开创活水源头，谱写城管篇章
晴隆县城建监察大队党支部以建设一支政治优良、作风顽强、业务过硬、纪律严明、执法严格的行政执法队伍为目标，以优化城市环境、服务人民群众、促进经常社会发展为已任，以创建“五好”党支部为重点，克服困难、团结协作，开拓创新，充分发挥党支部推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的战斗堡垒作用，为推动晴隆县城市管理工作作出了一定的贡献，得到了州、县领导及广大人民群众的肯定和好评。
一、加强队伍建设，营造坚强堡垒
城建监察大队党支部是一支年轻的城管执法队伍，2007年以前，由于隶属关系几经变动，没有成立党的基层组织，仅有的几名党员找不到自己的“娘家”，竞连党费都找不到交处，甭说开展组织活动和过组织生活了。如何充分发挥党员的先锋模范作用使这支队伍始终保持蓬勃的朝气，旺盛的斗志和强劲的生机？是新一届城建监察大队考虑的重大问题。2008年，在征得有关部门批准后，组建成立了城建监察大队党支部，使原有的5名党员找到了归宿，同时也使党员队伍从原来5人发展到今天的12人。该支部成立以后，与时俱进，以党的中国特色社会主义建设理论体系为指导，牢固树立服务意识，以党建促队建，以党风带行风，在摸索中前进，在实践中创新，不断提高党建工作水平，使城管工作迈上了一个新的台阶，多次受到上级部门的表彰。党支部一班人始终牢记“把荣誉当起点，以作为树形象”的信念，以“抓党建，创五好”为主题，以开展“三个代表”重要思想和科学发展观，以及创先争优学习教育活动为契机，落实党建工作责任制，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，全面加强党的建设。一是强化责任意识：要求党员立足岗位，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、积极工作、爱岗敬业、大公无私的先锋。二是落实表率作用：党支部制定“约法三章”，要求党员做到的支委要首先做到，要求党员不能干的事支委首先不干，凡违纪的事决不姑息迁就。三是抓好阵地建设：党支部设立党员活动室、学习园地、党员监督岗、党员示范岗、党员承诺制、党员工作誓言等党建阵地，夯实了党建工作基础。并不时推出“法律大餐”，如：《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，日积月累，活学活用，提高队伍的法律法规知识水平。
按照“争一流、探新路、创特色、上水平”的工作要求，党支部一班人形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，党支部的凝聚力和战斗力不断得到增强。
二、坚持创新机制，强化宗旨观念
党支部把党员思想教育活动摆上重要议事日程，积极控索思想政治工作创新的着力点和切合点。一是领导机制创新。在领导班子中推行“一岗双职”，实行一把手负总责，其他支部委员在履行自身行政业务职能的同时，齐抓共管；
二是工作内容创新。努力加强党员干部理论知识武装；
三是加强学风建设。营造“勤动口多研读”、“勤动脑深思考”、“勤动脚多私访”、“勤动手写心得”的良好风气。党支部在各个重要学习教育活动中，结合实际，做到“二定、三抓、四有、五结合”，即：定期、定内容；
抓制度落实、抓检查督促、抓学习效果；
有计划、有记录、有讨论、有心得体会；
结合学习业务知识、法律法规、结合学习英雄事迹和身边的典型人物，结合开展民主评议队伍行风，结合创建先进党组织和文明单位，结合本单位实际工作。从而使党员教育工作制度化、规范化，引导党员树立科学的人生观、价值观、世界观，做到艰苦奋斗意识不变，骨干意识不变，奉献意识不变。党员队伍在胸卡、桌牌上亮出党员身份，增强党员的光荣感和使命感，时时刻刻接受群众的监督，增强工作动力和压力。党支部设立奉献栏、记功簿，为做好事的党员建功立薄，激励了党员积极向上、勇于奉献的精神，先后涌现了爱岗敬业、救助贫困、帮扶残疾人、拾金不昧、踊跃救灾、为民解忧等好人好事，受到基层群众的多方赞誉。
三、抓队风建设，树立队伍正气
党支部对队员坚持教育为本、防范在先。开展集中学习讨论、撰写心得、事例分析等形式多样、扎实有效的党性党风党纪教育、获警示教育、换位思考教育以及革命传统教育，充分利用重大事例开展讨论剖析活动，组织“为民办实事、为党添光辉”，“三问三牢记”活动，即：一问入党为什么，牢记入党誓言；
二问为民做什么，牢记党的宗旨；
三问自己还差什么，牢记党员标准；
坚持以制度约束人和加强党内外监督，把“人民满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护”作为衡量工作好坏的标准，努力在解决问题上下功夫，做到“四不放过”，即对群众反映的问题没有澄清不放过，重大问题未查纠结不放过，违纪事件不处理不放过，整改措施不到位不放过。由于上述措施的约束，无论双休日，节假日都实施全天候12小时巡查制，结合一宣传，二帮助，三教育，四扣押，五处罚，六沟通的整治方法和百扫不厌口号的实施，在全省率先免收城区住户和财政拨款单位的生活垃圾处理费和免费公厕开放，认真调解群众纠纷维护社会稳定，协调解决群众矛盾，为下岗人员，残疾人员解决经营门面18间，使晴隆城管工作认可率得到大幅提升。
总之，我支部2011年，被县委表彰为先进基层党组织，2012年，被州委表彰为创先争优先进基层党组织，2013年被晴隆县直机关工委确定为“机关党建工作示范点”活动创建党支部。大队党支部能够紧紧围绕文明执法和环卫百扫不厌精神，紧扣实际工作，解放思想，更新观念，从真正意义上实现领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好的五好党支部。将与时俱进、开拓创新，努力做好城管执法工作，为我县的社会进步，经济发展和城市建设做出更大的贡献。
晴隆县城建监察大队党支部
二○一三年五月二十八日