2010年开学在即，河南省职称评审政策出现新的变化。新政策具体体现在如下方面：
以下依据《关于调整我省有关职称政策的通知》（豫人社[2010]153号）编辑摘录
一、申报中、高级职称，学术期刊和学术著作须经互联网上检索、验证，提交加盖单位或单位人事部门公章的检索页。
具体规定如下：
在职称申报、推荐工作中，用人单位要对申报人提交的学术期刊和学术著作在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上免费注册后进行检索、验证。报送评审材料时须将学术刊物、著作原件与加盖单位或单位人事部门公章的检索页一同附上。未经互联网上检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。
二、参加工作后取得的学历须经相关部门实行认证，方可承认使用。
具体规定如下：
从2010年起，参加工作后取得学历的人员申报高级专业技术职务时，须提交学历认证报告，并在认证报告复印件上加盖单位或单位人事部门公章。报送评审材料时，学历认证报告原件、复印件一同附上。未经认证的学历，不作为合格学历对待。 （一）提交学历认证报告的学历为参评人申报评审专业技术职务任职资格或专业技术资格时所使用的、参加工作后取得的非全日制学历。 （二）提供学历查验的机构为教育行政部门或中共党校。 （三）学历查询方式。教育行政部门颁发的学历，一是到全国高校学生信息咨询与就业指导中心或其在各省（市、区）的代理机构办理学历认证，二是通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn）查询。中共党校颁发的学历，到中共河南省委党校函授部或研究生部办理查证，出具《干部学历学位检查清理登记表》。
三、实施事业单位专业技术职务（岗位）结构比例“退二进一”或“退三进一”制。具体规定如下：
事业单位现聘高、中级专业技术职务（岗位）结构比例超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的，当年不再审核；尚未达到控制标准的，按每年2%左右的增幅逐年逐步到位。
…………
其它规定请访问“河南省职称网”，参阅相关文件。
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