随着知识经济全球化，我国经济结构的进一步调整，市场经济激烈的竞争，如何抢抓机遇，贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、赶超跨越，推动工会工作上新台阶。笔者认为，作为工会干部必须做到“五勤”。
一是理论学习要“勤”。工会是党联系职工的桥梁和纽带，是党领导下的工人阶级的群众组织，工会干部应勤学习、善思考，认真学习马克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线方针政策，学习《工会法》、《劳动法》及工会业务知识，当前特别要学习好贯彻好王兆国同志在广西考察调研时的重要讲话精神，坚定不移地走中国特色的社会主义工会发展道路，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，准确把握时代发展脉搏，适应新时期发展需要，用理论指导工会工作，不断提升自身理论素养和工作水平。
二是履行职能要“勤”。工会工作光荣而繁重，工会干部应勤奋履职、创新履职，踏踏实实干事，增强大局意识、创新意识、赶超意识、责任意识、服务意识，提高创新能力，大胆创新，与时俱进，善于研究新情况，解决新问题，突出工会特色品牌，在工会重点工作中有所建树，才能凝民心、聚民意，动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，推动当地经济又好又快发展。
三是服务职工要“勤”。随着“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的深入开展，工会干部应在“勤”字上下功夫，到一线去，到基层去，开展调查研究，面对面地走近职工，心贴心地理解职工，实打实地帮助职工，充分了解和掌握职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解决企业和职工的难题，推进构建和谐劳动关系，从基层和职工群众中吸取智慧和经验，增强服务基层、服务职工的自觉性，增进与职工的感情，建立健全工会干部服务基层、服务职工长效机制，使深入基层服务职工群众常态化、制度化、长效化，全面推动工会工作创新发展。
四是部门联动要“勤”。工会工作牵涉面广，直接面对乡镇、单位、企业、职工，工会干部必须勤沟通、勤交流，加强上下左右联动，完善和发展“党委统一领导、政府重视支持、工会牵头运作，部门配合联动、职工群众有序参与”的社会化工作格局，经常向党委政府汇报工作，取得重视和支持，加强部门之间的合作和配合，坦诚相待、建立感情，形成团结协作，互助支持的氛围，借助更多的资源和手段推动工会事业的发展。
五是自身修炼要“勤”。“小胜凭智，大胜靠德”，工会干部必须勤修炼、守规则，勤政廉政，严于律已，尽职尽责，勇于创新，加强党性修养，自觉落实党风廉政建设各项制度，自觉接受党组织和广大干部职工的监督，做到自重、自省、自警，不谋私利，无私奉献，遵纪守法，筑牢拒腐防变防线，做廉洁自律的表率，努力把工会工作提高到一个新水平。
