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    年度纪检监察工作要点【2012年省计量院纪检工作要点】

    来源:雨月范文网 时间:2020-03-11 点击:

    2012年单位纪检工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神以及中央纪委七次全会、省纪委二次全会、全国质检系统及全省质监系统党风廉政建设工作会议精神,以强化廉政教育、推进惩防体系建设、落实党风廉政责任制、深入开展作风整治年活动为重点,根据上级文件精神,切实做好五个方面的工作:  

    一、严明纪律,确保中央、省委省政府、省局重大决策部署落到实处  

    一是牢固树立“一盘棋”思想。掂量出孰轻孰重,摆正相互关系,做到局部利益服从整体利益;
    在抓党的建设时,多从是否有利于党的路线方针政策和省委、省政府、省局及我院重大决策部署的贯彻落实方面去思考,去着眼,去谋划。  

    二是切实坚强党的领导。把党的触角延伸到院属各部门的各个角落,增强党的工作的覆盖面;
    认真落实党内各项制度特别是关于党的长效机制建设方面的文件,强化党员廉政教育,加强作风监督,发挥好党员干部的模范带头作用。   

    三是积极营造政治氛围。采取多种形式,大张旗鼓地讲正气、树新风、扬典型,切实做好对党的路线方针政策和省委、省政府和省局重大决策部署的宣传解释工作,使之家喻户晓,深入人心,为广大干部职工所自觉接受。  

    四是加强对纪律执行情况的监督检查。严格遵守党章、党纪条规,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为和现象,保证政令畅通。  

    二、加强学习,认真开展理想信念、党风党纪、从政道德教育及廉政文化创建活动  

    以深入学习中央纪委七次全会、省纪委二次全会、全国质检系统及全省质监系统党风廉政建设工作会议精神为主线,不断增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。  

    充分运用研读原文、宣讲辅导、报告会、座谈会、讨论交流等多种形式,组织党员干部认真学习并准确把握上述内容。同时,以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,结合正反典型教育,开展廉政警示教育;
    按照院《2010-2012年廉政文化建设实施方案》要求,继续做好廉政文化长廊建设工作,提高廉政教育成效。  

    三、明确责任,落实党风廉政建设责任制  

    部门主要负责人要认真执行党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,对党风廉政建设负总责,为第一责任人;
    其他干部根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,管业务必须管党风政风行风。  

    同时,严格执行行风建设“十严禁”和首问负责制、限时办结制和责任追究制,将反腐倡廉工作与业务工作同时部署、检查、考核,对本部门党风政风行风情况进行监督、检查、考核。  

    四、完善体系,全面推进惩治和预防腐败体系建设  

    一是围绕经济发展、立足企业需要,进一步简化办事程序,规范技术检验、检测行为,增强计量检校工作促进经济社会发展的有效性。  

    二是对乱收费、乱摊派、随意性检测等现象进行认真查找,提升工作规范化、科学化和制度化水平。  

    三是认真开展“小金库”,庆典、研讨会、论坛过多过滥问题等专项治理,遏制多发性腐败苗头,保持严惩腐败高压态势。  

    四是切实做好民生计量和能源计量工作,加快鄱阳湖生态区计量标准体系建设步伐,不断提高计量检测检验服务公共事业等惠民工程。  

    五是通过“职工书屋”配备廉政报刊书籍、观看反腐电教片、参观警示教育基地等形式,提高反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。  

    六是突出部门主要负责人岗位廉能管理等“五个方面”的管理,形成拒腐防变的预防机制等“三个机制”,规范各个环节的权力运行。  

    七是加强对制度落实情况的日常监督、阶段检查和定期考核,及时发现和解决制度执行中存在的问题,维护制度严肃性和权威性。  

    五、真抓实干,扎实开展干部作风突出问题整治活动  

    认真贯彻落实省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》,深入开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动,切实解决干部作风中的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”,技术检测中的“检验不细、报告失真、服务不周”及从业人员不作为、慢作为、乱作为等问题。牢牢抓住动员部署、学习教育、查摆问题、自我整改、全面检查、督促整改和严格问责等环节,进一步规范计量检测等工作,严格执行工作纪律,从源头上预防和惩治腐败,为建设富裕和谐秀美江西提供坚强有力的技术保障。