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    乡镇工作亮点情况汇报|乡镇工作特色亮点汇报材料

    来源:雨月范文网 时间:2020-03-07 点击:

    2010年10月以来。我镇在区委、区政府的正确领导下,团结带领全镇广大干部群众,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观,立足我镇实情,拓宽思路,创新举措,真抓实干,创造性地开展工作,出色地完成区委、区政府下达的各项目标任务。全镇经济社会发展呈现良好的发展势头。  

    一、突出大项目带动,努力抓招商引资提升工业经济  

    项目是经济发展的牛鼻子,哪里有项目哪里就有发展。2011年,我镇抢抓区“十二五”规划将水田镇“三江”、“水田”两个片区纳入区中小企业工业园建设的新机遇,坚定不移地实施“工业强镇”战略,在以往发展经济的基础上从更新观念,调整思路入手,变被动为主动,立足存量抓招商,利用资源抓招商,通过招商引资、对上协调积极争取项目,相继有省政府批准的贵阳九众机械制造有限公司、贵阳云岩双精食品有限公司、贵州精一科技有限公司、乌当鑫海废弃油脂再生用环保、省残疾人疗养院等5个项目落户水田即将开工建设。建成后可实现产值2亿元,创税收1000万元。同时,我们正跟进有意向进入水田的贵阳精锐激光刀光模具有限公司、贵州雅木包装有限公司、贵阳佳华印务包装有限公司,正在办理土地审批。  

    二、突出大发展理念,加快产业结构调整促进农民增收  

    以农业增效、农民增收为核心,按照“抓特色,树品牌”的工作思路,以“苗、蔬、果、畜、药”等为主导产业,加快产业结构调整, 大力实施产业带动,推进“四条经济” 产业带的发展状大,努力实现“一村一品”产业,促进农民增收。相继建成了建成了2000余亩杨梅基地、800亩辣椒基地、年产150万袋食用菌基地;
    建成了3000亩酥李基地(2008年已完成“水田”牌酥李注册)、600亩次早熟蔬菜基地;
    建成了800亩大葱基地、100亩彩叶植物基地。引进规模养殖企业5家,有畜禽养殖大户20余户。目前,我们着力推动娃娃鱼、观赏鱼养殖。  

    三、突出小城镇建设,统筹城乡一体化开局良好  

    今年以来,我镇以改善环境、树立形象、提升质量为目标,集中精力抓好统筹城镇一体化建设,取得了显著成效。一是基础设施建设逐步完善。全镇新建垃圾池9个,投入资金9万元;
    对集镇下水道和农贸市场进行改造,共投入资金3万元;
    千坎菁灌溉沟渠维修10公里,完善了巴山丘水库加固改造等工程;
    推广农业机械162台;
    配合区农业局在李资村完成农业基础设施建设工程机耕道、涵洞、生产便道等工程内容的施工,投入资金84万元;
    配合区农技中心完成竹林村蔡家寨清洁能源工程的施工,受益农户30户,投入资金37.5万元;
    配合区农业局完成涉及我镇7个村25公里串户路改造工程,投入资金88万元,农田水利设施逐步提高,基础设施得到明显加强。二是城镇管理进行一步规范。继续以“三创一办”活动为载体,全面开展“整脏治乱”工作,增强了集镇治理综合执法,重点开展了占道经营、车辆乱停乱放和拆除违章建筑的整治工作。实行每个干部职工包两户住街户落实“门前三包”工作;
    “三个手拉手”系列活动深入开展,纠正了住户、行人的不文明行为;
    对农贸市场进行综合整治,使经营行为更加规范,市场环境更加有序;
    广泛开展村容村貌专项综合整治,清理垃圾、杂物2万立方米,大力倡导文明生活方式,有效改善了农村脏乱差现象,显著提升了人民群众的生活质量。按照区控违拆违动员大会的要求,结合我镇实际制定了《控违拆违奖惩方案》(水府发<2011>1号),签订目标责任,根据其工作实绩对村支两委和镇包村工作组进行资金奖励或处罚,形成了人人有责,人人负责的工作格局。各包村组和各村缴纳控违拆违保证金各5000元,全镇共收纳保证金11万元。今年,全镇共拆除违法建筑20户,面积4620平方米、其中强制拆除11户,自行拆除9户,净化了投资环境,保障了重点项目的实施。城乡一体化建设得到推进。  

    四、突出民生工程稳步推进,社会各项事业全面发展  

    通过“一卡通”发放退耕还林补贴、良种补贴、综合直补、种粮直补等补贴资金达213万元;
    办理发放家电、摩托车下乡补贴20台次,共计兑付资金 5万元;
    全镇11个村上报的 9个“一事一议”项目全部获得区综改办的批准实施,共实现投资总额234.92万元,受益人口达 2288余人。就业形势稳定。全年新增城镇就业人员250人,其中城镇新增就业人数15人,农村劳动力转移195人,完成了年度目标任务。社会保障能力不断增强。新型农村养老保险参保人数达3985人,现领取养老金1597人。社会扩面任务数20人,完成各项培训170人,其中:驾照培训人员85人、创业培训55人、农村实用人才培训20人。全年排查矛盾纠纷和信访问题50件,其中接待群众来访5件,上级信访转办件6件,网上信访38件(书记信箱1件,区长信箱38件),已办理答复47件;
    加大了非法上访的处置力度,越级访、非正常访明显下降,特别是在全国“少数民族运动会”、“酒博会”等重大活动期间设置了镇、村、组“五道防线”,确保没有出现上方人员;
    社会治安综合治理工作得到增强,各类刑事案件发案率明显减少。其它社会各项事业统筹推进。积极开展计生“三结合”帮扶,落实“三结合”帮扶162户,资金37670元,享受奖励扶助对象及“关爱女孩奖”累计601人。认真开展了“一法一条例”及贵州省《双降意见》精神等的宣传,全镇低生育水平得到巩固和稳定。全面抓好义务教育工作。完善集镇幼儿园的配套设施建设;
    按照区委书记李志鹏到水田调研的要求,投入10万元完善“乡村少年宫的配套设施;
    完善“农家书屋”建设3个,增添了图书5961册、音像制品300张;
    完成“农民文化家园”建设6个,平整及硬化休闲小广场2245平方米;
    修建文化活动室70平方米;
    投入12万元为罗庄等6个村修建了文化小广场、安装了篮球架、配备了音响设备;
    开展了送春联、猜灯谜、送电影下村、舞龙等活动,群众文化体育活动丰富多彩。合医工作成效明显,医疗卫生得到增强。2011年,全镇共有13357人参合,参合率为98.89%,共收缴农民参合费40.071万元,共报销医药费87.08万元19080人次;
    不断完善镇卫生院的设施建设,建立健全突发公共卫生事件应急处理机制,确保重大疫情不发生。安全生产、应急和抗旱救灾得到重视,文明创建、武装、拥军优属、档案、民族宗教、统计、保密、老龄、残疾人等工作都取得新进步。   

    五、突出党的基层组织建设,不断开创党建工作新局面  

    一是抓班子建设,形成团结干事的工作局面。努力理顺工作关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,健全完善各项规章制度,在班子内部大兴“民主、团结”之风,对重大事项坚持民主集中制,努力协调好班子成员之间的工作关系,打造了一个即团结又有战斗力的、能够切实为老百姓服务的领导班子;
    为不断提高自身的综合素质,较好地坚持了每半月一次的中心组学习,使班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高;
    认真开展了学习贯彻十七届五中、六中全会及省、市、区重大会议精神,
    全面提高执政能力建设的主题教育活动,定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观的审视不足,切实改进工作方式方法;
    在党风廉政建设方面,坚持责任到人、到岗,认真履行一把手“五个亲自”;
    在用人方面,坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才。  

       

       

    一方面努力理顺工作关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够全力创新方法,狠抓落实。二是抓工作机制。对所有工作实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”。实施严格的目标管理,对全年性工作实行月报进度,季度检查,检查半年考核,年终奖惩的全程管理。包村组经常性参加村支两委的会议、学习和培训,宣传党在农村的大政、方针、政策,指导各村完善工作制度、规范工作程序、强化工作管理,有效地促进了村级组织的建设和发展。三是抓制度建设。始终坚持用完善的制度管人,用严格的纪律约束人,用良好的机制激励人。针对少数同志请霸王假和少数领导同志打不开情面的实际,建立了凡事必须向主要领导报批的请销假制度;
    针对少数村不按程序报批项目进行土地流转的情况,建立了规范项目申报制度;
    针对村居换届后个别村公章管理混乱的情况,及时下发了进一步规范公章管理的通知。同时,还新制定了《通报奖惩制度》、《加强信息和外宣工作实施方案》。坚持每月一次的支书、主任例会,每季度一次的中层以上干部工作通气会,通报工作、学习政策、研究解决实际困难和问题。指导各村研究修订符合本村实际、可操作性强的村规民约。这些制度的建立有效地防止了工作中的懒散、不作为和乱作为,进一步激发了大家干好本职工作的积极性和创造性,有力地推动了各项工作。同时,还建立了党员干部“一对一”帮扶困难党员制度,积极动员离任村干部办理补助、养老保险,进一步凝聚了党心,增进了党内团结。  

    二是抓好活动开展,努力促进工作。我镇把开展的“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“干部下基层”等活动作为组织工作的主要内容来抓。一是加强组织领导。及时成立领导小组,明确镇党委书记为活动组长负总责亲自抓,分管副书记为副组长具体抓;
    成立相应领导小组办公室,明确专人负责活动的开展;
    制定相关工作方案,及时召开了活动动员大会,对整个活动的目的、要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排布置,细化了阶段目标和内容,确保了活动环环相扣。二是广泛宣传发动。充分利用远程教育、广播、短信平台等对各项活动进行大张旗鼓地宣传,努力扩大覆盖面,提高知晓率。三是分解落实责任。制定了可操作性实施方案,将任务分解到各站(所)和各村居。做到事事有人管、环环有人抓、人人抓落实。四是严格督查考评。成立专门督查组,定期和不定期地对各项活动开展情况进行督促检查,并作为基层党建工作的重要考核内容,纳入年终目标考核,与年终目标奖金挂钩。五是认真组织学习。将学习教育贯穿整个活动的始终,重点学习了《牢固树立和认真落实科学发展观》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及各级领导在“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”等会议上的重要讲话认真对照整改。为增强活动的针对性和有效性,我镇在“作风建设年”活动中,通过召开座谈会、发放征求意见表等形式从学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、廉政建设等方面广泛征求意见建议,深入查找机关作风方面存在的突出问题。在活动中共征求到意见5条,现5条意见已整改落实完毕。  

    三是抓队伍建设,为农村工作提供组织保障。为了真正把村级组织建成坚强有力的战斗堡垒,以开展“创先争优”活动为契机,切实加大了对村支两委班子的教育培养建设力度。一是抓培训。村居换届刚结束,即举办了支书、主任及村支两委委员培训班,邀请市委 党校 老师围绕当前省市发展形势、如何提高抓落实的能力等进行重点培训。坚持每月一次的支书主任例会学习制度。将村居每两周一次政治学习纳入目标考核。二是加强管理和考核制定严格的村居干部绩效考核办法,开展严格的督促检查,做到事前、事中、事后全过程跟踪,年底严格兑现奖惩。三是整顿软弱涣散的支部班子。在村级换届中,由于个别村同志违反规定,镇党委及时免去了一名副支部书记和一名支委委员;
    在项目推进中,因不作为和乱作为,及时更换了一名副支部书记,加强了对软弱涣散支部的管理。同时深入到两委班子不够协调的重点村开展谈心交心,帮助理清发展思路,有效增进团结。四是关心支持村级工作。在村级工作遇到难题时,及时地抽调干部协调解决,多方帮助村干部联系资金物资,支持村组实施基础设施建设。抓好党员发展。以“注重质量、优化结构”为重点,严格按照发展党员工作“七项制度”的要求,加强对入党积极分子的教育培养,特别是加强思想政治教育,坚持党员发展标准,认真履行入党手续,严把新党员入口关,加大在青年、妇女中发展党员的力度。今年已发展入党积极分子32名、发展预备党员9名、预备党员转正6名。  

    六、突出宣传精神文明建设,群众活动不断丰富  

    一是认真抓好干部职工的政治理论学习,制定学习制度,组织学习了十七届四中、五中、六中全会精神,省、市、区委全会精神等。完成了2011年干部职工理论学习考试、“六五普法”考试。积极向新闻媒体报送相关新闻,1-11月份上政府信息网站并获签发信息202条;
    向区委办信息科和政府办信息科报送信息156条,获采用情况在全区乡镇名列前茅,获采用调研文章1篇;
    向新天通讯报送稿件20条,获采用17条;
    向乌当电视台报送新闻稿件15条,获采用12条;
    二是以“三创一办”工作为载体,扎实开展整脏治乱工作,努力提升群众生态文明意识;
    三是以“讲文明、树新风、促和谐”主题创建活动为载体,不断丰富全国文明城市创建工作内涵。充分利用科普宣传栏,在各村张贴固定标语等形式,进行广泛宣传,增加群众创建热情,形成“政府主导、群众参与”的良好氛围。同时,充分发挥乡村少年宫、农家书屋的阵地作用,以促进邻里和谐、弘扬家庭美德为重点,广泛开展道德实践活动,提高广大群众遵守文明规范的自觉性,增强创建认同感;
    四是进一步完善“整脏治乱”管理制度,建立长效机制。与水田集镇经营户签订门前“三包”责任书,强化文明意识;
    五是加大经费投入,狠抓“一老一小”工作。邀请老师在各村开展腰鼓、太极拳、木兰剑7场培训,培训老年人1100人次;
    投入3万余元活动经费,组织老年人参加乌当区建党90周年暨喜迎“全国民族运动会”老年人文化体育系列活动、承办乌当区木兰剑比赛、农村老年人羽毛球邀请赛;
    投入3万元,开展“六一”儿童节慰问活动及大学生奖励补助活动。  

       

       

       

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