2013年上半年劳动力转移培训工作总结
2013年我办劳动力转移培训工作在办领导正确领导下，在州扶贫办的关心支持下做了一定工作，现将2013年上半年劳动力转移培训工作总结如下：
一、认真做好2012年劳动力转移培训项目扫尾
2012年我县共有贫困地区劳动力转移项目两个，其中：贫困地区劳动力培训转移引导性培训转移1个，培训转移300人，资金6万元，资金下达到5个劳动力转移示范村，贫困地区劳动力培训转移技能发性培训项目1个，培训转移技能性人才800人，资金64万元。
引导性培训转移项目执行情况：我县以永财农[2012] 22号下达猛虎乡阿里地村委会培训转移60人，资金1.2万元，宜就镇拉利坪村委会培训转移60人，资金1.2万元，莲池乡羊旧乍村委会培训转移60人，资金1.2万元，永兴乡拉姑村委会培训转移60人，资金1.2万元，莲池乡查利么村委会培训转移60人，资金1.2万元，目前完成培训转移300人，回补报账资金3.6万元，回报账工作正在抓紧进行中。
技能性培训转移项目执行情况：我县以永财农[2012]22号下达昆明五华区福慧培训学校400人，永仁县职业高级中学400人，2012年9月底根据两个培训机构培训开展考核情况以永财农[2012]133号重新调整培训计划，下达昆明五华区福慧培训学校培训任务500人，永仁县职业高级中学培训任务300人。目前昆明五华区福慧培训学校完成4个专业培训，培训转移技能性人才500人，回补报账40万，永仁县职业高级中学完成2个专业培，培训转移技能性人才300人，转移技能性人才300人，颁发证书600本，其余证书正在办理中，回补账64万。这项工作基本完成。
二、积极谋划2013年劳动力转移培训项目
（一）规划上报2013年劳动力转移培训项目
2013年省州劳动力转移培训工作任务至今未下达，我办不等不靠，根据我县发展实际，积极规划上报了2013年劳动力转移项目，上报技能性劳动力转移培训项目1个，培训任务1000人，资金80万，上报引导性劳动力转移培训项目1个，培训任务800人，资金16万。
（二）根据省州要求和我县实际对2013规划做了细化方案。
根据楚联发[2013]36号和楚妇联发[2013]6号，根据我县实际，我们对2013年两项劳动力转移培训项目做了详细的实施方案，确保州办一下达任务即可组织实施。
（三）对报名的三个技能培训机构进行资质审核
2013年共有三家培训机构报名参加技能劳动力转移培训，我县根据三家培训机构提供的相关计划和资质复印件对三家培训机构做了相关资质审核，根据审核结果三家培训机构均合格，可以参与2013年技能劳动力转移培训工作。
三、配合县劳动力转移培训领导小组开展好劳动力转移培训工作。
我办是县劳动力转移培训领导小组成员单位，对领导小组安排的任务，我办按时按质按量完成。截止2013年5月30日，根据安排发布务工信息11期11条，配合完成了“雨露计划”、“腾飞计划”组织输出优秀三校生十余名，单独组织打短工450人次，外出务工800余人，根据目前形式，有望按时按量完成州县下达任务。
四、工作中存在的问题
经过半年工作我发现劳动力转移培训工作存在如下问题：
1、省州对2013年劳动力转移培训任务和资金至今未下达，县级虽然做好了规划，但没有资金开展相关工作，贻误培训工作开展的一个好时机。
2、劳动力转移培训工作缺乏相关的配套经费，规划、检查、验收工作加大的工作难度，加大了单位的经济压力。
2、劳动力转移培训工作是一项系统性工作，需要很多部门的支持与配合，沟通协调关系有一定困难。
五、下步工作打算
1、积极和州办沟通联系，争取项目早日下达；
2、多和各县市沟通联系，改进工作方法方式；
3、提高工作效率，及时完成其它工作任务来应对今年迟迟未下达的工作任务；
4、加大对各乡镇及各培训机构的了解，及时有效完成今年工作任务。
以上便是我2013年工作总结。