述 职 报 告
****区交通局 ***
由于工作需要，组织安排我负责运管工作。在区委、区政府、局党委的正确领导下和上级业务主管部门的指导下，以及所班子成员和全体干部职工的全力配合、支持下，我认真履行职责，全力很抓了道路运输市场管理和所内部管理，维护了运输市场和运管部门内部的稳定，促进了我区运输事业持续、健康地发展。具体汇报如下：
一、外树形象内强素质依法行政稳定客运市场
运管依法行政工作是一项极其重要的全局性工作，只有从运管事业全局的角度认识依法行政工作的重要性，运管工作才能做的更好。胡锦涛总书记指出，社会主义和谐社会是一个“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会。只有大力推进依法行政才能构建出真正的和谐运管、真正的和谐社会。
为适应新形势，服务新要求，努力构建和谐运管，进一步增强服务社会、服务运输业户的能力，体现以人为本、方便社会、服务运输业户的管理理念，我所以科学发展观为统领，“内强素质、外树形象”，求真务实，依法行政，推动各项工作再上新台阶，努力做到思想上有新解放，理论上有新提高，实践上有新创造、工作上有新发展、形象上有新塑造、业绩上有新突破。全所干部职工坚持与时俱进，为我区运输市场的稳定和续发展做出了积极的贡献。
方法措施：一是加强政治理论学习，努力提高职工队伍的思想政治素质。在学习过程中打破以往的灌输说读方法，采取集中学习和自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合，正面教育和个别谈心相结合的方式，努力构建和谐运管。二是努力营造和谐、友好、稳定的工作环境。我所不断创新服务方式，提升服务质量、完善服务设施，以为运输业户提供优质满意服务为己任，本着“贴近运输业户服务，贴近运输业户要求，贴近生活实际”的原则，购置饮水机一台，茶杯一套，在办证征费大厅推出为运输业户提供优质快捷服务、优良秩序、优雅环境和管理规范化、业务流程化、挂牌服务化、整齐划一化、卫生制度化和服务热情化的“三优、六化”人性化服务措施，受到广大运输业户的认可和好评。三是
积极推行政务公开。通过触摸屏、政务公开栏，将交通法规、规章和管理规定全部向社会公开，一站式服务，增进了双方的理解和配合。另外，聘请社会义务监督员6名，并定期每季度召开座谈会一次，征求他们的意见和建议．自觉接受广大人民群众的监督。四是在客车上粘贴《和谐客运卡》，卡上有主抓领导和运管人员的姓名和联系电话，做到每条线路和每辆客车有分管领导专抓、运管人员专管。五是加强业务技能学习，提高干部职工业务素质。我所积极参加了省里、处里举办的职业道德、公文处理与新闻写作培训班，使我所在这方面的业务技能得到了相应提高。
二、努力创收稳定运管队伍
运管所是自收自支的事业单位，定编为28人，现有干部职工86人，其中在岗职工76人，在去年政策性的大幅增加津补贴后，所里资金缺口近百万。今年下半年如果不能发放并补发上半年的津补贴，干部职工有可能上访。局里向区政府写了报告，请求区财政给予差额拨款，但由于区财政也很紧张，要我们自己设法解决问题。
为了稳定运管队伍，不给政府增添负担，我们组织运管所中层以上的骨干连续展开了几次围绕关于如何增收节支、做好职工队伍稳定工作的讨论会。统一认识，制定方案。经多番艰苦努力，我所今年又实现了区里规定增长的工资津贴发放标准，从而，稳定了职工队伍。
三、科学决策 廉洁从政
1、科学决策。一是坚持民主集中制原则，实行集体领导，科学决策。尤其对一些重大事情，事先在班子成员会上提出，让他们有时间去调查了解，广泛征求意见，增强干部职工的主人翁责任感，对决策问题提出有见地的意见；
二是在决策班子中，造成良好的民主气氛。善于听取意见，特别是重大决策，不搞个人说了算。
2、廉沽从政。运管部门虽然穷，又只管的是一些穷开车的，但同样也会面临着一些诱惑。为筑牢防腐拒变的思想防线，多年来，我一是牢固树立科学的发展观，正确的政绩观，权力观和地位观，分散、弱化权力，淡化名利，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定；
二是从机制上来研究监督机制，既约束别人又约束自己；
三是坚持原则，秉公执法。不利用职务之便优亲厚友。总之力求做到既干事又干净，常在河边走，就是不湿鞋。
回顾过去的工作，本人能够认真学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策、具备应有的组织指挥、统筹协调和总揽全局的能力。政治立场坚定，廉洁从政，躬身务实，为运输市场的发展作出了应有的努力。但我也知道，作为一名领导干部，自己还存在一些不足，所做的工作离组织的要求、群众的期望还有一定差距，在今后的工作中我将不断完善自我、努力工作，力争作出更好成绩。
冷水滩区交通局
二O一一年 十一月二十八日