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    【三严三实问题根源分析】三严三实存在的问题

    来源:雨月范文网 时间:2019-09-16 点击:
    “三严三实”是做人为政的根本

      习近平总书记强调指出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”这是关于党的建设的又一重要思想,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心,同时也为广大党员干部明确了正心修身的准则,提供了做好各项工作的重要遵循。

      “三严三实”是党的优良传统和作风的继承与发展。建党93年来,我们党始终注意加强和改进作风建设,“三大纪律八项注意”、“三大作风”、“八个坚持八个反对”,以及“八项规定”、反“四风”问题等,一脉相承、贯穿始终。“三严三实”是其延续、发扬和深入,是我们党对作风建设规律认识的进一步深化,是我们党作风建设理论的重要发展。

      “三严三实”是新形势下加强党员干部作风建设的准则和规范。这既是党员干部正心修身的思想守则,也是干事创业的行为准则。修身、用权、律己,必须“严”字当头,“实”在其中;谋事、创业、做人,必须“实”字引领,“严”作保障。“三严三实”直指做人为政的根本,切中干事创业的要害,划定了官德红线,是对各级领导干部行为的新规范。

      “三严三实”是检验群众路线教育实践活动成效的重要标尺。不论是巩固深化第一批教育实践活动成果,还是推动第二批教育实践活动深入开展,能不能解决好“四风”问题、取得群众满意的更大成效,关键取决于我们在活动中秉持什么样的标准。“三严三实”是解决“四风”问题的有力武器,是祛病除垢、正风肃纪的重要标尺。党员干部应以“三严三实”为重要内容抓好学习教育,以“三严三实”为重要标准抓好问题查摆,以“三严三实”为重要导向抓好整改落实,把“三严三实”的要求作为一把尺子量到底。

      “三严三实”体现了对修己正身之道的凝练和提升,体现了内在自觉与外在约束的辩证统一。“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。“严”是前提,是修身、用权、律己之本;“实”是目的,是谋事、创业、做人之基。广大党员干部,尤其是领导干部应以身作则、率先垂范,以“三严三实”为标杆,以焦裕禄同志为榜样,切实在践行“三严三实”中发挥示范带头作用。

      坚定信念,在严以修身上作表率。习近平总书记曾先后用“精神上的‘钙’”、“金刚不坏之身”、“总开关”等词句,形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。为此,党员领导干部应始终保持政治定力,坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念,树立正确的权力观、政绩观、事业观,努力提升道德境界、追求高尚情操。

      执政为民,在严以用权上作表率。各级权力机关应把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成,作为衡量和检验工作的最高标准;教育引导广大党员干部明确权力清单,依法依规正确行使手中权力,不搞特权,不谋私利,切实做到秉公办事、严以用权。

      慎独慎微,在严以律己上作表率。党员领导干部应牢固树立“善禁者,先禁其身而后人”的观念,要求别人做到的自己首先做到,对党纪国法心存敬畏,手握戒尺,行有所止;心怀高尚的人生追求,倡导健康文明的生活方式,守得住清贫、耐得住寂寞,自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行。

      求真务实,在谋事要实上作表率。应坚决反对形式主义,讲真话、干实事、重实效,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,使工作思路、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。

      敢于担当,在创业要实上作表率。应增强担当意识,弘扬担当精神,高点站位、科学谋划,既不好高骛远,也不急功近利,创造性地做好服务全面深化改革和推进工作的大文章;面对各种诱惑能一身正气、不为所动,面对各种阻力和压力能百折不挠、毫不退缩。

      公道正派,在做人要实上作表率。公道正派是党员领导干部重要的政治品质。应做老实人、说老实话、办老实事,做到思想正派、用权公道,作风正派、办事公道,行为正派、待人公道。应虚心听取批评意见,勇于修正错误;不骄不躁,更不能居高临下、盛气凌人,以实实在在为人、实实在在做事,维护党员干部的良好形象。

      (作者单位:安徽省人民检察院)

      (责任编辑:张少义)

    “三农”问题的制度根源与改革思路探析

      摘 要:“三农”问题在我国既是一个历史问题,更是一个制度问题。制度歧视是造成“三农”问题的主要根源。城乡分异的户籍制度造成了农民不平等的社会身份;长期“以农哺工”的产业政策、向上倾斜的财税制度及以城市为中心的公共政策是造成农村贫困、农业落后的主要原因;城乡二元土地管理制度使农民长期承受过多过重的社会负担,造成农民生活贫困化和边缘化;不健全的金融服务体系使农业产业化缺乏有效的资本支持……加快体制改革步伐是解决“三农”问题的根本所在,但土地管理制度、农村社会保障制度以及人才管理制度的改革还需要理论创新的支持。

      关键词:“三农”问题;制度根源;户籍制度;税费改革;金融支持体系;理论创新

      中图分类号:F320

      文献标识码:A

      文章编号:1006―1096(2004)04―0110―04

      收稿日期:2004―05―09

    三严三实问题清单

    三严三实问题清单

    “严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,习近平总书记对各级领导干部的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。

    “三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。结合自身情况,自身存在以下一些问题。 一、存在的主要问题

    1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

    2、在“严以修身”、关心热爱患者方面不够仔细、耐心。平等对待每一位患者是做好医患沟通的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。 二、存在问题的原因

    1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

    2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,.com从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

    3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

    三、今后的努力方向和措施

    1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

    2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今 后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。

    3、端正学习态度,自觉、主动加强专业理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。

    “三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律,“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部,要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高举为民务实清廉之旗,经得起各种各样的冲击和诱惑,营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境,也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意

    在三严三实方面存在的问题

      篇一:

      开展党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党、执政为民的要求。按照县、镇部署,对照“三严三实”要求,本人深入查找自己“四风”等方面存在的问题。现对照检查如下:

      一、存在的主要问题

      1.学习不深入、不透彻。对党的政策方针学习不够、理解不透彻,认为自己从事农村基层工作是第两届了,所学的知识和积累的经验可以应付手头的工作,学习可以往后推一推,从而导致自身修养不够,理论知识欠缺,一些工作没做好。

      2.缺乏开拓创新精神。锐意进取意识不强,思路不宽、办法不多。比如我村处在城郊结合部,没有新举措、新思路、新办法,没有充分发挥我村的地理优势,发展特色产业,与群众的期盼有较大差距。

      3.意识不高,言行过激。在社会治理工作中,没有正视存在的问题,致使一些问题滋生蔓延,败坏社会风气。比如,看到个别党员参与赌博没有去制止,听到村民发表一些不正确言论,没有及时纠偏纠错。

      4.工作拖拉,落实不力。刘将坑水渠水坝工程没有及时落实,由于资金欠缺导致工程一拖再拖。又如:村自来水安装了,但作为支部书记没有重视健全管理制度,后续管理不到位,认为承包给村民后就不是我们的事情了。水管破裂了,也没有及时维修解决,造成用水困难,群众反响强烈。

      5.领头人的作用发挥不好。工作循规蹈矩,认为自己当村支部书记多年,只要把自己份内的事情做好就可以了,满足于完成任务。比如,我村经济发展滞后,带领群众发展经济措施办法少,产业单一,而比较注重于家庭经济的发展,没有真正起到领头人的作用。

      6.服务群众不到位。没有主动到群众家中走访了解,漠视群众反映的问题,导致群众意见较大。比如,“古武高速”建设中余留问题至今没有落实。

      7.节约意识不强。近几年,上级到我村检查多,业务也多,公务接待相应增大,有时图方便,不在村里接待而到店里吃,把关不严,造成超标准接待,导致村里的费用开支增大。

      二、今后努力方向和改进措施

      针对存在的问题,我坚持立说立行,立行立改,以过硬的作风和坚强的党性,在武平至十方小城镇建设中发挥作用。

      1.加强理论学习,增强素质。树立良好的学风,坚持每天看报看新闻,认真学习上级文件,深化对党的理论、上级精神的认识,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提高自己的政治素质,工作能力和道德水平。同时,结合工作生活实际,努力做到学以致用,用以促学,学用相长。

      2.心系父老乡亲,做好服务。积极开拓进取,提高工作水平,树立全心全意为人民服务的意识,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。对承诺的事说到做到,切实为村民办好事。完善村便民服务代办点建设,为更多群众提供更多更好的服务。用好上级扶持政策,让村民得到更大更多实惠。

      3.在岗尽职尽责,勤勉敬业。勤思、勤政是党的事业对党员干部的要求,我只要在岗位一天,就要认真履职,不仅自己要带头发挥作用,更要带好村两委干部充分发挥作用。认真做好环境卫生保洁、生态村创建等工作,不断壮大村集体经济总量,促进村民增收致富。全面完成水渠水坝修筑任务,把实事办好,让群众真正感到满意。

      4.践行“三严三实”,树好形象。在今后工作中,认真践行“三严三实”要求,进一步提高认识,转变工作作风,增强责任意识,创新意识,艰苦奋斗,以实际行动,切实抓好本职工作,真心实意为村民办事。时时处处严格要求自己,时刻保持一名共产党员的政治本色,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,规范个人行为。在日常生活中,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违规违纪等行为,当好带头人,树好新时期农村党员干部形象。

      以上对照检查中不到位、不深刻的地方,敬请各位领导提出批评意见,我将诚恳接受,认真整改。

      篇二:

      群众路线是党的生命线和根本工作路线,按照县委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署,我认真对照“三严三实”要求和焦裕禄、谷文昌精神,在广泛听取党员干部及**常委、委员意见和建议的基础上,深入查找个人“四风”方面的突出问题,深刻剖析思想根源。现对照检查如下:

      一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况

      (一)在遵守党的政治纪律方面。存在的问题:一是政治理论学习抓得不紧,觉得自己能够依靠内心操守保持清正廉洁,缺乏对党的政治纪律、政治理论的系统学习,没有深刻认识到理论上的成熟是政治坚定的基础。二是解放思想、创新思维有差距,政治敏锐性不够,对一些错误消极的言论没有旗臶鲜明地予以反对。

      (二)在贯彻中央八项规定精神方面。存在的问题:一是思想认识不到位。对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强。二是对一些改进作风的规定和纪律没有严格执行,下基层调研指导工作少,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

      (三)需要说明的几个问题。一是本人严格遵守公*用车使用规范,公*用车为**捐赠车辆,型号为**,排量**,价格**万元。二是在中央八项规定出台前,确实存在超标准接待**问题,在中央八项规定和省市委贯彻实施意见出台后,本人加强了这方面约束,未出现超标准接待问题。三是办公用房9平方米,没有违规超标。四是本人在**的自建房面积为**平方米(为岳父转赠),购买在**的商品房面积为**平方米,时间为**年,价格为****元/平方米。五是妻子***为***管理中心退休干部,儿子***在***营业部工作。六是没有配备秘书,没有收受会员卡,没有出入私人会所。七是今年**日,应***邀请,同***开展**活动。八是在节假日期间没有使用公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游的情况,没有大操大办婚丧嫁娶、没有接受微信红包、电子预付卡等行为。九是认真办理群众来信来访,今年以来共批转跟踪处理群众来信来访6件,其中大部分已得到解决。

      本人郑重承诺:自觉遵守中央“八项规定、六条禁令”,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。

      二、“四风”方面存在的突出问题

      对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,认真查找个人在“四风”方面存在的突出问题。对班子存在的问题,我都主动认领,自觉负责。个人突出的问题有:

      (一)形式主义方面

      1、规章条例制定后,没有严格督导执行。比如,保密工作制度、效能考核制度等各类规章制度制定后,没有严格狠抓落实让专人负责,认为两三个人的小单位自己互相监督就可以了,以至于部分规章流于形式。

      2、开展工作有时碍于人情,处臵措施不够有力。例如前两年开展的**无房户补助建房,个别无房户因土地问题迟迟未能修建好房屋,致使整体工作时序滞后。但由于他们生活十分困难,我不忍心取消他们的**补助资格,使得工作进度没有达到时序要求。

      (二)官僚主义方面

      1、下基层调研走访次数不够多,联系群众还不够密切 。因为自己曾在乡镇工作较长时间,在调处基层问题矛盾时,多凭自己以前的工作经验,打电话了解情况的多,下基层到实地走访的次数较少,未能根据新时期的新变化及时调整自己的工作方法。比如,今年开展的“**”活动,确定**村为帮助对象后,我一味的筹措帮扶资金对**村困难*胞给予补助,没有到**村走走看看,根据实际情况给予帮扶。

      2、工作缺乏创造性,多按部就班。在开展**救助的过程中,主要依靠省、市、县财政的拨补,向上级要经费、要政策,*系社会力量帮扶**方面做的少。在*资管理方面,管理还不够科学,未能做到物尽其用,部分*资存在闲臵,造成了浪费。

      (三)享乐主义方面

      1、攻坚克难的精气神不足。对发展中碰到的一些难题,特别是历史遗留问题,没有迎难而上、及时解决,总强调是历史遗留问题,要等待时机解决。比如,**大厦“土地证”办理问题,**大厦现有24户60多人,集资户因集资建房时没有分配土地使用权,造成房屋无法买卖、赠与和继承,群众诉求十分强烈。当时我认为这项工作是历史遗留问题,涉及群众又多,如果时机掌握不好,容易引发群体性事件,产生了畏难情绪。

      2、存在略安于现状现象。由于接近退二线年龄且患有高血压、高血糖等疾病,在平时工作中存在“多一事不如少一事”心态,在工作中完成上级安排任务的多,主动出击解决矛盾的少;日常的**办主任会议和**常委会议,因会议经费紧张,各乡镇**主席年龄较大且往返县城路途遥远等原因,抱着“能少开就少开,能不开就不开”的思想,使得在工作中有时部门干部未能准确领会上级布臵的任*意图。

      (四)奢靡之风方面

      1、反对享乐主义、奢靡之风意识不强,有时存在羡慕思想。因为本单位办公经费少,特别在经费紧张时,存在羡慕其他单位的思想,反对享乐主义、奢靡之风意识不强,没有意识到其他单位经费多,是因为其他单位任*比我单位重。

      2、接待**标准较高。在接待时,生怕自己热情不够,在接待标准允许的情况下,尽量为**安排上档次的食宿,心里觉得关键是要客人高兴,认为只要接待标准高了,就能体现出我们的热情,客人就会高兴,**工作就能做好。

      审视我自身存在的“四风”问题,最突出的还是自己有官僚主义的不良作风。总觉得自己在多岗位锻炼过,经验丰富、视野很广、主意很高,听不进别人的不同意见,这就容易导致一些工作做得不到位。总的来说,与组织的要求和群众的期待还有很大差距。

      三、对存在问题的原因分析

      仔细剖析自己产生“四风”等问题的根本原因,最根本的还是没有拧紧思想“总开关”,没有身体力行“三严三实”的要求。

      (一)理想信念滑坡,思想基础不牢。在党的培养下,我从一名乡镇干事一步一步成长为部门领导,心中充满着对党的事业的热爱和追求。刚来县*办工作时,我也是满腔热血,决心要干一番**事业。近几年来,自认为对**的**工作作出了一定贡献,但还是有一小部分人不能理解,这也让自己感受到一些委屈,想想自己倾尽了所有智慧,却换来别人的非议,因此思想上出现了享乐主义的苗头,想歇一歇、放一放,根本原因就在于,我对共产党人应有的无私无畏的理想信念和长期信奉的“敢叫日月换新天”的魄力和敢于担当的精神没有时刻坚守。

      (二)为民意识减退,群众观念弱化。对“我是谁,为了谁,依靠谁”认识还不够深刻。认为自己长期在乡镇工作,当过干事,也担任过乡镇党委书记,自我感觉与群众有深厚感情,党的宗旨意识是比较强的。但是对照下焦裕禄、谷文昌,特别是东山群众形成“先祭谷公,后祭祖宗”的习俗,给我的心灵予以巨大的震撼。自己从一名乡镇普通干事做到部门领导的位臵,虽然职位高了,但与人民群众的血肉联系却淡薄了,深入群众的时间也少了,对基层出现的新情况掌握的也不全面了,对基层反映的一些问题认为是共性问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方式,结果因为认知上的肤浅,也就导致群众反映的一些问题,没有及时根本地予以解决,犯了官僚主义。

      (三)党性修养不强,修身不紧不严。作为单位领导,平时一味以工作为主,放松了自己对党性的修养,也长时间没有认认真真地以一名普通党员的身份参加支部的组织生活,对党性锻炼不主动。对焦裕禄、谷文昌精神,没有很深入地学习和弘扬。面对社会上的各种诱惑,没有坚决抵制,免疫力不高。究其原因,还是自己放松了主观世界的改造,放松了党性的锤炼。

      (四)执行纪律松懈。组织纪律观念不强。没有正确处理好整体利益和局部利益的关系,贯彻上级决策部署没有做到不折不扣,对违反组织纪律的行为批评教育不够,监督检查不力。在民主集中制方面,主观主义开始多了一些,民主集中制中集中开始多了一些,导致班子成员存在依赖心理,诸多事项均提交集体研究,影响了工作效率。

      (五)践行“三严三实”有距离。随着工龄和年龄的增长,对自身严格要求下降,思想开始松懈,发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面与先进人物相比存在差距,对精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败这“四大危险”认识不够、防范不足。面对形形形色色的腐蚀诱惑,面对社会上的不良现象,由警惕到麻木、见怪不怪,降低了免疫力,也减弱了防范意识。有时还会为身边工作人员、亲朋好友就学就业找人情、托关系。因此,对照“三严三实”要求,存在学习不到位、领会不深刻问题,没有严格按照“三严三实”的要求做官做人做事,境界不高、患得患失,在践行“三严三实”方面出现打折现象。

      四、今后努力方向和改进措施

      针对部门领导班子和自身存在的问题,我都将认真对照“三严三实”的要求,设立问题整改台账,一件一件改,立行立改,切实把问题整改到位。并时刻以身作则,为本单位党员干部做好示范。

      (一)进一步提升个人修养。为自己列一张学习时间表,每月安排四天时间开展理论学习,至少召开一次以上的党内组织生活会,至少组织一次干部读书会,通过自己读好书,然后向干部推荐阅读。以谷文昌、焦裕禄为榜样,见贤思齐,正确对待个人得失。虚心听取同志们的意见和建议,接受干部群众的监督和帮助,加强思考,凡事三思而后行。

      (二)进一步密切*系群众,服**胞。在抓好日常工作外,每月至少安排四天时间下基层走访调研,积极宣传*法,调处矛盾,实实在在地为群众办实事、办好事。对于**反映的资产侵占问题,一竿子查到底,如确实存在侵占**资产行为,坚决予以制止;若是存在误会,则及时向**解释说明,维护***界的和谐稳定。

      (三)进一步增强工作主动性,创造性。合理盘活县内*资*产,多渠道、多方式引进资金、技术和人才,更好的发挥**部门在“**”方面的独特作用。发挥**部门的独特优势,努力完成县委县政府下达的招商引资任*,引进社会各界力量加大对**的帮扶力度,用大**的理念,服***社会经济发展。

      这次群众路线教育实践活动,是一次自我改造、自我完善、自我提高的过程,具有很强的现实性和针对性,对加强我们的队伍建设、团结广大人民群众共同奋斗具有重要意义。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,借助本次教育实践活动,我一定认真学习,扎实整改,与班子成员一道,团结带领党员干部群众认真做好各项工作,为**的科学发展跨越发展倾注自己的智慧和力量。

      以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

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    三严三实问题整改清单

    教育局存在的突出问题及整改措施

      1、理论学习不深入,理想信念不坚定。

      整改措施:

      (1) 强化学习意识,完善领导干部学习考核管理机制,建设学习型党委。(整改时限:10月底前,长期坚持)

      (2)严格落实《局党委中心组学习计划》。(整改时限:8月底前,长期坚持)

      (3)强化理论学习。班子成员带头学、带着问题学、联系实际学,使学习成为全系统的一种良好风气,做到在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。(整改时限:8月底前,长期坚持)

      2、关心职工群众不够。

      整改措施:

      (1)加大同基层一线教师和干部职工的思想沟通与对话交流,进一步提高教师的工作待遇,帮助教师解实际困难。(整改时限:10月底前,长期坚持)

      (2)依法落实职工群众应该享有的待遇和权益。(整改时限:10月底前,长期坚持)

      (3)不增加学校的工作负担,切实保障学校正常的教育教学工作。(整改时限:10月底前,长期坚持)

      3、宗旨意识淡薄,党性观念不坚定。

      整改措施:

      (1)严明政治纪律,增强党性锻炼,坚持廉洁从政。(整改时限:8月底前,长期坚持)

      (2)始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,任何时候、任何情况都保持清醒政治头脑和政治本色,坚定不移同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。(整改时限:8月底前,长期坚持)

      (3)加强理想信念教育,筑牢思想道德防线,加强制度建设,从管理的薄弱环节和漏洞入手,有针对性地建立健全规章制度,不断加强法制教育。(整改时限:8月底前,长期坚持)

      4、在公务接待、办会等工作中存在铺张浪费现象。

      整改措施:

      (1)加强“三公”经费管理。坚持厉行节约,反对铺张浪费,加强“三公”经费管理,节约行政开支,降低行政成本。(整改时限:6月底前,长期坚持)

      (2)加强审计监督,强化财经纪律,确保教育资金安全。(整改时限:10月底前,长期坚持)

      (3)重点开展公款旅游、公车私用、公务接待等方面的督促检查。(整改时限:10月底前,长期坚持)

    生态委存在的突出问题及整改措施

      1、理想信念不够坚定。有的理论学习不够积极主动自觉,学风不浓,凭经验办事,对新形势、新常态下生态文明建设认识不足、办法不够。

      整改措施:

      (1) 坚持中心组学习制度,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神以及在贵州视察重要讲话精神,加强个人自学和集体学习,真学真懂真用。(整改时限:长期坚持)

      (2)深入开展“三找(找问题、找差距、找目标)三抓(抓统筹、抓落实、抓提升)”,切实以“守底线、走新路、打造升级版”来检验习近平总书记重要讲话精神和市委决策部署的贯彻落实成效。(整改时限:长期坚持)

      (3)围绕生态文明委严守贵阳市生态底线、创建生态文明示范城市、生态文明委单位建设发展、全委干部职工成长进步的四大使命,在党性上带头,做到信念坚定、对党忠诚;在宗旨上带头,做到心中有民、为民服务;在守法上带头,做到心存敬畏、心中有戒;在干事上带头,做到心中有责、担当实干。(整改时限:长期坚持)

      2、宗旨意识不够强。服务群众主动不够。

      整改措施:

      (1) 班子成员到帮扶点实地调研,开展帮扶工作不低于4次。(整改时限:年底前)

      (2)强化群众观念,推进同步小康驻村和遍访帮扶工作。落实帮扶措施,建立帮扶工作台账。加强与村支两委干部、驻村队员的联系,深入分析贫困户致贫原因、贫困程度、脱贫难易情况,切实掌握贫困户的困难、问题和实际需要。(整改时限:10月底前)

      (3)通过项目帮扶、定点帮扶、协调帮扶、能力帮扶等四个方面抓好联系帮扶群众工作。(整改时限:年底前)

      3、深入基层不够经常。有忽视群众利益、漠视群众疾苦的情况,生态文明委是个大委,干部职工有很多现实困难和历史遗留问题。

      整改措施:

      (1)全面认真地了解、梳理全委干部职工的个体困难和需求,并登记在册,逐一消化解决。(整改时限:10月底前)

      (2)亲自协调解决一些突出困难、重点问题、复杂问题,通过齐抓共管的方式推动化解,建立工作机制。(整改时限:年底前)

      (3)亲自慰问、看望干部职工,传递组织的温暖。(整改时限:长期坚持)

    发改委存在的突出问题及整改措施

      1、学习不实,浅尝辄止,学用脱节。党组中心组学习、“三会一课”等制度坚持得不好。党员领导干部队伍存在思想僵化、知识老化等现象。

      整改措施:

      (1) 严格执行党组中心组学习、“三会一课”等制度。采取领导上党课、辅导报告、讨论交流、专题学习调研等形式加强学习,发挥领导干部示范带头作用。(整改时限:7月底前)

      (2)结合“三严三实”专题教育要求,每周五组织党员领导干部开展学习交流活动,重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》等重点书目。(整改时限:长期坚持)

      (3)大力实施领导干部素质提升工程,注重年轻干部的培养,确保每年每位干部职工参加一次以上培训或轮训。(整改时限:长期坚持)

      (4)加强干部轮岗交流,建立健全《贵阳市发展和改革委员会中层及以下干部轮岗交流制度》,把培养年轻干部同扩大干部交流、轮岗结合起来。探索干部到先进地区、企业项目挂职的渠道和做法,选派综合素质高的干部到国家有关部门、省发展改革部门挂职学习。(整改时限:长期坚持)

      (5)强化党风廉政教育。认真落实党组主体责任,班子成员带头学习、遵守廉洁从政各项规定。严格管好亲属和身边工作人员。加强对权力运行的监督和制约,落实“一把手”权力清单及规范权力运行等制度。(整改时限:8月底前)

      (6)在委机关设立图书室,为干部职工加强学习创造良好的环境。(整改时限:9月底前)

      2、宗旨意识淡薄,忽视群众利益。在民生工作上思路不宽,办法不多,落实不力。

      整改措施:

      (1)按照《关于在全省民生领域开展整治铸廉三年行动的意见》要求,围绕民生政策落实、安全使用民生项目资金,认真开展整治铸廉行动,完善民生项目资金监管机制,严肃查处截留、挪用、挤占、套取、骗取民生项目资金、借管理民生项目资金违规收费增加群众和企业负担、收受贿赂为他人谋取利益等违法违纪行为。(整改时限:长期坚持)

      (2)解决“民生十困”工作中涉及发改系统的上学难、看病难、养老难、买菜难、买菜贵等问题。重点统筹抓好医疗、卫生、教育、交通等关系民生的基础设施建设,做好保供稳价工作。(整改时限:长期坚持)

      (3)定期开展出租车、教育、医疗、物业等领域乱收费专项整治工作,回应群众呼声,维护人民群众的价格权益。(整改时限:长期坚持)

      3、讲排场、追求享受。在公务接待、办会等工作中存在铺张浪费现象。

      整改措施:

      (1)健全“三公”经费各项管理制度,细化接待、会议、培训、考察、出差、用车等标准和要求,加强定额管理,规范相关程序和流程。(整改时限:年底前)

      (2)建立健全公务用车使用管理办法,严格执行节假日封存停驶制度,车辆定点加油和“一车一卡”加油制度,严格公务用车登记制度,严禁公车私用。(整改时限:年底前)

      (3)对全委机关各类培训、节庆、论坛、展会活动及时进行清理,压缩和规范各类活动。(整改时限:年底前)

    三严三实十二个问题

    编者按:按照中央部署,目前,各地已经陆续进入“三严三实”专题学习研讨阶段。为方便广大党员干部了解专题学习研讨的相关内容,人民网·中国共产党新闻根据开展好“三严三实”专题教育的重要指示精神,综合专题教育方案等内容为大家梳理出:“三严三实” 专题学习研讨需要知道的12个问题。

    1、专题学习研讨分为哪些专题?

    严以修身、严以律己、严以用权等。

    严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

    2、需要学习哪些内容?

    深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。

    3、可以采取哪些学习方式?

    个人自学、党委(党组)中心组集体学习、专题研讨、专家辅导等灵活多样、务实管用的方式。

    4、需要用好哪两面镜子?

    优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》。

    5、要聚焦哪些内容?

    聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当。

    6、要着力解决哪些问题?

    着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,官商勾结、利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题,推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。

    7、对领导干部的要求是什么?

    推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。

    8、要坚持什么原则?

    坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去。

    9、如何贯彻从严要求?

    突出严的要求、严的精神,以严的态度做好工作,贯穿严的标准、严的措施、严的纪律。

    10、要达到什么效果?

    在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

    11、如何搞好专题学习研讨?

    坚持问题导向、从严从实、以上率下、分类指导、常态长效,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育,与理论中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会等结合起来,切实加强党性修养、坚持实事求是、改进工作作风,着力解决“不严不实”问题。

    12、如何检验成效?

    要在解决突出问题上取得突破,让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分,确保专题教育不虚不空。

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