位业务能手、服务标兵,全面提升内部职工的业务能力和服务水平,彰显党员先锋模范作用;
    进一步规范行业行为,完善并落实好首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、责任追究等制度,推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,提升服务质量和水平,争创群众满意窗口。

    3、完善档案资料。安排专人负责创先争优活动的影像、文字资料的归档,使用专项记录本对活动进行记录,建立健全了创先争优专用案卷,记录活动的全过程。

    4、搞好信息报送。在创先争优活动中,对涌现出的先进党组织、优秀党员、先进个人,我们进行了及时总结,并以简报、道德讲堂等形式进行宣传。

    (四)务求实效,创先争优活动成果明显。

    1、转变了作风。广大党员结合自身实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题并不断改进,七一前夕,结合民主生活会活动,以支部为单位精心组织了“述、评、点、诺”活动,并将活动内容作为奖罚依据,纳入对党支部和党员的年度考核中,通过活动的开展,进一步转变了干部工作作风。

    2、服务了基层。通过创先争优活动,各支部和广大党员先后深入基层、深入群众开展活动,极大地服务了基层群众。一是结合三万活动,开展了送科技进万家活动;
    二是组织科技人员开展了送科技下乡活动,集中开展了以核桃春管为主体的科技培训;
    三是结合整村推进工作,先后深入11个扶贫村开展了林业科技现场培训,并帮助他们加强基层党组织建设等。截止目前,先后开展技术培训25场次,培训农民1600多人,发放技术资料5000余份。

    3、推进了工作。创先争优活动极大地激发了干部党员的工作热情,林业工作全面推进。

    (1)在建林业重点工程有序推进。一是退耕还林工程顺利通过省级和国家级阶段验收,验收面积6.8万亩,占全省的23%,面积核实率、保存率、林权发证率、建档率均达到100%,得到了国家验收组的高度评价,并建议在全国其他地区借鉴和推广;
    二是完成了历年退耕还林政策兑现3474万元,并配合县财政局、县纪委开展了退耕还林惠农资金落实到户的检查工作;
    三是完成了2011年巩固退耕还林成果项目的XX设任务2.4万亩,2008-2010年巩固成果项目通过了市级检查验收;四是生态公益林补偿按时完成。全县先后完成2008-2010年补偿试点面积74.04万亩,兑现资金364.2万元,2011年补偿任务153.61万亩,目前已兑现107.68万亩、兑现资金786万元,完成全年任务的72%,兑现进度在全省处于前列;五是天保二期项目全面启动。全县共落实森林管护面积210.99万亩,其中国家级公益林137.55万亩、省级公益林57.38万亩,设立管护站13个,划定管护责任区202个,聘请管护人员320人,县、乡、村三级森林管护网络进一步完备, 2011年1.6万亩公益林建设任务已完成1.3万亩封山育林基础设施的招标采购和标牌建设,0.3万亩人工造林已完成整地和种苗采购,定植0.16万亩;
    六是国有中幼林抚育项目1万亩建设任务全面完成,并通过了省级天保工程复查验收;
    七是三峡库区湿地保护与恢复项目各项建设任务全面完成,已进行了县级验收;
    八是三峡后续规划种苗基地建设取得成效,先后投资500多万元在九畹溪和杨林桥镇XX种苗基地300亩,采蕙圃20亩,完成优质核桃苗木繁育80万株,为全县核桃产业发展打下了坚实的基础。

    (2)项目规划和争取储备取得成效。在项目规划方面,今年以来,全县共完成各类林业专项规划近12个,主要有三峡工程后续规划、武陵山片区扶贫林业专项规划、三峡库区石漠化监测调查规划、三峡库区湿地资源调查规划、三峡库区湿地保护与恢复项目规划、天保二期新增省级公益林项目作业设计、林地保护利用规划、2011年度长江防护林项目规划设计、2012年低效林改造项目作业设计等。目前,这些规划已分别通过县、市、省三评审,为今后林业项目实施提供了规划保障。在项目争取和储备方面,除2012年在建项目外,目前已初步储备2013年林业重点项目6个,主要为天保二期、退耕还林成果巩固、历年政策兑现、低效林改造、三峡后续植被恢复、荒山造林,项目年度总投资7441万元,为明年项目建设的打下了坚实的基础。

    (3)林业科技培训推广深入开展。为切实提高林农科技意识,提升科技管理水平,今年以来,全县以核桃春管为重点,深入开展了各类技术培训和科技推广。一是由县委、县政府组织召开了全县核桃产业发展动员会和春季管理现场会,县委副书记黄传喜、副县长王耀群到会并作了重要讲话
    二是各乡镇以核桃产业春季管理现场会为契机,分别组织开展了核桃春季培管技术培训;
    三是结合全县“四送”活动,县林业局以核桃、板栗、茶叶栽培等技术为主要内容深入开展了送科技下乡活动。据统计,今年以来,先后在12个乡镇37个村开展技术培训25场次,培训农民1600多人,发放技术资料5000余份。四是积极开展了秭林一号优质核桃选育和品种认证,建立了规范化的核桃良种基地和科技示范园。

    (4)森林资源保护得到加强。今年以来,针对群众反映较为突出的热点和难点问题,县林业局采取三项综合措施,重点加强了源头管理和木材经营市场整治。一是开展了林业资源管理专项巡查。自三月份以来,林业局组建四个工作专班,结合“林业四送活动”深入到12个乡镇,进行拉网式巡查,以杨林、水田坝、两河口、梅家河、磨坪为重点区域开展源头领域专项整治,进一步规范了源头领域的采伐管理秩序;
    二是开展木材流通领域专项整治。组建以森林公安、林业执法大队、木材检查站、林政股为主体的联合工作组,各乡镇林业工作站积极参与配合,对全县主要交通干道、车站、码头、木材集散地进行机动巡查,对非法运输木材、木制品及野生动植物等违法行为实施集中严厉打击;
    三是开展木材经营市场专项清理。联合县工商、电力等部门,对36家木材经营加工,2家建筑企业进行了清理整顿,对22家无证经营加工企业进行了关、停处理,全县木材经营市场秩序进一步规范。截至8月底,全县共查处林业行政案件119起,占全年180起计划的66%;
    刑事案件立案13起,办结13起,占全年计划10起的130%;
    治安案件4起,其中治安拘留2人,治安罚款2人;
    行政处罚179人,其中采取强制措施31人,逮捕1人,刑拘13人,取保候审1人,没收木材871立方米,罚没收入98万元。与此同时,为切实加强森林防火、病虫害防治、野生动植物保护,先后开展了防火演练、马尾松毛虫普查、古树名木调查、松褐天牛防治等工作,确保了森林资源安全

    (5)林业执法体制得到优化。针对林业局执法力量薄弱、分散,多头执法、执法难度大的问题,今年进行了林业综合执法改革,实行“所、队、站”三合一执法新模式,即将县森林公安局与林业行政执法大队合署办公,由森林公安局统一领导全县林业执法力量,负责全县林业案件查处。彻底改变了原来林业站、林业行政执法大队、森林公安局各自为战、单打独斗的局面,切实整合执法力量,集中对各类违法行为进行整治处理,杜绝了执法部门之间的相互推诿,有效防止了执法人员执法犯法、执法不公的现象发生。体制改革仅一个月时间,全县就查处林业行政案件28起,处罚30多人次,收缴无证木材180多立方米,实现罚没收入 16多万元,林业执法秩序进一步规范,执法效果显著提高。

    (6)林业发展环境得到改善。一是制度建设进一步完善。为进一步加强和规范单位管理,结合部门工作的实际,对局机关《议事制度》、《接待制度》、《财务制度》等十三个制度进行修订完善,形成了一整套管理制度;
    二是干部队伍素质进一步提升。通过组织开展全民阅读进机关、双争双创、党风廉政宣传月等活动,先后请党校老师上“保持党的纯洁性”等专题辅导课,组织机关干部到重庆渣子洞和韶山接受革命传统教育,干部队伍素质普遍得到提高;
    三是队伍力量得到充实。通过公开招录,先后引进林业技术人员3名、森林公安干警3名,林业干部队伍进一步壮大;
    四是林业基础设施有了较大改善。先后投资近40万元完成了林业局大楼和三个林业站站房整改和维修,启动了两河口、九畹溪个森林公安派出所综合办公楼建设,落实了乡镇林业站 “六有”配套设施,林业办公设施条件大为改观;
    五是以国家森林城市创建为契机,大力开展植树造林、城镇绿化、绿色家园建设,使全县森林覆盖率达到78.98%,城市绿化覆盖率达到50.8%,绿地率达到49.6%,人均公共绿地面积14.8平方米,各项指标均已达到或超过《国家森林城市评价指标》标准,今年7月,全市被正式命名为国家森林城市。通过国家森林城市创建,加强了各部门的横向联系,提高了林业工作的群众知晓率和支持率,得到了各级党委政府的重视和支持,林业的社会形象进一步提升,林业发展环境得到进一步改善。

    二、存在的问题及改进措施

    我局在创先争优活动中虽然取得一些成绩,但还存在着一些需要在下一步解决的问题,主要表现在:一是对活动的宣传发动工作还不够深入细致,全员参与的积极性调动还不够充分;
    二是各支部负责人的能力素质参差不齐,工作开展不够平衡;
    三是个别在学习方面抓得还不够紧,有的支部甚至学习流于形式,不能很好地学以致用。

    对存在的问题,我们将从以下几方面加以改进:一是进一步加强领导,明确责任,增强做好工作的使命感和责任感;
    二是继续强化学习,提高学习的针对性和有效性,做到“知行统一”;
    三是始终求真务实,摒弃走过场、图形式的花架子,把活动搞得更实更细;
    四是下大力创新载体,使活动内容丰富,形式多样。

     

    二〇一二年八月二十九日

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