市航道管理站2013年上半年总结及下半年打算
今年以来，我站在上级领导的关心指导下，认真学习贯彻党的十八大精神，围绕“通江达海”和航道工作年度目标，突出重点，狠抓落实。航道管理、建设和养护三大工作稳步推进，党建和精神文明建设取得明显进展。现将我站今年以来的主要工作情况和今后工作打算汇报如下：
一、主要工作完成情况
1、航道养护建设推进有序，完成了三项工作。一是护岸建设工程顺利推进。今年省局市处立项确定在我市盐邵线和兴东线两条主干航道上新建航道护岸5.4公里，工程前期我站主动与有关部门加强协调，重点与护岸建设地段乡镇政府搞好建设方案对接，落实有关折迁、场地腾空、弃土场及便道施工等事宜。目前，施工队伍和施工设备都已进场，护岸基槽已施工开挖；
二是XX得胜湖港口航道疏浚提前完成。我站为配合XX得胜湖港口建设，解决港区进出口航道不畅问题，积极落实疏浚工程项目，于1月初提前对该段航道实施疏浚，完成疏浚土方1.1万方；
三是实施航标灯桩改建工程。完成了盐邵线XX老阁段航道疏浚及老阁西灯桩拆除工程，对盐邵线西鲍桥南灯桩、颜家浮鼓改灯桩以及航道站码头LED显示屏设立等建设项目进行了邀请招标工作，已确定了改建方案和施工单位。同时完成了一季度、二季度流量观测统计和上半年春运、夏季扫床工作，共计完成航道扫床里程1066公里。
2、航政执法服务力度加大，开展了四项活动。一是开展执法宣传活动。多次组织执法人员上航宣传《江苏省航道管理条例》和航道法律法规，向航道沿线服务对象发放宣传手册500多份，并接受群众咨询50多次；
二是开展巡航检查活动。上半年，航政艇巡航里程达14200公里，春运前夕组织人员对市境内12条等级航道316座桥梁进行安全状况检查，并对存在安全隐患的桥梁，及时向地方安全监督部门汇报，保证了安全措施的有效落实。今年以来，查处各类违章案件5起；
三是开展航道许可服务活动。按照“坚持标准、提高效能、服务民生”的工作思路，积极完善航道行政许可服务机制，严格执行《行政许可法》和《江苏省航道管理条例》等法律法规，有效防止涉航违章情况的出现。今年已办好203县道车路河大桥、XX中燃油管道穿越航道等4件航政许可，经跟踪督查，许可项目的实施都符合许可规定的内容；
四是服务政府部门组织的中心活动。在菜花节、茅山会船节、水环境整治等重点活动中，积极组织船艇和执法人员全力以赴投入专项活动，较好地完成了地方政府安排的中心工作。
3、安全防范工作常抓不懈，落实了三项措施。我站始终坚持安全第一，预防为主的方针。一是落实“平安航道”长效机制。年初与各股室签订了安全目标管理责任书和机务安全责任书，突出安全工作重点，认真制定年度安全活动工作计划，每月召开一次安全工作例会，积极开展“安康杯”和“安全生产月”等专项安全活动，同时积极做好职工的安全培训教育工作；
二是落实安全风险责任措施。在全站继续推行全员安全风险抵押金制度，把安全压力分解到每个职工身上，做到奖罚分明，切实把安全工作落到实处；
三是落实安全隐患督查整改责任制。针对航道内部和外部安全工作的实际，重点开展了航道跨河设施安全检查和航标技术状况监控等督查活动，特别是加强航道养护建设施工现场等重点部位的安全管理，明确专人负责。今年以来开展常规性和突击性检查12次，消除事故隐患2起。保证了安全无事故。
4、职工队伍建设继续深化，取得了四项成效。一是深化读书活动。春节后，我站及时启动2013年读书年活动仪式，在全站人员中倡导“在工作中学习，在学习中工作”的理念，要求干部全年读好5本书，职工读好3本书，每月完成2篇读书笔记。认真开展以“读书论坛”和“道德讲堂”为载体的读书交流活动，继续搭建读书学习平台，对职工图书室进行了进一步完善和提高，在已有2400册图书容量的基础上又增添了2000册图书。目前，XX市总工会已将我站推荐作为全国工会“职工书屋”示范点建设单位；
二是深化作风建设。深入开展作风主题活动，以“双提促三先”、“助推转型升级，服务民生幸福”、“政协民主评议交通”活动为主线，完善对外服务承诺制度，在服务对象中继续推行“六个一”便民服务措施，上半年召开服务对象座谈会3次，发放征求意见表230份，同时针对存在问题及时加强整改落实，有效保证了自我提高和自我完善，今年4月份我站被XX市表彰命名为2012年度作风建设四星级基层站所；
三是深化文明创建工作。在全站继续推行“文明职工、文明股室”评比制度，坚持一季一评比，评比结果与职工奖励性工资挂钩，使职工参与创建工作的热情得到提高。今年以来，全站职工踊跃参加社会公益事业活动，19名党员干部与挂钩社区和乡村25户困难家庭开展结对帮扶，29名职工向“慈善一日捐”和“芦山震区”捐赠资金8400元，5名党团员参加了上级组织的义务献血和学雷锋文明交通志愿者服务活动。同时，加大新闻信息宣传力度，已在《XX日报》、《江苏交通新闻》报刊上录用稿件各2篇。目前，我站已被XX和XX市两级文明委推荐作为2010—2012年度江苏省文明单位；
四是深化党建创新。认真组织开展“基层组织提升年”和“三亮、三比、三评”活动，积极落实支部和党员承诺事项，上半年开展党员和党课教育活动3次，组织党员进社区义工25人次。目前，我站支部已被市交通运输局党委推荐作为XX市委表彰的先进基层党组织。
二、存在问题
在取得成绩的同时，也看到制约航道发展的新问题和新矛盾：一是人员结构老化。全站29名在职职工中，有将近60%的人员超过50周岁，2009年至今有10名同志退休，但只补充新进1名人员，航道职工队伍明显缺乏后力和活力；
二是重点岗位人员人才缺乏。专职文秘、会计和工程技术岗位专业人员急需；
三是等级航道现状难以满足船舶通航要求。枯水期大吨位船舶搁浅现象时有发生，航道管理难度和压力进一步加大；
四是管理服务需要提质提效。在航道执法工作中，遇到棘手问题，缺少应变处置能力，造成一定的工作被动，执法人员的业务水平和工作能力需要整体提升。
三、下一步工作打算
1、精心实施航道养护建设项目。积极配合XX市处相关部门跟踪服务好航道护岸建设工程，协调处理好施工过程中的矛盾和问题，保证高标准、高质量地完成护岸建设和航道疏浚任务。同时做好盐邵线、通扬线现状发展调研，为下一步航道整治规划设计做好充分准备工作。
2、全面提升航道依法行政能力。以“维护航产航权，确保航道畅通”为重点，加大巡航检查力度，针对节假日违章建筑易于出现的特点，积极采取灵活多样的巡查手段，打击违章违法行为。积极开展“五项执法”活动，切实加强航政工作的针对性和有效性。认真完善航道许可审批制度，确保辖区航道临、跨、过河建筑物审核许可工作符合规定要求。
3、切实抓好安全管理责任落实。认真组织好“夏季安全百日赛”和“安康杯”竞赛活动，进一步加强安全工作责任考核，继续完善各项安全责任制。针对航道工作特点加大安全隐患排查整改力度，重点抓好机务设备、航道设施和航道工程施工现场安全监管，确保实现全年安全无事故目标。
4、扎实强化党风作风文明建设。认真学习贯彻党的十八大精神，积极开展党的中心活动，深化读书学习，推进学习型党组织创建工作，以作风和精神文明建设为抓手，切实落实党风廉政建设和作风建设责任制，重点开展政策形势、党课和廉政警示教育，不断提高全体干部职工遵章守纪、廉洁自律、主动服务的自觉性，确保2013年作风建设获评为“XX市五星级基层站所”。
5、努力促进基础管理再上台阶。继续深化和规范内部各项管理制度，加大绩效考核和督查力度，继续加强站务管理规范化建设，改善办公条件，提高工作效率，努力形成良好的工作学习环境。进一步完善职工文化娱乐设施，巩固档案四星级达标工作，健全各项创建活动软件资料，为全面实现2013年航道各项工作目标打下扎实基础。