近年来，全县组织工作坚持以科学发展观为统领紧紧围绕县委中心工作开展创先争优活动，大力加强党的基层组织和党员队伍、干部队伍、人才队伍建设，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支持。
一是深入开展创先争优活动，切实发挥党员先锋模范作用。坚持把深入开展创先争优活动作为推动科学发展的经常性动力，作为构建幸福和谐新阳谷的经常性保证，作为服务群众的经常性机制，作为加强基层党建的经常性要求，全面争创，稳步推进，实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。
二是扎实推进干部队伍建设，切实提高科学发展的人才保障力度。坚持把选好干部、配强班子作为加强干部队伍建设、推动经济发展的一项重要举措来抓，坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向，圆满完成县乡换届、村“两委”换届等各项工作。按照“四化”方针和德才兼备原则，调优配强领导班子；
公开选聘素质高、能力强、群众公认的年轻干部充实干部队伍；
注重大学生“村官”和选调生的培养和管理，切实发挥其聪明才智，为我县经济社会发展注重新活力。
三是全面推进全县党建工作，切实加强基层党组织战斗堡垒作用。按照抓基层、打基础，服务发展、促进和谐的要求，切实加强基层党组织建设。紧扣责任主线，进一步完善党建工作制度，全面落实“书记抓，抓书记”的工作机制；
整合党建资源，加强“两新”党建和社区党建建设，不断扩大党建工作覆盖面；
进一步加大村级组织活动场所建设和后进村整顿力度，使村级办公室成为党员干部创先成优、服务群众的活动阵地，完善了村级基础设施建设，实现了富民强村。