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    2012年单位党建工作要点:机关党建工作要点

    来源:雨月范文网 时间:2020-03-11 点击:

    2012年**单位党建工作要点  

       

    2012年**单位党建工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实省十三次党代会精神,以迎接十八大和学习宣传贯彻十八大精神为主线,以思想政治、作风、组织建设为重点,以项目化为抓手,按照关于印发《2012年**机关党建工作要点》的通知精神,着力做好六个方面的工作:  

    一、积极做好迎接十八大和学习贯彻十八大精神的各项工作,在统一思想、凝心聚力上有新作为  

    (一)开展好“喜迎十八大,再创新佳绩”主题实践活动。在院各党支部和广大党员中深入开展“喜迎十八大,再创新佳绩”主题实践活动,引导广大党员立足本职,勤奋工作,再创佳绩。广泛开展推荐我身边的先进党支部、优秀共产党员活动,“七一”前夕,我院将开展参评**机关创先争优先进基层党组织和优秀共产党员。并对经院评选出的拟参加**机关评选的支部和党员个人给予表彰、奖励。  

    (二)组织学习贯彻党的十八大精神。党的十八大召开后,把学习宣传贯彻会议精神作为我院党建工作的重大任务抓紧抓好,通过专题会学习、开设专栏(版)、邀请**机关领导授课等形式,精心组织十八大精神学习宣讲,迅速掀起学习贯彻党的十八大精神热潮,把广大党员的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。  

    二、深入推进创先争优活动,在推动常态化长效化上有新探索  

    (三)深入推进创先争优工作。以“**”为核心,大力推进“为民服务创先争优”活动,认真做好群众评议工作,引导和组织党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中创先争优。  

    (四)争创“四个一流”。以开展“三亮、三创、三比、三评”活动为抓手,努力打造计量院“四个一流”。“三亮”即“亮身份、亮职责、亮承诺”,自觉接受人民群众监督;
    “三创”即“创文明窗口、创先进支部、创服务品牌”,为人民群众提供优质服务;
    “三比”即“比技能、比作风、比业绩”,不断提高为民服务水平;
    “三评”即“群众评议、党员互评、领导点评”,切实保证为民服务实效。通过“三亮、三创、三比、三评”活动,建立健全各支部和党员创先争优长效机制,打造计量院“一流队伍、一流作风、一流服务、一流业绩”,树立计量人“为民、务实、清廉”的良好形象。  

    三、扎实推进学习型党组织建设,在提高党员干部思想政治素质和履职能力上有新进展  

    (五)推进学习型组织。在不断创新的过程中,树立全新的学习理念,形成开放的学习方式,营造共享与互动的学习氛围,努力争创学习型组织。首先,突出重点,学好“三类”知识:政治理论知识、综合业务知识、公共知识。其次,拓展阵地,打造“三大”课堂:固定课堂、网络课堂、社会实践课堂。再次,积极引导,树立“三大”理念:终身学习理念、学习工作化、工作学习化的理念、快乐学习理念。  

    (六)着力加强党员干部文化建设。以读书活动为载体,广泛开展“三个一”活动,即:开展一次“好书荐读”活动;
    开展“每季读一书”活动;
    开展“一书一心得”活动,积极引导、激励广大党员干部多读书、读好书,争做学习型党员干部。并组织党员开展上“微型”党课活动。以支部为单位,由党员轮流备课,每月利用党课日讲“微型”党课,听课党员进行评议,促使党员变被动学习为主动学习。  

    (七)加强教育培训工作。以培训教育为依托,着力提升服务发展能力。通过适时举办专家授课、参观学习、交流心得等活动,引导党员干部树立终身学习的理念,做到勤于学习,善于思考,勇于创新,增强党员干部参与经济发展的适应和竞争能力,使党员干部的思想观念、理论素养及工作方式更加适应科学发展的要求。  

    四、持续推进作风效能建设,在改进干部作风进一步优化发展环境上有新成效  

    (八)开展作风评议。通过召开专题会议、剖析典型案例等形式,广泛开展作风评议活动,以评促改,集中整治工作作风上的庸、懒、散,领导作风上的假、浮、蛮和为政不廉的私、奢、贪等问题,努力打造计量院一流服务平台。  

    (九)广泛开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动。结合深化“四级联动、携手共建”和做好“民情家访”、“民情日记”、“先锋创绩”等工作,鼓励和引导党员深入群众办实事、服务群众作表率。  

    (十)继续加强反腐倡廉宣传教育。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重点工作,定期开展党纪党规、法律法规、职业道德教育和警示教育,加强党内监督、民主监督和群众监督,筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线,有效防止党员违法违纪现象发生。  

    五、大力推进文化建设和群众工作,在创建文明和谐单位上有新举措  

    (十一)加强计量文化建设。将计量文化建设作为精神文明的一项重要工作来抓,精心构建一系列富有时代特征、计量特点的单位文化。认真做好省直文明单位的申报工作。加强对院青工委的领导,鼓励支持工青妇组织开展各类文体活动,达到“团结协作、拓宽视野”的目的。  

    (十二)加强和改进群众工作。落实思想政治工作分析报告制度,了解掌握和分析干部职工思想动态,注重人文关怀。切实做好困难职工、离退休老干部职工的思想政治工作。  

    六、全面推进《条例》、省委实施办法、**机关相关要求的贯彻落实,在强建设、打基础、促规范上有新突破  

    (十三)加强党委自身建设。按照“五个好”的要求,严格落实《党和国家机关基层组织工作条例》,认真执行“三会一课”等党内组织生活制度,做好民主评议党员和新党员培养发展工作,加强党组织规范化建设、党内信息化建设,同时,加强载体和阵地建设,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,不断提高院党建工作的科学化水平。  

    (十四)加强党员队伍建设。按照“五带头”的要求,引导广大党员争做优秀共产党员,模范履行党章规定的义务,积极参与我院党建活动,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头完成各项工作任务,在本职岗位上取得显著成绩。同时,积极培养“懂业务、善统筹、能办事、会管理”的党员干部队伍,促进我院事业稳健发展。  

    (十五)抓好党支部建设。坚持每月不少于16小时的政治理论学习,将政治学习作为支部建设的一项基础工作,常抓不懈;
    组织支委接受革命传统教育,坚定理想信念,提高支部建设的效果;
    加强党员发展工作,鼓励和引导优秀干部职工加入党组织;
    创新模式,组织支部与支部按照“1+1”模式互结对子,促进两个支部相互学习交流,取长补短。